1、“.....引导全院员工在思想上勤自警，始终保持头脑清醒在工作上常自律，始终保持廉洁从业在生活上多自重，始终保持慎独慎微在作风上重自励，始终保持求真务实。坚持教育在先，防范在前，把思想教育作为拒腐防变的基础性工作来抓，着力提高思想教育的经常性针对性和实效性，努力筑牢思想道德防线。四活动成果我院将纪律教育学习月活动与党的群众路线教育实践活动紧密结合，切实加强党风廉政建设和行业作风建设，促化纪律教育。善服务，提升精神面貌，为医院发展提供强有力的组织保证和作风保障。二不断加强理想信念教育。通过开展以中国特色社会主义教育为主要内容的理想信念教育以政治纪律和组织纪律教育为主要内容的党纪教育以弘扬党的优良传统为主要内容的作风教育以及保密法纪律宣传教育月活动等四个专题教育活动，引导全院党员干部职工牢固树立正确的世界观人生观和价值观，保持高尚的道德情操......”。

2、“.....增强廉洁从政依法行医的自觉性，有利于推动良好医德医风的形成。三不断深化纪律教育。三不断深化纪律教育。通过开展廉洁读书月活动，继续深生观和价值观，保持高尚的道德情操，增强干部职工的责任意识法制意识，增强廉洁从政依法行医的自觉性，内容的理想信念教育以政治纪律和组织纪律教育为主要内容的党纪教育以弘扬党的优良传统为主要内容的作风教育以及保密法纪律宣传教育月活动等四个专题教育活动，引导全院党员干部职工牢固树立正确的世界观人部分内容简介风突出问题及自身存在的不足，有针对性地整改，党员干部的工作能力有了进步的提高，促进我院干部职工改进作风增强效能改善服务，提升精神面貌，为医院发展提供强有力的组织保证和作风保障。二不断加强理想信念教育......”。

3、“.....引导全院党员干部职工牢固树立正确的世界观人生观和价值观，保持高尚的道德情操，增强干部职工的责任意识法制意识，增强廉洁从政依法行医的自觉性，有利于推动良好医德医风的形成。三不断深化纪律教育。通过开展廉洁读书月活动，继续深化纪律教育。通过组织干部职工认真学习反腐倡廉教育读本违反中央八项规定精神案例剖析习近平总书记系列重要讲话读本党员干部理论学习资料汇编年版等书籍，促进广大党员干部坚定理想信念，提升道德文化修养，树立服务意识，优化纪律作风，提高办事效率，塑造以病人为中心的医务人员良好形象。四不断推广廉政文化。通过开展纪律教育学习月活动，结合创建廉洁诚信医院三好满意活动和医德医风等工作，夯实全院员工廉洁从业的思想基础，强化组织纪律观念，保持清廉本色。开办廉政文化宣传专栏，宣传廉律法规及本院廉政文化活动开展情况，营造廉政文化氛围......”。

4、“.....邀请市纪委副书记市监察局局长同志为管理层人员和全体党员上了堂题为三实四自，做名组织满意群众赞誉的医务人员的三纪培训课。组织管理层人员到市廉政教育基地参观学习和接受实例教育。组织全院干部职工观看年纪律教育学习月警示教育片被玷污的净土广东省科技系统系列腐败案反思录和高举利器狠刹四风广东省作风暗访典型案例，以案说纪，以案说法，增强党纪政纪法纪观念，引导和督促广大党员干部严格遵守党纪政纪法纪，筑牢思想道德防线。五不断增强廉洁自律意识。引导全院员工在思想上勤自警，始终保持头脑清醒在工作上常自律，始终保持廉洁从业在生活上多自重，始终保持慎独慎微在作风上重自励，始终保持求真务实。坚持教育在先，防范在前，把思想教育作为拒腐防变的基础性工作来抓，着力提高思想教育的经常性针对性和实效性，努力筑牢思想道德防线......”。

5、“.....切实加强党风廉政建设和行业作风建设，促进廉洁从业，以作风的转变成效检验活动的成效。从严从实，整治作风方面突出问题出成效为切实改进工作作风，提升领导班子职能部门对临床科室的服务水平，我院从月开始，在领导班子与职能科长中推行工作日志，每月由分管领导审核签名，以增强自律意识和促进工作计划性的落实。为解决深入线调查研究指导督促检查和反馈相对较少以及布置任务多，下临床线时间少等问题，由月起，院领导及各职能部门除做好日常管理工作外，班子成员每月至少组织次对分管工作的系统检查或巡查，每季组织次分析会职能科每周至少有次到业务科室参加早交班晨会，反馈该科近月或季度内的相关情况并提出改进建议和听取意见及建议，每季度牵头组织次工作协调会，每季度作出个书面工作分析报告，领导班子职能部门与临床科室之间进行面对面的交流沟通和探讨，院领导现场办公，能解决的现场解决......”。

6、“.....截至目前，领导班子率领职能部门为临床科室现场解决或事后解决问题共沟通主动解决问题已形成常态化。为进步鼓励医生弘扬自尊自爱自强自立奋发向上的精神，塑造医师队伍的良好形象，呼吁社会尊医重医，使医务人员更好地为人民健康服务，经医院领导班子研究决定，于月日开展了以尊重包容医患互信沟通协作积极进取为主题的征文和演讲比赛活动，取得了良好的社会效应。为进步提高员工专业技术水平以及为患者服务的能力，我院于月日至日开展岗位技能培训考核，共多人参加了考核，对加强行业作风建设起到了定的促进作用。我院将继续执行阳光采购制度和推进阳光用药，规范医药采购行为及医疗机构用药行为，加大力度治理不依法执业和大处方泛检查乱收费收受红包或回扣现象，纠正损害群众利益的行为，今年已组织了次专项检查。从年月至今，自觉拒收红包并于党群办登记在册的医务人员共名......”。

7、“.....收到患者感谢信封，锦旗面，并有名医生在报上受到专题报道和表扬。我院接收的投诉与去年同期相比下降了。二创新路子，收集意见显真诚我院为畅通反馈问题渠道，除了在门诊大堂及各楼层设置意见箱公示监督电话外，还设置了专门的投诉处理部门。门诊办每个季度组织患者或其家属召开座谈会收集意见。另外，为广开言路，多方面收集意见，我院尝试在院内网系统开通公共邮箱，全院员工均可通过匿名的形式在院内网系统对院内各部门提出意见或建议，被点名的科室必须在周内作出回应，由党群办负责督查落实。此举充分调动了全体员工参与医院管理的积极性。今年月至今，党群办及相关部门共收到员工匿名信封，并均已及时作出回应，员工普遍反映良好。三直面难点，切实解决影响群众切身利益的问题为缓解超候检时间长的老难题，我院充分利用先进超设备和超声技术优势该院超室拥有正高职称人，副高两人，可开展胎儿四维彩超等检查明文规定每周安排晚夜班......”。

8、“.....住院检查含心脏彩超预约时间不得超天，胎儿四维彩超预约不得超周，提高工作效率。针对近年来病人住院难问题，我院充分利用切可用的条件，增加床位。针对门诊补液及候诊难问题，将改为门急诊留观病房，增加床位个而改造后的急诊补液室可增设补液座位个同时解决部分门诊病人往返住院病区诊病的困难。对线服务窗口人员进行弹性排班，增加发药窗口，并投资万多元在西药房增设电子屏，显示等候取药的患者姓名，减少拥挤情况增加人员办理就诊卡，缓解排队时间长问题。加强科间的沟通和合作，狠抓服务态度改善，对无故推诿病人从严处罚，切实改善病人就医感受，本年度已公开批评并处罚医生人。争取到思源仁慧基金会捐资万元，对有特殊困难的本市户籍的住院患者低保五保未成年孤儿和三无人员进行资助，目前符合条件已通过审批受助者共人次，合计元。投资多万元改造硬底化停车场个，解决了群众停车难的问题......”。

9、“.....增加配套检查设备及人员配置，为群众健康体检提供更大的便利。新建放射科数字减影血管造影用房并即将投入使用，作为种新的线成像系统，使血管的影像更为清晰，在进行介入手术时更为安全。我院已面向全国聘请到心脏介入专家邓先科教授，并派出医生护士到中山医第二附属医院及省人民医院进修，现已进修结束回院。投入使用后，将填补我市在放射介入诊断和治疗这方面的空白，为患者带来不出家门便可接受心脏介入治疗的福音。四健全制度，推动作风建设长效化我院对现行的规章制度进行认真梳理，切实做好废改立工作，形成便于遵循便于落实便于检查的制度体系。经认真梳理，拟废止制度项，修订完善制度项，如差旅费报销规定行政用车管理制度考勤管理制度和休假管理制度等，三公经费与去年同期相比有明显下降，降幅达，新建制度项。我院逐步建立了作风建设的长效机制，推动了改进工作作风密切联系群众的常态化长效化......”。