1、“.....对三个自信理解不深不透，对道路自信理论自信制度自信的内涵把握不到位理论学习不深入不系统，政治敏锐性鉴别力不强，不能用更高的标准要求自己提升境界。在用权不严方面政治执行力还不够强。暖群众心。在第二次全体会议上彭书记又再次强调要迅速打响扶贫开发攻坚战。当前从中央到省委市委，都吹响了扶贫攻坚集结号，我们定要把思想和行动统到习近平总书记的重要讲话精神上来，把践行三严三实与扶贫攻坚工作紧密结合起来，按照市委部署，坚决打好扶贫开发攻坚战，以严的要求实的态度，促进各项工作落地落实，做到真去扶贫去扶真贫。这里结合自身多年基层工作经历谈几点体会。是要多接点地气。党员干部要带着感情进村入户，与群众打成片，温暖民心，转变作风，真正做到在联系村中知群众事解群众忧想群众想这里结合自身多年基层工作经历谈几点体会。来，按照市委部署......”。

2、“.....以严的要求实的态度，促进各项工作落地落实，做到真去扶贫去扶真贫。部分内容简介确保在全省率先实现小康的奋斗目标。在第二次全体会议上彭书记又再次强调要迅速打响扶贫开发攻坚战。当前从中央到省委市委，都吹响了扶贫攻坚集结号，我们定要把思想和行动统到习近平总书记的重要讲话精神上来，把践行三严三实与扶贫攻坚工作紧密结合起来，按照市委部署，坚决打好扶贫开发攻坚战，以严的要求实的态度，促进各项工作落地落实，做到真去扶贫去扶真贫。这里结合自身多年基层工作经历谈几点体会。是要多接点地气。党员干部要带着感情进村入户，与群众打成片，温暖民心，转变作风，真正做到在联系村中知群众事解群众忧想群众想暖群众心。要沉身子，深入基层，亲近群众，凡事能亲力亲为，做为群众服务的贴心人。二是要多点泥土味。党员干部到村工作要摸清村情想出好点子办出实事好事......”。

3、“.....多穿解放鞋，常到田间走。应当入乡随俗，进村入户不摆官架子，把官话套话变成土话实话，多和群众坐板凳，听听群众心里话，问需于民问计于民，让决策更有针对性。三是要真心对群众。感情是基础，干部群众是家，要带着深情亲近群众，理解群众，不把自己当领导。诚心对待群众，掏心窝与群众沟通，说真心话。主动找农村党员谈找群众聊，听群众真实想法，听得进刺话，零距离融入到群众中去，争取群众支持。四是要用心做工作。党员干部身入农村更要心入农村，真正走进去沉下去，对工作要尽心竭力。从群众最需要最急需解决的事情做起，真正做到筑好连心桥修好致富路，不断推动扶贫攻坚任务落实。三个人对照不严不实查找的问题和不足对照习近平总书记指出的七个有之五个必须，省委王书记三个不可低估的重大判断，以及原市委罗强书记指出的九类突出问题，认真查找了自身存在的问题和不足......”。

4、“.....对三个自信理解不深不透，对道路自信理论自信制度自信的内涵把握不到位理论学习不深入不系统，政治敏锐性鉴别力不强，不能用更高的标准要求自己提升境界。在用权不严方面政治执行力还不够强。在工作中对党的方针政策宣传贯彻落实力度还需进步加强，平时管理中对干部职工提工作要求多，提政治纪律要求少民主集中制执行不到位，有时在些问题的处理上，自认为对情况掌握很清楚，不注重多方面倾听沟通交流，存在言堂现象。在律己不严方面主观世界改造不够。改造主观世界的自觉性不强，以事务工作代替党性锻炼，使自己的党性修养减弱，对自己要求放松，致使工作有时不够深入艰苦奋斗作风没有入脑入心，廉洁自律过紧日子的意识不强，抵制不良风气的意志不够坚定。在谋事不实方面对机关事务管理事业的改革发展思路不宽......”。

5、“.....处理应对办法不多。在创业不实方面思想解放不够，工作缺乏开拓性，不敢大胆闯不敢大胆试不敢大胆创新存在工作谋划不实，有时急于出成绩走捷径，导致工作方法不够实，工作效果不够理想。在做人不实方面服务宗旨意识不强。深入基层交流主动性不强全面性不够，未能做到从群众中来，到群众中去。与干部职工交流不经常，面对面交心谈心较少，没能以话家常的形式真正走进干部职工内心，真话实话听得不太多，反映强烈的热点难点问题掌握不全面，为干部职工办实事的力度还不够勤勉敬业实做实干较真碰硬以德服人的老实人风格还有待进步完善。四立知立改，确保三严三实专题教育取得实效个行动胜过打纲领。立说立行立知立改，是三严三实的关键环节实处见到实效。坚持分部署九分落实，强化对难点重点问题的督促检查，努力提高落实力和执行力落实机关事务管理联席会议制度，组织召开服务对象座谈会......”。

6、“.....及时解决服务对象各种合理化诉求。做人不实方面认真落实省委王书记提出的五个带头，同时强化统筹兼顾，做到五个结合积极拓宽与干部职工的沟通交流渠道，通过与面对面沟通交流，组织开展健康有益的工会活动，积极搭建沟通交流平台，进步增进了解，提升队伍活力和凝聚力认真执行和落实个人重大事项报告制度，对党对组织对人民对同志忠诚老实加强联系服务群众，实实在在制定结对帮扶措施，每年在联系点开展工作不少于天。五以践行三严三实为动力，不断推动机关事务管理工作创新发展聚焦严以律己，为下专题严以用权的学习教育开好头，关键是把开展专题教育与做好当前各项工作结合起来，切实做到两手抓两不误两促进。是牢固树立开拓进取的机关事务管理工作新理念。机关事务管理工作具有综合性强涉及面广专业性强的特点。践行三严三实的要求，就要坚决克服等靠要思想......”。

7、“.....把尽心竭力精细高效追求卓越的作风，作为全局干部职工的工作标杆。积极打造新时期机关服务岗位形象和文明办公环境，从细微处提升服务水平，说好每句话办好每件事接待好每位服务对象。在全局干部职工中积极开展四比四看五不让活动，即比工作质量比工作效率比团结协作比廉洁自律看谁的工作作风最实服务质量最好办事效率最高工作业绩最佳不让领导布置的工作在我这里延误不让需要办结的事项在我手中积压不让来办事的同志在我这里受到冷落不让各种差错在我这里发生不让机关的形象在我这里受到毁损。通过这些活动，大力营造公正廉洁在我心，务实高效我先行的机关事务管理工作文化氛围。二是积极构建高效清廉的机关事务管理工作新机制。机关事务工作既细琐繁杂又直接接触钱物，手中掌握着分配公共资源的权力......”。

8、“.....这是做好机关事务管理工作的总体要求和重要保障。践行三严三实的要求，就要严格落实有关党风廉政建设的规定，积极提升综合素养，强化培养廉洁之心。通过党风廉政建设谈心谈话诫勉提醒等方式经常性提醒干部职工心怀廉洁之心，干净干事，纯洁服务。组织党员干部职工到廉政教育基地实地接受教育，涤荡灵魂，提高廉政文化素质，锤炼颗高效廉洁之心。针对机关事务管理工作实际，我们要按照简单事立即办复杂事限时办特殊事紧急办的要求，公开办事要件和工作流程，落实责任科室和责任人，按照规定的办理时限，认真抓好落实。要进步规范行为准则和道德标准，加强机关内部的巡查督办与考核力度，把巡查督办与考核贯穿于日常管理考核考评轮岗考察干部选拔等各个环节，形成制度规范体系完备运行有序制约有效的督办与考核机制。在党风廉政建设制度上，要突出抓好党组主体责任和纪检监察监督责任的配套制度建设......”。

9、“.....着力构建高效清廉的机关事务管理工作新机制。三是努力打造创新驱动的机关事务管理工作新局面。要结合新常态下机关事务管理工作的新形势新目标新要求，创新和优化管理机制，着力解决在新常态下机关事务管理工作的新矛盾新问题。要针对热点难点问题，深入调查研究，组织相关职能科室进行梳理，并围绕国有资产管理办公用房管理公共机构节能等职能，整合优化现有资源，提高集约化精细化管理水平，做优服务，做强保障，做实管理。要把改革创新贯穿于机关事务管理工作各个方面，在深入调研基础上，认真谋划机关后勤服务公务用车管理公务接待管理等方面的改革，力争在年内取得突破性进展，形成批可复制可推广的制度成果，争当全省机关事务管理改革发展的排头兵和先行者。要强化作风保障，放下身驾，深人基层，深入线，坚持发现问题与解决问题相结合，检查工作与指导工作相结合......”。