1、“.....能摆正国家集体个人三者之间的关系，能正确处理个人利益和公共利益的关系，平时对待工有懒惰现象，不善于新角度思考问题。针对以上存在问题，本人整改措施如下懒惰是人的天性。只不过有的人能克制，而有的人却放纵着。随着岁月的流逝，也会有不同的结果前者鲜花满路途，后者树木凋零枯。有的人不愿干不屑于小事，只等着天将降大任于斯人，结果是生碌碌无为而有的人，不管是技术能手，还是先进个人，在自己的工作岗位上兢兢业业地工作着，他们不仅善小而为，而且务水平不高，办事效率低下，影响了整个机关的工作效能官本位思想时有存在，部分干部职工总认为行政管理率明显提高，发展环境明显优化。三广开渠道，认真查摆效能建设突出问题为做好查摆问题工作，根据工作特点部门职能和岗位职责，我局开展了多种形式的征集意见活动，采取自我找领导点群众提互相帮等多种形式......”。

2、“.....切实做到查摆问题不护短，不手软，通过走访群众发放征求意见表和召开座谈会，广泛征求本系统干部职工服务对象和社会各界对我局在服务工作效率工作作风等方面的意见建议，并进行了认真梳理汇总。四深入剖析，找准问题存在的症结根源针对查摆出的问题，我局进行了深入剖析，抓住问题实质，深挖思想根源，找准问题存在症结，主要是工作中缺乏竞争少数同志在本职岗位上工作平平，不犯，总认为过得去就行，单位也没有严格依照有关规定纠正这些人的思想和行为，造成这些人缺乏立足本职钻研业务的精神，业深入剖析，找准问题存在的症结根源针对查摆出的问题，我局进行了深入剖析，抓住问题实质，深挖思想根源，找务对象和社会各界对我局在服务工作效率工作作风等方面的意见建议，并进行了认真梳理汇总。四部分内容简介率明显提高，发展环境明显优化。三广开渠道，认真查摆效能建设突出问题为做好查摆问题工作......”。

3、“.....我局开展了多种形式的征集意见活动，采取自我找领导点群众提互相帮等多种形式，组织机关干部职工认真查找本单位和个人存在的突出问题，切实做到查摆问题不护短，不手软，通过走访群众发放征求意见表和召开座谈会，广泛征求本系统干部职工服务对象和社会各界对我局在服务工作效率工作作风等方面的意见建议，并进行了认真梳理汇总。四深入剖析，找准问题存在的症结根源针对查摆出的问题，我局进行了深入剖析，抓住问题实质，深挖思想根源，找准问题存在症结，主要是工作中缺乏竞争氛围。少数同志在本职岗位上工作平平，不犯，总认为过得去就行，单位也没有严格依照有关规定纠正这些人的思想和行为，造成这些人缺乏立足本职钻研业务的精神，业务水平不高，办事效率低下，影响了整个机关的工作效能官本位思想时有存在，部分干部职工总认为行政管理部门是执法管理的主体，仅仅把自己当成管理者执法者......”。

4、“.....强化管理而淡化服务，在服务态度服务质量服务的切入点等方面都还达不到高标准，难以充分满足群众需求，此加强对城乡市场的督导检查，密切关注商品供求和价格的变化。二是狠抓第三产业项目建设，协调其他第三产业管理部门共抓项目项，并取得较大进展。篇二根据市局的统安排，本人认真领会本次学习的意图，认真听取单位领导的讲话，并制定了详细的学习计划，通过学习和与全站干部职工查抄自身不足，现将本人自查自纠整改情况汇报如下本人自参加工作以来，能摆正国家集体个人三者之间的关系，能正确处理个人利益和公共利益的关系，平时对待工作比较认真，对待同事能做到言行致，不拆台，不搞小团体。能认真的处理单位领导交办的任务，也能以积极的态度去参加各项活动，取得了定的经验和成绩。但由于本人比较年轻，思考问题不够全面，处理问题的方法还比较单，在近阶段的工作中还是出现了不少问题......”。

5、“.....忽略了理论和业务知识的学习，工作能力没有得到进步的提高。作上有时处于被动状态，不能够积极主动。工作作风尚存在着不实问题，平时对自身查的少，对问题发现的少。凭老经验，老办法解决问题。有懒惰现象，不善于新角度思考问题。针对以上存在问题，本人整改措施如下懒惰是人的天性。只不过有的人能克制，而有的人却放纵着。随着岁月的流逝，也会有不同的结果前者鲜花满路途，后者树木凋零枯。有的人不愿干不屑于小事，只等着天将降大任于斯人，结果是生碌碌无为而有的人，不管是技术能手，还是先进个人，在自己的工作岗位上兢兢业业地工作着，他们不仅善小而为，而且善大更为，干小事情却成就了大事业。我在本次查摆中尤其要重视这个问题，做为首要解决的问题。针对自身不足，加强理论学习，不断提高思想理论水平，转变工作作风，立定为人民服务意识，以此解决工作作风不完善和为人民服务不够高的问题。认真学习，讨论......”。

6、“.....认真落实深入排查，在认真学习排查的同时要积极地参加讨论，谈个人的感想和体会。总之，通过学习，讨论使自己充分认识到这次查摆，是对自己认真负责的必然要求，是规范行政执法行为依法行政，文明执法，充分发挥部门职能作用的现实选择，是解决不良作风有效手段，是提高自身素质的有效途径。当前，我们正处在全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，在新的形势和自身面前，作为名公安民警，对自身素质和学习提高提出了新的更高的要求，在新的历史条件关，保持共产党员的先进性，自觉学习实践邓小平理论和三个代表重要思想，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，胸怀全局，心系群众，奋发进取，开拓创新，立足岗位，无私奉献，充分发挥先锋模范作用，团结和带领广大群众前进，不断为改革开放和社会主义现代化建设作出贡献。总之，作为名公安民警，要长期以共产党员的标准......”。

7、“.....对照自己，用高标准衡量，严格的制度要求。在工作中，牢记党的宗旨，时刻想着群众，切为了群众，为群众排忧解难，真正做到立警为公，执法为民。单位自查自纠报告范文篇篇整作风提效能优环境主题活动进入自查自纠阶段后，我局根据市机关效能建设领导小组的工作部署，紧紧围绕我局的中心工作，结合本单位实际，重点针对服务发展的责任意识淡薄等四个方面的突出问题进行查摆，并制定了行之有效的整改措施，转变了机关工作作风，提升了工作效能，优化了商务发展环境。现就我局落实整改的有关情况汇报如下高度重视，加强组织整改阶段的组织领导整改阶段是主题活动承上启下的重要环节。针对存在的不足和突出问题，制定有效的方案进行整改，促使我局的政务更加快捷方便，更好地服务群众，是这阶段的主要任务。局党委高度重视，召开了工作调度会，对每项工作任务作了周密部署，同时指派了督办领导，落实了责任部门和责任人......”。

8、“.....层层抓落实的齐抓共管工作格局。二明确目标，制定切实可行实施方案以提高服务水平，优化发展环境为目标，以征求意见广泛查找问题准确分析原因深刻整改措施过硬为基本要求，制定了萍乡市商务局自查自纠阶段工作整改方案，在本阶段认真查找问题，落实整改措施，努力实现全办机关和干部队伍工作作风明显改进，干部素质明显提升，服务能力明显增强，办事效率明显提高，发展环境明显优化。三广开渠道，认真查摆效能建设突出问题为做好查摆问题工作，根据工作特点部门职能和岗位职责，我局开展了多种形式的征集意见活动，采取自我找领导点群众提互相帮等多种形式，组织机关干部职工认真查找本单位和个人存在的突出问题，切实做到查摆问题不护短，不手软，通过走访群众发放征求意见表和召开座谈会，广泛征求本系统干部职工服务对象和社会各界对我局在服务工作效率工作作风等方面的意见建议，并进行了认真梳理汇总。四深入剖析......”。

9、“.....我局进行了深入剖析，抓住问题实质，深挖思想根源，找准问题存在症结，主要是工作中缺乏竞争氛围。少数同志在本职岗位上工作平平，不犯，总认为过得去就行，单位也没有严格依照有关规定纠正这些人的思想和行为，造成这些人缺乏立足本职钻研业务的精神，业务水平不高，办事效率低下，影响了整个机关的工作效能官本位思想时有存在，部分干部职工总认为行政管理部门是执法管理的主体，仅仅把自己当成管理者执法者，没有真正树立服务的理念，强化管理而淡化服务，在服务态度服务质量服务的切入点等方面都还达不到高标准，难以充分满足群众需求，此外主动服务创新服务的意识还不够强思想还没有彻底解放，很多方面还不能突破体制和机制的限制，缺乏忧患意识和进取精神，思想上固步自封，难字当头，缺乏改革创新的胆略与时俱进做得不够，面对瞬息万变的形势，不能适应信息时代要求......”。