1、“.....为公司领导的管理工作提供方便条件 全面掌握公司的运营状况，做到下情上报，为公司领导的经营决策提供信 息和建议。同时，做好公司经营决策的上令下达检查督办及信息反馈工作 协调公司各职能部门之间以及职能部门与业务部门之间公司总部与外部 机构之间的工作关系 负责公司对外公共关系和重大事件的协调管理 拟订修订公司有关规章制度......”。

2、“.....负责公司重大活动的策划后勤保障工作 办理公司企业年检变更资质年检和外事等手续负责公司车辆调度报刊信件收发来访宾客接待办公场所的日常维护 以及办公用品和劳保福利用品的采购和分发等事务性工作 负责公司的人事管理工作，包括招聘考核培训组织社会保险办理等 工作 负责公司系统的制作执行和员工名片工牌的制作 承办公司领导交办的其他工作......”。

3、“.....给合本公司行业特征，科学合 理地组织财务活动，制定统健全的财务规章体系。 依据公司年度经营计划中有关投资计划和工作进度安排计划，负责拟订相 应的资金需求量预测计划和各种财务预算计划，为满足公司运营资金的需要，最 合理地分配调度资金积极筹措资金。 遵照企业财务通则会计准则等，合理组织会计核算工作，实行会计监督， 对各种款项的收付财物的收发增减和使用......”。

4、“.....资金的 增减和经营收支费用成本的计算，要按会计核算程序，正确办理会计手续，如 实登记入帐，并做到帐帐相符帐实相符帐物相符。 根据制定批准的财务开支计划和规定的开支范围标准，认真审核各项材 料采购计划，准确及时地做好成本核算的审查控制结算，努力降低成本。 严格按国家规定的现金使用范围支付现金，控制库存现金额。妥善保管库 存现金和财务印章空白支票和收据，按照税务相关法律法规要求......”。

5、“.....科学合 理地组织财务活动，制定统健全的财务规章体系。 依据公司年度经营计划中有关投资计划和工作进度安排计划，负责拟订相 应的资金需求量预测计划和各权债务发生的核算，资金的 增减和经营收支费用成本的计算，要按会计核算程序，正确办理会计手续，如 实登记入帐，并做到帐帐相符帐实相符帐物相符。 根据制定批准的财务开支计划和规定的开支范围按照有关银行结算制度的规定办理款项的 收付......”。

6、“.....及时编制各种会计报表，按规定完成税金的申报 测算缴纳减免工作。 审核计算和发放公司人员的工资奖金和福利及保险管理，负组织检查督促经济合同的履行。 主持或参与经营方案的谈判签约工作，以及各部门目标计划责任制财务 指标的确立考核，并实施过程监督评价和向公司领导及时反馈。负责公司的内部审计稽核工作。 妥善决策提供准确的财务信息经营 状态和合理化建议。 完成总经理交办的其他任务......”。

7、“.....是公司最重要的部门之，为使公司的 销售工作得以顺利开展，其主要应售部工作目标和销售策略，并对销售决策提出建议 制订部门年度预算及年季月的工作计划，掌握部门营业收入等各项经 营指标的分配和完成情况，控制成本，力争最佳经济效益 指导销售人员研究销售情况，规章制度，不断改进工作方法和服务程序， 努力提高销售水平 主持本部门的工作例会，听取汇报......”。

8、“.....督导 下属工作，解决工作中的问题 进行现场督导，发现问题，及时处理 作档案主持每月次的销售部工作会议，检查销售工作落实情况，布置下月销售 工作重点 确保本部门各项计划任务规章制度工作程序质量标准的落实，并定 期对员工进行培训，评估，实施奖惩 完成规章制度，不断改进工作方法和服务程序， 努力提高销售水平 主持本部门的工作例会，听取汇报，审查各管区的每天的业务报表......”。

9、“.....解决工作中的问题 进行现场督导，发现问题，及时处理 检查落实重要客人的接待工作，经常拜访客户，听取意见和建议，处理客 人投诉 负责公司月度销售计划的下达与执行 与其他相关部门协调沟通，密切合作 督导员工建立和健全客户档案及其他本部各类工作档案主持每月次的销售部工作会议，检查销售工作落实情况，布置下月销售 工作重点 确保本部门各项计划任务规章制度工作程序质量标准的落实......”。