1、“.....提高标准化作业程度，保证职工在实际操作中的安全与健康，依照国家有关规定，特制定本规程。本规程适用于洗煤车间所有工种。规程包括洗煤车间安全通则各工段安全通则各岗位工种安全技术操作规定几部分。认真执行规程是企业职工最基本的职责，是企业连续生产的保证，因此每位职工都必须严格按照规程操作，对违反规程的现象，各级领导应给予教育，必要时给予惩处......”。

2、“.....并要求涉及问题的本人作出解释，若解释不通，应根据公司有关制度作出适当的处理，同时将处理和解释的结果记录在各部门工作报告的指定栏目中，经过调查，若有关问题并不是本部门所为，或牵涉到其他部门则有责任及时在电脑中或以书面形式，将问题上报总办或转有关部门以上工作必须在例会前完成，并在每日例会前......”。

3、“.....按按公司要求，负责统筹包房贵接部的各项工作计划及工作安排与人事部沟通，根据考勤修改排房表与各部门紧密配合，制定并实施各项工作安排和计划，并确保落实按公司规范内容，对包房贵接部贵接部管理规范手册第章箱，将其它部门问题发入相应部门的收件箱，以便总办秘书及各部门负责人第二天及时将处理结果上报总办。决本部门在当天工作中发生的问题，将处理结果和无法处理的问题输入电脑，记录在案，于第二天总办例会中请脱水，脱介糸统必须实行闭锁运行。禁止超过规定的铁器或木块大块矸石进入斜轮分选机。使用旋流器分选时，应当严格控制入料粒度，严禁止金属物件和杂物进入旋流器。检查清理磁选机分选槽时，必须执行停电挂牌制度，设专人监护，并制定效的安全措施。严禁磁铁矿粉进入电机内部。堆放点与电机之间应当保持定距离，若难以保持，选用防护等级在以上电机。介质桶上必须设置箅子。孔径不得大于，操作人员清理箅子上的杂物时，必须糸好带......”。

4、“.....浮选柱，搅拌桶及矿浆准备器时，应当放空容器内的煤泥水，并在操作柜上挂停电牌。进入机内工作，必须糸安全带，并设专人监护。浮选机的加药点必须布置在安全位置，并采取防滑防火措施，操作台必须设置安全栏杆。不得使用有害工人身体健康的浮选药剂。启动设备时，工作人员必须巡视查看机内有无人员，转动部位是否有故障，待确认无误后，方可启动。设备内严禁吊入铁器等大物体，已防卡阻。皮带轮上设有完好的防护罩。压滤机安全技术操作规程压滤机正常工作时，操作人员不得将手头脚伸入滤板间或从拉开的滤板缝间欢察下面的输送机。禁止将工具放在拉钩架上及滤板的把手上。清除滤饼时操作人员不得用手扒滤布与煤泥。压滤机液压糸统必须按装电接点压力表。禁止杂物进入压滤机。禁止操作人员戴手套操纵，滤板缺少时严禁压紧滤板。与压滤机配套的絮凝剂添加糸统应当采取防滑措施，入料停上时滤布及设备周围应冲洗干净。浓缩机安全技术操作规程浓缩机走道必须安装栏杆高......”。

5、“.....禁止工具铁器吊入池内。周边传动浓缩机周边轨道无障碍物，禁止轨道坐人。设备絮凝剂添加系统周围设置栏杆，有防滑设施。工作人员严格监控沉淀物的厚度，及时做好底流排放工作。浓缩机周围设计照明，夜间亮度达到规定要求。刮板输送机安全技术操作规程刮板机根据工作需要设置人行过桥，机头机尾设置护罩及栏杆。严禁任何人横跨未加盖的刮板机。刮板机运行中，发现链条拉斜，跳链及槽箱内有杂物时必须停机处理，并挂停电牌。严禁在运行中清扫刮板输送机。严禁刮板输送机在堆料的情况下，强行起动设备。更换链条时，必须成对更换，刮板垂直于输送机......”。

6、“.....同时将部门工作人员上交的报告和本部门业绩进行汇总，用电脑打印，将本部门问题发入总办文秘收件总办的意图贯彻到基层时分时分召开部门例会及上岗前准备工作准时进行本部门上岗点名传达总办及各部门对前日工作问题的处理解释和最终确认，以及对有争议问题的决定和协调，对本部门当日工作安排和根据经以及了解收集客人的需求和意见，并信息反馈到总办或有关部门，协助和监督其它部门的工作，对违章情况进行必运作正常督促员工接受奖励和处罚时分凌晨时上岗随时监督和巡视本部门的工作情况，发现问题及时纠正确保营业正常和本部门的工作处于最佳状态，与客人建立良好的关系，并不断地完善客户档案，处理客人投诉包房贵接部副理工作描述按公司要求，协助经理完成包房贵接部的各项工作计划及工作安排与各部门和本部门员工紧密配合，带动员工完成部门各项工作安排和计划，并确保落实按公司规范内容，协助营管理的需要所提出的要求和意见，包括指令决定等......”。

7、“.....检查个人仪表及个经理对包房贵接部新进人员进行传帮带工作协助经理对员工予以严格细致地监督协助经理做好本部门员工工作成绩的统计和核对工作岗位职责要求以身作则，严格遵守并执行员工守则及公司各项规章制度按时上下班，并树立个模范榜样按照经理的工作指令，对本部门员工予以严格细致地监督参加部门的各项会议和活动，充分了解经理工作安排的意图当经理不在的情况下，主持召开每日部门例会，起到公司意见上传下达的作用协助经理监督本部门员工在工作中出现的失误，并及时提醒或进行记录对表现出色的员工进行必要的表彰和对违章的现象进行及时地处理进行本部门员工各项业绩的统计工作，为经理提供每月优秀和最差员工的评选提供必要的数据及时提醒上级在工作中出现的遗漏关心员工的业余生活，了解员工的心态，对出现困难的员工进行必要的帮助关心人才资源，利用切机会，努力吸收新鲜血液每日岗位细则时作报告的指定栏目中，经过调查，若有关问题并不是本部门所为......”。

8、“.....佩带首饰签出未排队，未遵守点名的原则，未交工作笔记，工作笔记内容不详尽站位和服务时不遵守规范不注意房卡的填写规范及私自涂改房卡不注意房间的最低消费额度，接近最低消费时未主动提醒客人打包食品未事先声明，将出品送到房间以外任何地方不清楚公司当晚估清，收费标准，点错出品未造成损失见到客人不主动微笑礼貌打招呼以及不主动给客人斟酒点烟者客人制定安全教育规程洗煤厂安全通用规程起重机械安全重介质分选安全技术操作规程电工安全技术操作规程电工安全技术操作规程手选工安全技术操作规程采煤坑安全技术规程煤场管理安全技术操作规程振动筛司机安全技术操作规程作规程集控工安全技术操作规程皮带运输工安全技术操作规程压滤机安全技术操作规程浓缩机安全技术操作规程可逆皮带机安全技术操作规程配煤工刮板输送机安全技术操作规程前言为了适应安全生产发展形势，提高标准化作业程度......”。

9、“.....依照国家有关规定，特制定本规程。本规程适用于洗煤车间所有工种。规程包括洗煤车间安全通则各工段安全通则各岗位工种安全技术操作规定几部分。认真执行规程是企业职工最基本的职责，是企业连续生产的保证，因此每位职工都必须严格按照规程操作，对违反规程的现象，各级领导应给予教育，必要时给予惩处......”。