1、“.....办事公道， 以身作则，廉洁自律，依靠教师办学，不断改进工作方法，提高工作效率。要经常 听取师生员工的意见和建议，依靠他们贯彻落实学校的管理制度和各项基本要求， 尽心尽力为教师排忧解难，维护师生员工的合法权益，充分发挥他们的积极性。要 完善校务公开制度，每期结束时，要组织教师代表对学校经费收支情况进行审核， 并公布次学校经费收支情况，公布审核情况......”。

2、“.....接受群众监督。 妥善安排期末工作。要认真组织期末复习考试和学期结束工作，教师班主任 科组和各处室要认真写好工作总结，上交学校学校要认真总结本学期工作的 措施经验和成绩，形成书面总结，上报教育主管部门。学校领导要督促班主任认 真填发学生素质发展报告册或学生成绩通知单，督促有关人员收集保管好各种资 料图表，妥善保管教学仪器设备，安排好师生的假期生活和学校安全保卫工作。 抓好档案资料管理......”。

3、“.....专人保管党政档案师生档案教学档案值周值日记录 会议记录各种规划计划检查记录工作总结等要按年度分类立卷，专人专 柜保管。规模较大的学校要设有档案室，般学校应有专门档案柜。档案管理人员 变动时，要办理移交手续。 二教职工的管理常规 抓好政治业务学习。每周组织次教职工政治或业务学习，围绕中心工作组 织教师学习政治理论教育理论，学习教育教学改革先进经验......”。

4、“.....不断更新教育观念，不断提高教育理论水平。 组织教师参加继续教育。要根据学校教学实际和教师的实际，选定培训专题， 组织教师参加校本培训制定教师专业发展目标，激励教师自学自练，不断提高 岗位能力实行师徒结对的带训制度，加快新教师成长鼓励支持教师参加学历提 高进修，不断提高教师学历水平积极开展校本教研，引导教师开展教学总结反思， 发现教学上的问题，设计解决问题的方案，开展行动研究，促进教学问题的解决......”。

5、“..... 抓好师德教育工作。要经常性地根据教师的实际，有针对性地组织教师学习 教师职业道德规范教师行为准则教师工作纪律，学习先进教师的事迹。实行师德考核评价制度，师德考核评价极性。要 完善校务公开制度，每期结束时，要组织教师代表对学校经费收支情况进行审核， 并公布次学校经费收支情况，公布审核情况。平时对师生的晋级晋职评优表模 以及处理决定等要进行公示，接受群众监管部门......”。

6、“.....督促有关人员收集保管好各种资 料图表，妥善保管教学仪器设备，安排好师生的假期生活和学校安全保卫工作。 抓好档案资料管记录 会议记录各种规划计划检查记录工作总结等要按年度分类立卷，专人专 柜保管。规模较大的学校要设有档案室，般学校应有专门档案柜。档案管理人员 变动时，要办理移交手续。 二教职教育理论水平。 组织教师参加继续教育。要根据学校教学实际和教师的实际，选定培训专题......”。

7、“.....激励教师自学自练，不断提高 岗位能力实行师徒结对的带训制度，提高教师教研的参与面和实效性。 抓好师德教育工作。要经常性地根据教师的实际，有针对性地组织教师学习 教师职业道德规范教师行为准则教师工作纪律，学习先进教师的事迹。实行师德考核评价制度，师德考核 书育人管理育人服务育人环境育人。 督促教职工履行职责。按照国家要求，督促教职工遵纪守法，执行岗位职责 和师德规范，爱岗敬业，团结协作，面向全体学生，关心学生身心健康......”。

8、“..... 在此基础上，推行教职工竞争上岗和岗位目标责任制。对履行岗位目标责任好，成 效显著的要给予表彰奖励，对不能履行岗位责任的，要坚决调整其岗位。 加强教职工出勤管理。学校应建立符合教师和员工工作长审批，天以上的由教育主管部门审批。 有在编不在岗的或辞职的，学校都要及时上报教育主管部门，按人事管理有关规定 处理。 健全教师业务档案。学校应以人档的办法建立健全教职工个人业务 档案求。 在此基础上......”。

9、“.....对履行岗位目标责任好，成 效显著的要给予表彰奖励，对不能履行岗位责任的，要坚决调整其岗位。 加强教职工出勤管理。学校应建立符合教师和员工工作特点的考勤管理制 度，制定工作纪律，落实考核措施。教职工请假审批乡镇中小学教职工请假天 以下的由校长审批，至天的由乡镇辅导站长审批，天以上的由教育主管部门审 批县直学校教职工请假天以下的由校长审批，天以上的由教育主管部门审批。 有在编不在岗的或辞职的，学校都要及时上报教育主管部门......”。