1、“.....不应该做什么，能更好更快地进入自己的角色，承担起自己该负担的责任与义务，同时，在这个过程中享受快乐，得到属于自己的片天空与自由,来吧,阳光激情富有干劲的家人，我们起并肩战斗,政部岗位职责结束语前言建议周总写写卷首语以下内容可作为参考加入开篇首先欢迎各位能够加入到隆盛服饰大家庭，在各人职业发展事业成就上我们走到了共同的个人生驿站，在这里我们也许是暂留也许是常驻，但我们忠心希望每个人在这里都插上腾飞的翅膀，提升能力，收获成就......”。

2、“.....我们怀揣个梦想走到了起，希望在各自的岗位上建功立业，当然公司也需规范化管理，明确员工职责，正是基于此，经过管理部及各个部门配合，经过数月搜集整合既往管理资料，编撰成此隆盛服饰员工手册，希望成为各位工人工作的参考和公司管理的基石，当然我们也大家的管理配合，公司将给每个人都提供公平公开公正的平台。不想当将军的士兵不是好士兵，士兵都当不好的人更是无法成为将军，祝愿每个隆盛同仁各司其职兢兢业业，只有有了每人的贡献才有了我们大家的成长......”。

3、“.....总部设在商贾云集的春熙路尚都服饰广场，并在九龙服饰广场设有二个分部，拥有千二百多平方米的多功能展厅和办公区，现拥有大专本科学士等学历的中高级管理人才数十人......”。

4、“.....便深深地把隆盛二字印在脑海，并成为后来公司名称,周总在上世纪八十年代后便在青年路荔枝巷服街头不到米的地方，竖着块高米，宽米的花岗石，花岗石经民间艺术家修饰后，形成蓝底白字柳书的醒目标志，上书隆盛镇,看着川流不息人来车往的古镇，周总喜上眉梢当下想隆盛，竟意味着生意兴隆繁荣昌盛,有中国服装强企业杭州十大知名女装品牌之的香影杭州时尚新锐品牌纳纹及宁波十大知名女装品牌之的妆宜等，在品牌公司和各加盟商的精诚合作下......”。

5、“.....用诚信及信誉去赢得市场，成为未来西南地区服饰业托管分销机构的领头羊,企业发展历程二十年注重效率与执行，通过内修外炼，打造支英勇善战的狼性团队,企业在团队打造及持续发展同时，决策者以大刀阔斧的魄力进行管理改革，与国内著名的服装管理咨询机构合作，对内加强各部门的建设及管理，对外积极整合资借自己的勤奋和胆略，从强手如云的行业中脱颖而出，为公司发展赢得了片蓝天,年是公司发展中最大转折的年，周总把脑海中的隆盛转变为现实，在工商部门正式注册成立了隆盛服饰......”。

6、“.....行业中销售均名列前茅，并获得过多次荣誉奖项。年春是公司乔迁新禧，在楼拥有平方米的大型写字间及样品间，自此公司发展步入品牌化运作的快车道,企业文化精神企业理念合作共赢服务社会经营宗旨顾客至上追求卓越用人方针德才兼备任人唯贤企业道德真诚友爱和谐包容企业作风认真快速坚守承诺企业精神求真务实分享创新企业准则勇于承担责任绝不找借口永不放弃个人精神我们心怀助人之心，知道是没有力量的，相信并做到才有力量,团队宣言我们是隆盛人......”。

7、“.....企业目标成为国内服饰分销托管机构的领跑者,第二章行为规范为规范工作秩序，服务好客户，体现隆盛人精神面貌与行为准则，特颁布员工行为规范仪容仪表员工上班时应精神饱满表情自然，面仁各司其职兢兢业业，只有有了每人的贡献才有了我们大家的成长......”。

8、“.....在各人职业发展事业成就上我们走到了共同的个人生驿站，在这里我们也许是暂留也许是常驻，但我们忠心希望每个人在这里都插上腾飞的翅膀，提升能力，收获成就，只有有了员工的成长才能有我们隆盛大家的成长,我们怀揣个梦想走到了起，希望在各自的岗位上建功立业，当然公司也需规范化管理，明确员工职责，正是基于此，经过管理部及各个部门配合，经过数月搜集整合既往管理资料，编撰成此隆盛服饰员工手册，希望成为各位工人工作的参考和公司管理的基石，当然我们也大家的管理配合......”。

9、“.....是川内乃至西南地区知名的服装托管分销机构。构是家实力雄厚的专业女装品牌管理企业，总部设在商贾云集的春熙路尚都服饰广场，并在九龙服饰广场设有二个分部，拥有千二百多平方米的多功能展厅和办公区，现拥有大专本科学士等学历的中高级管理人才数十人，公开公正的平台。不想当将军的士兵不是好士兵，士兵都当不好的人更是无法成为将军，祝愿每个隆盛同职责，正是基于此，经过管理部及各个部门配合，经过数月搜集整合既往管理资料，编撰成此隆盛服饰员工手册驻......”。