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行政管理制度.doc文档11页在线下载 行政管理制度.doc文档11页在线下载

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《行政管理制度.doc文档11页在线下载》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....其它单位个人均无权向下或同级单位下发文件。同级单位以及与业务单位需协调发文时,由公司主管领导确认签发。公司对外发文,由拟稿人送交办公室,由文印与档案管理人员进行统编号后,报呈主管领导批阅,由主管领导提出处理意见,根据领导批办意见,由办公室进行分办。公司领导签发的任免文件,由办公室进行印制加盖公章后下发。以上各种行文凡有公司领导批复的,办公室应留存份。第五章办公室档案管理办法第十九条文件存档范围包括公司法律文件档案,包括公司营业执照文件正本等以公司名义的各种发文办公室职员个人业务工作档案。第二十条档案的管理办法各单位应将已形成且不在工作中使用的档案及时送交办公室存档,办公室在每季度的最后个月向各单位收集文书档案,按档案性质分不同单位存档,由文印与档案管理人员按性质功能分别立卷,并认真填写卷内文件。办公室每半年负责将归档文件整理,汇编成书面报告......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....第六章固定资产管理制度第二十条为加强固定资产的管理,提高工作效率和服务质量,充分发挥固定资产使用效能,保护固定资产的安全完整及合理配置,根据国家有关规定,结合业务的特点,制定本制度。第二十二条固定资产的标准单位价值在元含元以上。使用年限在年以上。第二十三条固定资产的分类。固定资产按用途分为房屋建筑包括营业用房办公用房车库和其他简易建筑物等。办公设备包括电子计算机和附属设备电视机摄像机录像机收录机传真机音响设备照像机空调机等。交通工具包括汽车等机动车。经营设备。第二十四条固定资产计价和核算,参见财务管理制度的有关条文。第二十五条固定资产管理固定资产实行计划管理控制购买合理使用的管理原则。每年由各部门向其主管领导报年度固定资产计划每月上报月度计划。持总经理批示后的月度固定资产计划交办公室主管。固定资产的购置,要坚持货比三家的原则......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....以寻求合理的价格固定资产的管理由财务部和办公室配合实施,财务部负责固定资产的财务核算管理,办公室负责实物的保管。财务部应建立固定资产的帐簿卡片登记制度,逐笔记录每个固定资产增减变动及使用折旧情况,如实反映公司固定资产的状况,保护公司财产的安全完整。办公室也应相应建立固定资产的实物台帐和卡片,由固定资产管理人员负责定期进行维护检查,发现配置不合理使用不当的情况及时调整纠正。公司固定财产转移需填报公司财产转移单,报行政总监协调,经行政总监批准,由办公室负责办理。公司固定资产向合资公司转移时,由总经理批准,办理实物及财务转移手续。公司财产转移单式两份,份由办公室留存,份交财务部。固定资产使用部门应根据固定资产的性能特点,制定安全操作制度,防止发生意外事故和人为事故,加强固定资产的安全管理。办公室负责监督实施。同时,各类固定资产应参加财产保险,以减少事故发生所造成的财产损失......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....财务部与办公室配合实施,保证帐实相符。如出现盘盈盘亏现象,使用单位应查明原因,写出书面报告,提出处理意见报总经理或副总经理及时处理。固定资产的购置维修支出时,应严格按财务管理制度规定的审批权限执行,严格报帐手续,不能先斩后奏超计划购置,以保证固定资产计划的合理完成。固定资产发生毁损,有关单位要及时查明原因和责任,写出书面报告提出处理意见报行政总监,如有轻度损坏,批评教育重度损坏,照价赔偿并罚款如有人为破坏,除罚款外予以除名处理。办公设备及交通工具的管理由单位负责人及使用人联名签字,各单位负责,单位负责人与使用人保管人相互负联带责任。以上固定资产不包含对计算机及辅助设备的管理。计算机软硬件配件含部分低值易耗品及网络设备统由系统集成部负责配置维修养护及报废更新等管理。各部门对此的需求应于每月底前报该部门,经系统集成部审核后统交办公室报批......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....提高财产物资的使用价值,充分发挥财产物资在公司经营活动中的使用效能,特制定本制度。第二十七条低值易耗品的标准。低值易耗品是相对固定资产而言的,其具备的条件单位价值在元以下使用年限不满年,或使用年限超过年,但单位价值很低。第二十八条低值易耗品的管理机构公司的低值易耗品的购入调出使用报废等的管理工作,统由财务部和办公室负责。财务部负责低值易耗品的价值管理办公室负责低值易耗品的实物管理第二十九条低值易耗品的增减管理每月末办公室应根据下月公司管理工作的票据贵重物品等律琐入抽屉。与工作无关的个人物品不得放在桌面上。计算机及辅助设备在下班前加盖遮尘罩。地面严禁往地面上乱扔纸屑及废弃物。注意事项严禁在办公区含会议会客室内吸烟吃东西。卫生清洁人员负责公关区域的卫生清洁工作,各职员要注意保持。各职员的个人办公区域的卫生清洁工作由各职员负责......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....各职员要负责管理。第三十三条处罚办法为严肃公司纪律,对违反第三十二条规定的人员,进行必要的教育及处罚,如再违反,将根据程度给予元的经济处罚并通报批评。第九章司机工作管理规定第三十四条为加强对司机的安全管理,保证服务工作顺利完成,特制定本管理规定。第三十五条交通安全规定所有员工驾驶汽车骑车行路时都要认真遵守交通规则。公司专职司机及有驾驶证的员工,必须按驾驶员标准严格要求自己,注意行车安全。第三十六条每月组织召开次安全会议,传达地区安委会下发的学习文件,总结安全工作成果,集中阅读近期的交通安全报刊和其他有关安全驾驶方面的读物,检查自己的不足和行车中的不安全隐患。在有条件的情况下,由车辆主管组织司机学习和交流汽车排除故障的经验,以便提高司机技术水平。第三十七条要认真执行三检四勤制度,注意途中检查,随时排除故障,严禁驾驶故障车上路。第三十八条执行公务期间严禁饮酒......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....故意刁难乘车人和因人为造成车辆损失者,公司将视情况给予不同程度的经济处罚和行政处分。第四十条对全年无违章,无事故服务记录良好的驾驶员给予适当奖励。由办公室负责人书面报总经理或副总经理。第四十条非专职司机未经司机班主管同意,不得擅自动用机动车辆,严禁将车交由非司机驾驶。第四十二条司机接送人应主动为乘车人开关车门,送到目的地应待乘车人下车后再去停车场,根据乘车人的要求,及时到门口接。第四十三条司机着装应干净整洁注意仪表。司机在雨雪天气应主动为乘车人打伞。司机应主动为乘车人搬运行李。车中要常备面巾纸手电等用品,尽量为乘车人提供方便。第四十四条司机不与乘车人聊天,不准议论公司各种情况。第四十五条司机在指定地点待命,不得随意离开。所配寻呼机不得关机,无论何时公司或车队主管呼叫应及时回复。第十章车辆管理制度第四十六条为加强机动车辆管理,保证领导用车业务用车,特制定本制度......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....必备的车务证件行车执照海关监察证保养手册保险凭单各种税证要存档备案。建立车辆领用保管和变动档案,防止车辆及随车物品的丢失和被盗。公司车辆内部调拨时,必须先办理固定资产转移手续。第四十八条车辆的保养维修和检查车辆保养分为例行保养级保养二级保养三级保养,初驶保养换季保养和停驶封存车的保养。在实施各类保养时,通常例行保养和级保养项目本着谁驾车谁负责的原则,由驾驶员完成二级保养等项目由办公室根据情况统组织实施。高档车每月进行美容保养。车辆大修由行政部根据需要统安排,车辆小修包括及时排除零件部件使用中发生的故障,修理或更换损坏的零件,恢复车辆的技术性能,般应由驾驶员完成。车管人员要严格掌握车辆维修情况,费用由财务监督,杜绝反复修车和高价不合理现象。车辆检查由行政部组织实施,般每月抽查次。检查的内容为车辆技术状态是否良好,车辆的使用及登记情况......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....第四十九下班后车辆应停放在存车处等安全地点,未经总经理或副总经理批准,不得因私事动公司车辆。第十二章公司车辆使用管理制度第五十条条公司总经理配备专车第五十条公务用车规定每工作日早前各单位报有关负责人签字的书面用车计划给办公室车辆管理人员。办公室车辆管理人员原则上依据接单时间安排车辆。公司公务车辆原则上保证外事工作和财务提款工作。在没有车辆可供安排的情况下,由办公室车辆管理人员在各单位书面用车计划相应栏目中签字,以示可承用出租车。乘用出租车标准依财务管理制度第六章中的有关规定执行。乘用出租车职员持有办公室车辆管理人员签字的用车计划及报销手续由车辆管理人员签字核实后到财务部报销。第十三章保险管理制度第五十二条有关车辆保险,由办公室统负责办理,保险单据复印件由办公室保存,原件交财务部份备案。第五十三条人身保险及养老保险等由人事部统负责办理......”

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