1、“.....虚报资料或擅自篡改记录或伪造各类单据报表者八应征人员隐瞒真实身份，或虚报个人信息者九违反薪资保密原则或打听他人薪资者十人事行政部财务部或其他相关人员擅自泄露公司员工薪资者十未经授权而擅自挪用公司钱财或在收款后不及时将公司的钱财返还公司者十二罢工或破坏正常工作秩序者十三工作期间，与客户发生争吵或与同事之间发生斗殴者十四工作期间，对同事进行性骚扰者包括言语肢体语言行为等十五严重违反各种安全制度......”。

2、“.....使公司蒙受损失者十九利用职权受贿或以不正当手段谋取私利者包含回扣，馈赠等二十经公检法部门给予拘留劳教判刑处理者二十擅自翻阅抄录或复印公司机密资料及他人文件或信函者二十二擅自开启他人电脑翻阅复制资料者二十三向任何人包括新闻界电台电视台及传播媒介等发表声明或透露任何贸易的财务资料或任何保密资料，包括员工手册的详细内容者经贸易授权的除外二十四工作期间......”。

3、“.....且造成公司形象严重受损者三十三在任何场所做出对公司的产品形象声誉不利的言行三十四员工藐视公司各项规章制度......”。

4、“.....第十八条员工被惩罚时，根据其上级领导责任大小，必要时将追究上级领导责任，给予连带责任惩罚。第十九条各部门需对员工进行奖惩时，须先填写奖惩通知单，并经相关主管及相关部门负责人及总经理批准。四附则第十七条公司其他有关规定与本制度中相关条款有冲突的均以本制度为准。第十八条本制度有文本版和电子版两种形式，二者具有同等效力......”。

5、“.....第七章结束语非常感谢您在百忙之中抽出时间阅读完本员工手册。为适应公司发展的需要及环境改变和法规变更，本手册将不定期地进行修改但在未对员工手册予以修订前，员工必须遵守手册中的相关规定。本手册未尽事宜，结合公司有关规章制度执行。欢迎所有员工对本手册中的内容提出修改建议，以便进步完善本手册。行政部负责本手册的日常解释工作，总经理有最终解释权。本手册每位员工人手册，离职时应交回行政部丢失者应扣除元......”。

6、“.....四劳动合同的续签五劳动合同的变更六劳动合同的终止与解除七违约责任八附则四员工考勤管理制度总则二工作时间三考勤规定四迟到早退与旷工五附则五员工假务管理制度总则二休假审批权限三假期的种类四法定公休日五年假六婚假七产假及陪护假八事假九病假十工伤假十丧假十二附则六薪酬管理制度总则二员工薪金类别三员工薪金管理四员工薪金发放五职薪等级表六附则七福利管理制度总则二福利类别第六章行政管理制度工服管理制度总则二职责三工作服制作规定四工作服穿着规定五使用年限......”。

7、“.....及管理规定六附则二办公物品管理制度总则二办公物品的申购三办公物品的购买四办公物品的核发五办公物品的报废处理六办公用品的库存管理七办公物品使用的监督八附则三车辆管理制度总则二适用范围三岗位职责四工作内容五违规与事故处理六附则四卫生检查管理制度总则二卫生检查标准三卫生检查流程四卫生检查奖惩五附则五样品室管理制度总则二样品管理员入职与离职员工行为守则二基本礼仪守则第五章人力资源管理员工手册第章总则二总则二适用范围三岗位职责四工作内容五违规与事故......”。

8、“.....理六附则四卫生检查管理制度职薪等级表六附则七福利管理制度总则二福利类别第六章行政管理制度总则二办公物品的申购三办公物品的购买四办公物品的核发五办公物总则二职责三工作服制作规定四工作服穿着规定五使用年限及管理规定六附则二办公物品管理制度总则二样品管理员的职责三出库管理四入库管理五罚责六附则六出差及差旅费报销管理规定工总则二办理程序三费用标准四报销办法五补充规定六附则七奖惩制度总则二奖励制度三处罚制度四附则第七章结束语第章公司简介温州贸易有限......”。

9、“.....本公司系家国际贸易企业，主营两款中高档厨具产品，包括不锈钢锅，不锈钢刀叉勺，铝锅，厨房小器械等，主要出口市场为俄罗斯西欧美国等。公司现有职员余人......”。