1、“.....下设三个开发组高压组低压组及箱变组开发人员中具有高级职称人员人，中级职称人员人，大学本科毕业人，大专毕业人，中专毕业人。与本项目相关技术储备除上述专职研发人员外。另外本产品已定型并通过技术鉴定可以投入批量生产。项目负责人任港强，学历大学本科，所学专业机电体化年月年月在吉林龙鼎电气有限公司从事结构设计工作。年月年月在本企业从事产品开发工作，负责结构设计。工作业绩参与了，环网柜和移开式手车柜研发工作。技术专长柜体结构设计。与企业关系，合同制。企业财务经济情况年未企业总资产，万元年未企业总负债，万元今后三年企业财务预测年份总产值万元销售收入万元企业管理情况管理制度年月企业出版了完整管理制度和工作接口质量保障体系企业于年月通过中国方圆委员会组织质量体系认证，年月年月分别通过年度监督审核，年月顺利完成向版标准转换工作。本企业为有限责任公司，其中长春电力集团持有总股份，另外为民营......”。

2、“.....获奖情况长春市科技局小型巨人企业获奖万元。本公司组合式变电站被评为年度省级重点新产品。企业发展思路公司制定企业方针是以质量求生存，以科技求发展，以服务求信誉，以管理求效益。在产品品种产品结构等方面将不断推陈出新。进步加大设备投入资金，引进先进加工设备，采用现代科学管理方法，提高生产加工能力。目前，公司着手调研和准备引进生产设备有母线全自动加工生产线，其自动化程度高，加工精度高，引进该设备可大大提高母线加工生产能力。引进日本生产通过机械手自动操作冲剪折弯全自动生产线，从自动上料落料冲孔到折弯完毕可通过机械手自动完成，减少中间环节，保持加工产品高精度和高质量。减轻人员劳动强度。以上两种设备计划在年内设备安装到位，开始试生产，所需资金约万元。同时加强人才引进工作和抓好人力资源开发工作，以科技带动企业生产和经营。企业决策都已深刻认识到......”。

3、“.....就是人才竞争。年初公司制定科研奖励办法拿出年底分红总额给予科技突出贡献人员重奖。同时为广揽人才还提出，凡在开关行业连续工作年以上中青年工程师，只要技术过硬，愿到本企业工作，公司将提供丰厚报酬和优惠经济条件，成功者给予重奖，科研成果与生产力设备就不能运转。在电力系统中，除了负荷需要无功功率外，输电线路电感电抗也需要无功功率。我公司针对城乡电网线路无功损耗大，供电质量稳定等特点，开发研制了型无功补偿装置，该装置具有投切无冲击，开关频率高，使用寿命长等特点，是集微机电子机电体化高科技节能产品，此装置已通省级鉴定。去年月，我公司在长春供电公司宽城分公司上台线将三台补偿装置挂网运行，下面将挂网运行情况运行分析上台线轮胎干，变压器容量为，挂网前实测功率因数为，我公司将台无功补偿箱挂网运行后，实测功率因数为，下面就使用无功功率补偿装置取得经济效益进行分析......”。

4、“.....通过了输电与配电等多级升压与降压和送电线路，这就损耗掉部分功率，这就是线损。线损通过线路电流平方成正比与功率因数平方成反比，即。本台变压器补偿前功率因数为，所学专业机电体化年月年月在吉林龙鼎电气有限公司从事结构设计工作。年月年月在本企业从事产品开发工作，负责结构设计。工作业绩参与了，环网柜和移开式手车柜研发工作。技术专长柜体结构设计。与企业关系，合同制。企业财务经济情况年未企业总资产，万元年未企业总负债，万元今后三年企业财务预测年份总产值万元销售收入万元企业管理情况管理制度年月企业出版了完整管理制度和工作接口质量保障体系企业于年月通过中国方圆委员会组织质量体系认证，年月年月分别通过年度监督审核，年月顺利完成向版标准转换工作。本企业为有限责任公司，其中长春电力集团持有总股份，另外为民营。企业信用等级为企业商誉为吉林省工商管理局重合同守信用单位......”。

5、“.....本公司组合式变电站被评为年度省级重点新产品。企业发展思路公司制定企业方针是以质量求生存，以科技求发展，以服务求信誉，以管理求效益。在产品品种产品结构等方面将不断推陈出新。进步加大设备投入资金，引进先进加工设备，采用现代科学管理方法，提高生产加工能力。目前，公司着手调研和准备引进生产设备有母线全自动加工生产线，其自动化程度高，加工精度高，引进该设备可大大提高母线加工生产能力。引进日本生产通过机械手自动操作冲剪折弯全自动生产线，从自动上料落料冲孔到折弯完毕可通过机械手自动完成，减少中间环节，保持加工产品高精度和高质量。减轻人员劳动强度。以上两种设备计划在年内设备安装到位，开始试生产，所需资金约万元。同时加强人才引进工作和抓好人力资源开发工作，以科技带动企业生产和经营。企业决策都已深刻认识到，市场竞争就是企业科研开发实力竞争，就是人才竞争......”。

6、“.....同时为广揽人才还提出，凡在开关行业连续工作年以上中青年工程师，只要技术过硬，愿到本企业工作，公司将提供丰厚报酬和优惠经济条件，成功者给予重奖，科研成果与生产力转化与所产生经济效益挂钩，吸引人才，激励人才，充分发挥人力资源最大效能。在新产品开发方面，年公司已与广东顺德公司合作研制开发了高压电器元件真空断路器。目前正在研制配永磁操动机构真空断路器以代替因零件多结构复杂制造困难安装维护难度大带弹簧操动机构高压真空断路器。配永磁操动机构高压真空断路主要优点表现在零部件数量少，操作程序简单，可靠性高，使用寿命长，免维护。顺应国家电力政策调整，电力行业城网农网改造成为当今引人注目焦点，这标志着发展配电网成为改革电力企业重要方向。从技术角度而言，配电网自动化是配电网发展必由之路，同时，这也将带来供电可靠性和效率大幅度提高。配电网自动化首先表现为种集成化自动化系统......”。

7、“.....其突出特点表现在协调和集成充分发挥整体功能，提高供电可靠性和效率。在产品方面，通过优质和智能配电设备可靠保护装置丰富控制软件灵活多样终端接口，达到配电自动化目。我公司在与公司合作研制自动分断器就是配电自动化产品之，自动分断器是机电体化高压开关设备，般在户外柱上使用，该产品与现在农网大量使用重合器互相配合，作用与跌落式开关类似，脱扣采用自身能量，通过个化学脱扣器实现脱扣，即使负荷电流为零也可操作。用于架空配电线路保护，内装智能控制器，可区分瞬间或永久故障，大大减少不必要停电。该产品如果研制开发成功，由于用途之泛，市场需求量大，将给企业带来可观经济效益。企业发展目标预计到年实现产值亿千万元，利税万元，每年开发新产品至少项。公司将进步加大科技投入，引进高新技术人才，加强科研队伍建设，与国际著名电气公司开展进步技术合作，同时加强与科研院所联系......”。

8、“.....不断提高产品科技含量，牢牢站稳省内市场，提高产品市场占有率，积极开拓国内电力市场。把企业建设成为具定影响规模高科技现代化企业。三项目技术可行性和成熟性分析任务来源我公司试制系列动态无功自动补偿装置，是根据电网和用户需要，在静态无功补偿基础上研制开发。静态无功补偿装置不能满足配电网安全可靠经济运行要求，因此公司领导决定研制开发动态无功补偿装置，成立了开发小组，小组成立后，广泛征求电力系统运行专家们意见和信息，经过综合分析比较，决定开发动态无功补偿装置，之后进行了样机试制，有关技术文件准备，现在系列动态无功自动补偿装置已完成省级鉴定。关键问题解决过程该装置是我们在静态无功补偿基础上，原来用机械触点式开断方式，更换为无触点晶闸管开关，内设过零触发模块，可实现零电压投入，零电流切除，具有投切无冲击，无暂态过电压，开关频率高，寿命长，响应速度快等优点。在设计制造过程中......”。

9、“.....采用晶闸管投切电容器，每相在结构参数设计是等同每相又分成多个单元，可实现分级控制。每个单元都由补偿电容器晶闸管触发电路组成，每个单元电容器值大小按倍数设置即递增设置通过不同开断组合，每相获得更多无功补偿值。为了使配出合理，设置了配电综合测试仪，可遥测电压电流有功功率无功功率运行数据，可小时不间断采集，并设有通信接口，配有抄表机配电管理软件，使配电管理微机化自动化。样品和技术文件产品图样齐全，并符合有关标准要求，基本上达到了完整正确统。产品技术文件齐全，并符合有关标准，基本上达到正确完善统。样机试运行及用户样机经用户投入电网运行，用户反应产品运行良好，能对用户电网进行可靠有效无功补偿，装置动作可靠，设计合理，从未发生因产品质量问题造成停电事故。结论系列无功补偿装置，设计先进，结构合理，造型美观，符合安全经济合理原则，达到国内先进水平，产品得到了用户认可，因此该产品试制是成功......”。