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(终稿)【定稿】安居乐业营业规范手册_全套完整.doc(OK版) (终稿)【定稿】安居乐业营业规范手册_全套完整.doc(OK版)

格式:word 上传:2022-06-25 06:49:23

《(终稿)【定稿】安居乐业营业规范手册_全套完整.doc(OK版)》修改意见稿

1、“.....包括销售能手奖红宝石奖绿宝石奖钻石奖销售能手名人堂中国奖项在中国总部年度颁奖典礼上,对调整后的佣金总额和服务质量达到定标准的加盟店和业务员进行嘉奖。加盟店奖项。包括中国加盟店奖中国排名前三位加盟店奖中国区域加盟店奖杰出加盟店奖优质服务加盟店奖对在最近年内提供优质服务的加盟店授予优质服务加盟店奖。顶级优质服务加盟店奖对近两年内提供始终如的最优质服务的加盟店颁发顶级优质服务加盟店奖。顶级加盟店奖双优奖授予对于同时获得杰出加盟店及顶级优质服务加盟店奖的加盟店顶级加盟店奖。经纪人奖项中国经纪人奖中国排名前三位经纪人奖中国区域经纪人奖杰出经纪人奖优质服务经纪人奖此奖项授予顾客认为值得获此荣誉的经纪人......”

2、“.....区域分部可以设立以下奖项,或根据需要设立其他奖项,上述奖项内容须报总部审批后实施加盟店奖项区域杰出加盟店奖综合奖区域排名前三位加盟店奖区域质量服务最佳加盟店奖经纪人奖项区域杰出经纪人奖综合奖区域排名前三位经纪人奖区域优质服务经纪人金奖银奖铜奖区域加盟店优秀经纪人奖嘉奖的般规则关于嘉奖资格嘉奖只被授予在个嘉奖年度内运营状态保持良好的店面。包括但不限于及时交纳特许权使用费,遵守特许经营协议及营业规范手册,服务质量达到相当标准,财务状况良好,合法经营。若店面未有良好表现,将被暂停参加店面的嘉奖计划。店面所有经纪人参加嘉奖计划也将暂停......”

3、“.....关于嘉奖依据嘉奖的业绩纪录以销售报表上调整后的佣金总额报告的为基础,并在特许权使用费已全额支付完毕时确认。交易需在嘉奖年度结束前完成。嘉奖的业绩纪录不考虑未支付交易,除非此项交易已被允许延期支付。销售报表中必须上报实际成交日期经纪人姓名。若交易上报时没有成交日期经纪人姓名,不会给予业绩纪录,直至提供成交信息。上年的交易,不在计算之列,除非在加盟店开张或经纪人加盟的天内得到了批准。分时经营不计入嘉奖认证业绩记录。对于新加入世纪系统的受许方和经纪人,计算嘉奖的销售额包括在加入世纪系统以前,当年已交割的收入。报送时必须使用从前销售额申请表,以书面形式申请从前销售额奖励,并为每个业务人员完整地填报单独的报表......”

4、“.....嘉奖费用嘉奖费用由加盟店委员会基金承担。当区域分部加盟店委员会对嘉奖活动计划进行估算之后,所有是该加盟店委员会成员的受许方必须及时支付估算金额。通过书面形式确认,加盟店和经纪人可决定不参加嘉奖计划。但是弃权的加盟店都必须及时支付加盟店委员会对嘉奖活动作出的估算费用。新加入世纪系统的受许方和经纪人只要受许方已经核准,就可以参加当年的评选。如果受许方放弃参加评选的权利,必须以书面形式向区域分部确认。弃权的和未经核准的受许方都必须及时支付加盟店委员会对嘉奖活动作出的估算费用。不计算嘉奖的销售额加盟店奖金证券销售获得的佣金保险销售获得的佣金及作为审计结果得到的收入。获奖资格的撤消通过填写申请表......”

5、“.....合并关闭个或多个店面并把经纪人归并到另个店面的店面,其业绩不能包含在合并后的店面销售总额中。任何店面不能将合并之前的销售额相加,计算嘉奖。这点对于世纪店面以及从世纪系统外合并来的店面都适用。嘉奖年度以个会计年度为准。其他解释权本营业规范手册的解释权属于世纪不动产中国总部法律部。武汉区域分部加盟店管理条例是本营业规范手册的附件,该条例与本营业规范手册有冲突的部分,以本营业规范手册为准。该条例的解释权属武汉区域分部法律部。了强制性条款及推荐性条款。基于这原因,安居乐业受许方按本手册中的规定向特许方负有合同义务,根据合同,应受本手册中强制性条款如,那些提到受许方,或加盟店,或业务员必须应当或应该遵守......”

6、“.....受许方受本手册中出现的强制性条款的约束,如果他们没有遵守这些条款,特许方可就此自行终止特许经营合同。特许经营合同进步规定,受许方应受本手册中强制性条款的约束,同时,本手册又可以随时被特许方修订和或补充。这些修订与补充应被视为是本手册首次发布中的部分内容。特许方将定期给受许方发送本手册的补充和修订内容,以及有关这些内容应放在何处的指导性材料。受许方应负责保证本手册中的信息是最新的,并正确插入修订或补充的内容。特许加盟店视觉识别手册确定了关键的安居乐业标志,并提供了可以安居乐业标志被使用的不同形式。该部分还指导如何制作户外标志以及带有安居乐业标志的文具和广告,这样可以保持安居乐业标志的统性......”

7、“.....在本手册中的条款与特许经营合同中的条款发生冲突时,应以特许经营合同中的条款为准。如果国家或地方法律法规规定要求本手册的行为安居乐业加盟特许经营合同以下简称特许经营合同规定,安居乐业受许方应遵守本营业规范手册中的条款,并负责监督他们的雇员及业务员,确保他们也能遵守这些条款。前言本手册是安居乐业加盟特许经营合同涉及到的安居乐业营业规范手册,它包括两个部分行为准则和特许加所有安居乐业受许方都应仔细阅读并理解本手册,经常查阅它,依靠它,遵循它。执行,特许方应当遵守这些法律法令或规定,但是,受许方应立即以书面形式通知特许方有关这些法律法令或规定的情况特许加盟店视觉识别手册确定了关键的安居乐业标志......”

8、“.....,应以特许经营合同中的条款为准。,这对整个安居乐业系统不断地获得成功至关重要。在本手册中的条款与特许经营合同中的条款发生冲突时这些,受许方和安居乐业系统都将能够获益。保密事先未得到安居乐业的书面许可,不得以任何形式或任何方法,包括电子文件机械方法影印件记录或其他方法,复制或向其他任何人传播本印刷品中的任何内容......”

9、“.....同时,本手册又可以随时被特许方修订和或补充。,安居乐业受许方应遵守本营业规范手册中的条款,并负责监督他们的雇员及业务员,确保他们也能遵守这些条款。本手册的行为准则确定了强制性条款及推荐性条款。基于这原因,安居乐业受许方按本手册中的规定向特许方负有合同义务,根据合同,应受本手册中强制性条款如,那些提到受许方,或加盟店,或业务员必须应当或应该遵守,或以其他说法表达出强制性含义的条款的约束......”

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