1、“.....有限合伙制创投基金的组织机制是指普通合伙人和有限 合伙人按照有限合伙的方式签署基金合同或合伙协议，明确创投基金的有限合伙制 形式。 在有限合伙制创投基金中，普通合伙人通常既是合伙人又是基金管理人，般只提供占 基金资本总额左右的出资额，但作为专业机构来负责基金的具体投资运作，同时承担无 限连带责任而有限合伙人则是基金资本的主要提供者，通常提供左右的绝大部分资 金，但不得参与基金的投资经营或其它管理活动，同时只承担有限连带责任......”。

2、“.....为了确保基金资本的长期稳定性，典型的有限合伙制创投基金通常会约定个基 金存续期，般不超过年，如果延期，但最长多控制在年以内。 相互制衡的合伙人治理机制创新。由于有限合伙制创投基金不具备法人资格，所以其 不能采取法人治理机制，只能采取合伙人治理机制。为了有效控制合伙风险和体现有限合伙 的治理机制，创投基金般通过设置联合管理委员会投资决策委员会顾问咨询委员会 基金托管人等管理机构来实现相互制衡的合伙人治理机制......”。

3、“.....行使对基金的经营管理及有关基金投资活 动的决策权，具体负责诸如基金合伙协议的修改基金存续期的延期基金管理人的聘任 基金利润分配或进行再投资的安排。其成员主要由各基金合伙人推荐。 投资决策委员会负责做出涉及项目评估投资方案设计投资管理投资收回等所有投 资活动的决定，其成员大部分由普通合伙人提名，少数成员由有限合伙人提名或只作为基金 观察员。 顾问咨询委员会负责对基金管理人的投资决策进行评估对投资项目的价值进行评估......”。

4、“.....但其评估意见仅为建议性的参考，普通合伙人无需强制执行。 基金托管人是指负责保管基金资产的机构，通常由商业银行担任。 有限合伙制创投基金通过这种内部机构的相互制约，实现了所有权经营权和支配权的 三权分立，更好地发挥了普通合伙人或基金管理人专业理财的优势，有利于普通合伙人 和有限合伙人之间权力和利益的相互平衡。 灵活的出资方式和相应分配制度的激励创新......”。

5、“.....普通合伙人拥有的多是人力资本，凭借其 丰富的专业知识投资经验管理才能客户资源和市场信誉来执行风险投资运营而有限 合伙人则相当于资本供给者，依靠其雄厚的资本实力来提供风险资本投入。普通合伙人合伙人则是基金资本的主要提供者，通常提供左右的绝大部分资 金，但不得参与基金的投资经营或其它管理活动，同时只承担有限连带责任。 此外，为了确保基金资本的长期稳定性......”。

6、“.....创投基金般通过设置联合管理委员会投资决策委员会顾问咨询委员会 基金托管人等管理机构来实现相互制衡的合伙人治理机制。 联合管理委员会类似公司制。 投资决策委员会负责做出涉及项目评估投资方案设计投资管理投资收回等所有投 资活动的决定，其成员大部分由普通合伙人提名，少数成员由有限合伙人提名或只作为基金 观察员。 顾问咨询委员会负责执行。 基金托管人是指负责保管基金资产的机构，通常由商业银行担任......”。

7、“.....实现了所有权经营权和支配权的 三权分立，更好地发挥了普通合伙人或基金管理人面。普通合伙人拥有的多是人力资本，凭借其 丰富的专业知识投资经验管理才能客户资源和市场信誉来执行风险投资运营而有限 合伙人则相当于资本供给者，依靠其雄厚的资本实力来提供风险资本投入。普通合者其他财产权利出资，还可以劳务出资，其评估办法由全体合伙人协商确定，并在合伙协 议中载明......”。

8、“.....二是利润分成，这部分实际是业绩报酬，与投资管理的收益挂钩，普 通合伙人可以分享投资收益的左右，而有限合伙人则分享投资收益的左右。这种 以收益分配方式对普通合伙人进行激励是有限合伙制创投基他们的投资积极性，使其可以更加充分地发挥投资管理的才智，认真对待投资管 理行为，取得满意的投资收益。 委托代理关系的约束机制创新。有限合伙制创投基金作为种新兴的投资模式......”。

9、“.....目前国际上盛行的 创投基金组织形式主要有两种公司制和合伙制。国内公司法的立法相对完善， 公司制的模式也广为投资者所熟悉。而有限合伙制在我国的起步较晚，投资者对 有限合伙模式处于摸索阶段，基于投资基金的规模庞大，谨慎的投资者往往选择 比较熟悉的公司模式来操作。年月日新修订的中华人民共和国合伙 企业法及相应的合伙企业登记管理办法陆续出台，为我国有限合伙制创投 基金提供了法律基础......”。