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(终稿)戴维斯物业管理行政人事部手册.doc(OK版) (终稿)戴维斯物业管理行政人事部手册.doc(OK版)

格式:word 上传:2022-06-25 07:20:10

《(终稿)戴维斯物业管理行政人事部手册.doc(OK版)》修改意见稿

1、“.....在上海北京广州深圳重庆成都天津杭州南京及沈阳 等余座城市开设了连锁仓储店,遍布华东华南华北及华中,形成真正意义上的全国连锁规模,自 年以来直位列中国连锁经营协会家居建材连锁企业年销售额和单店平均销售额榜首,是翠丰集 团中增长速度最快的市场。 年月日,英国翠丰集团宣布收购欧倍德亚洲控股公司在中国投资的零售业务,以进步加速 百安居中国的业务扩张。并购欧倍德商店极大地巩固了百安居在中国市场的领导地位。年底......”

2、“.....员工数超过名,以领先第二名倍的销售额,傲居中国建材零售业首 位。预计至年,百安居全国连锁店总数将超过家。 目标和价值观 求效务实 从顾客利益出发,坚持朴实致和节约的经营方式,让利于顾客。保持友好和舒心的工作环境。 勇挑重担 领先于对手,勇于承担责任,着眼于解决问题。对我们的员工商品和成就充满自豪。 相互尊重 制定清晰的目标,相信员工,鼓励员工做出决策。奖励贡献,承认潜力,以身作则......”

3、“.....预计倾听和回应顾客的需要。发生疑问时站在顾客的立场处理问题。 积极进取 学习先进,分享经验,吸取教训,在良好计划的基础上勇于冒险......”

4、“..... 加班费基本工资技能工资法定月计薪天数小时加班小时加班倍数 当月加班费与下月薪资同发放。 高温费采暖费 根据当地政策规定发放 年终双薪薪 项目在薪资方面采用薪制,即在每年月对月日仍在职的员工,按照基本工资技 能工资发放双份工资。 对月日仍在职但工作不满年的员工,根据实际工作月份按比例发放。其中日含 前到职的,当月计发双薪,日后到职的,当月不计发双薪。 全薪假不影响年底的薪金额,全薪假包括婚假,正常的产假,陪产假,年假......”

5、“.....复证 公假。 非全薪假如当年累计不满个月,薪不受影响,如果累计满个月,以个月标准扣薪, 超过个月的,每满个月,按累计总月数扣薪。非全薪假包括事假和病假。 社会保险 公司根据国家及当地政府规定为所有戴德梁行百安居项目的合同制员工缴纳养老保险医疗保险失业保 国投资的零售业务,以进步加速 百安居中国的业务扩张。并购欧倍德商店极大地巩固了百安居在中国市场的领导地位。年底,百安居 在中国的门店总数增至家,员工数超过名......”

6、“.....挑重担 领先于对手,勇于承担责任,着眼于解决问题。对我们的员工商品和成就充满自豪。 相互尊重 制定清晰的目标,相信员工,鼓励员工做出决策。奖励贡献,承认潜力,以身作则。 顾客至上 满足工资饭贴纪律奖 戴德梁行招聘员工百安居转移员工 基本工资根据岗位而定按百安居转到戴德梁行薪资福利政策执行 技能工资按城市分类而定 饭贴元月 纪律奖根据岗位而定根据原百安居各项福利折算 薪 项目在薪资方面采用薪制......”

7、“.....按照基本工资技 能工资发放双份工资。 对月日仍在职但工作不满年的员工,根据实际工作月份按比例发放。其中日含 前到职的,以个月标准扣薪, 超过个月的,每满个月,按累计总月数扣薪。非全薪假包括事假和病假。 社会保险 公司根据国家及当地政府规定为所有戴德梁行百安居项目的合同制员工缴纳养老保险医疗保险失业保个人所得税并上缴税务部门。 其他福利 为了保障提高员工的生活水平,体现公司对员工的关心与尊重......”

8、“..... 还为员工及其不满十八周岁的子女在中国平安人寿保险股份有限公司投工录用之日起算。当月日以后不包括日录用的员工,当月薪资则在下月薪资中起结算发放。 新进员工 按当月实际出勤小时折算。即基本工资技能工资饭贴纪律奖法定月计薪天数小时实 际出勤薪资。 扣薪 事假事假工资基本工资技能工资饭贴法定月计薪天数小时请假小时数......”

9、“.....按各区员工手册执行。 其他扣款 付赔偿金 遗失员工手册劳防用品须照价赔偿,扣款标准见离职员工物品赔偿明细。 损坏物业或公司物件须照价赔偿。 若员工无法履行公司出资之培训协议之相应条款,则将按培训协议条款赔偿......”

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