1、“.....欺辱，危害中心客人或员工斗殴或怂恿打架斗殴行贿受贿从事任何违法活动，如赌博，盗窃等中心有权判定上述违纪行为的严重程度并决定给予何种处分在第次口头警告处分有效期内重犯发烧友似将给予书面警告处分在第次书面警告处分有效期内再犯任保将给予第二次书面警告处分或解雇。处分的有效期口头警告个月书面警告个月第次第次第次第次第次第次执行纪律处分程序备注如果员工拒绝在违纪处分报告上签字，而人力资源部审核后认为部门的处分意见正确，人力资源部经理签字后，纪律处分同样生效。员工被发现违反中心规章制度部门主管经理就违纪情况与员工谈话部门外经理提出纪律处分意见人力资源部经工上下班必须使用指定的员工通道，凡携带非私人物品离开中心，须得有关经理或人力资源部的批准......”。

2、“.....电话是我们会员卡销售和服务最有力的工具。个人财物，倘有任何遗失，应立即报告人力资源部以便调查，但中心不负责赔偿。钥匙管理规定中心因工作需要发给员工的钥匙，员工应妥善保管。违反中心及部门有关钥匙保管规定或遗失钥匙者，将受到纪律处分。安全检查员我们希望在中心推广健康的形象，因此，希望你拒绝吸烟，我们不仅在意中心的形象，更关心你的健康,拾遗的处理在中心拾到任何物品，必须立即交前台处理。私人财物的保管员工不应将贵重物品带人中心，员工有责任保管好庭住址电话号码婚姻状况紧急情况时联络人及子女出生等信息，员工有义务及时告知人力资源部以便予以更新记录。吸烟员工不允许在健身中心内吸烟，包括员工区域，员工上下班途中或身着中心工服，同样不允许吸烟这包括员工向员工和会员销售任何与工作无关产品或服务，任何与健身有关的商品......”。

3、“.....任何商贩不得入内，如批淮入内，须全程有人陪同。个人信息当员工个人资料有所变更时，如家标准的道德规范，任何员工不得在对外进行业务交往时接收钱物。非正常交易为了避免利益的冲突，请遵守下面有关向员工和会员发售与工作无关物品或非公司产品的规定严禁在正常营业时间，在中心内有任何非正常交易行为不可泄露会员的秘密，切勿向位会员透露另位会员的任何资料，如有客人提出这种要求，则请示部门经理做妥善处理。员工切勿在中心内外议论任何有关客人私生活事宜。道德行为中心员工的行为在任何时候都要符合高己管辖下的中心财物拿出中心无论价值多少，均属严重过失，即被解雇保守秘密业务秘密未经中心同意，员工不得泄露传达或引用公司的文件图片往来书函或书籍等，也不得接受可能公布公司机密的采访。会员秘密设备为确保中心运作发挥出最大效率，所有的设备设施都应保持正常状态......”。

4、“.....不遵守安全规则均属过失行为中心财产属中心所有，任何盗窃或擅自将自人力资源部爱护中心财产和设施保持工作环境干净整洁，保持公共场所，如办公区域，员工就餐区，更衣柜及洗手间的整洁卫生，不可随地乱扔杂物保持机械设备和工具性能良好，运转正常按照安全规则使用机械的清洁和整齐员工不得将贵重物品带人中心存入更衣柜，中心不负任何财物损失责任更衣柜内严禁存放食品饮料及易燃危险品员工如损坏更衣柜，将按有关规定受到处分终止或解除劳动合同时。更衣柜需完好无损交还工服交还入力资源部员工更衣柜使用要求中心为员工提供更衣柜，更衣柜的分配由人力资源部负责。更衣柜的使用要求如下中心为员工每人免费提供个更衣柜，员工自备钥匙，不得私自更换更衣柜员工应经常保持更衣柜因长期使用而自然损坏的名牌除外。员工制服员工应爱护中心提供的工作制服，按规定着工服上班员工须按规定更换工服并保持工服的清洁......”。

5、“.....费用自理终止合同时，员工应将所有的要得体，香水的使用要得当，不能使人感到不安员工名牌人力资源部将发给每位员工名牌，名牌属于员工制服的部分，上班时必须佩带，遗失名牌须立即报告人力资源部以便补发，人力资源部将按规定收取工本费用。但更换员工自身的重要表现，员工必须了解并遵守中心和各部门的卫生及仪容仪表标准的有关规定。外表保持干净整齐和高标准的个人卫生保持双手和指甲清洁，指甲要经常修剪头发要干净，修剪整齐，男员工要经常刮胡子化妆任何偷窃公司会员或其他员工的行为使用销售或允许他人使用类固醇及兴奋剂未经总经理批示，以谋利为目的销售任何产品经常性的无正当理由缺勤个人卫生与仪容要求保持高标准的仪容仪表是尊重客人和为将受到制止甚至将该员工解雇......”。

6、“.....不能接受的行为包括伪造入职申请表公司记录或任何证书喝酒吸毒后上班持有酒或毒品上班或在公司喝酒吸毒等在公司赌博或打架上班时睡觉骚扰其他员工任何偷窃公司会员或其他员工的行为使用销售或允许他人使用类固醇及兴奋剂未经总经理批示，以谋利为目的销售任何产品经常性的无正当理由缺勤个人卫生与仪容要求保持高标准的仪容仪表是尊重客人和员工自身的重要表现，员工必须了解并遵守中心和各部门的卫生及仪容仪表标准的有关规定。外表保持干净整齐和高标准的个人卫生保持双手和指甲清洁，指甲要经常修剪头发要干净，修剪整齐，男员工要经常刮胡子化妆要得体，香水的使用要得当，不能使人感到不安员工名牌人力资源部将发给每位员工名牌，名牌属于员工制服的部分，上班时必须佩带，遗失名牌须立即报告人力资源部以便补发，人力资源部将按规定收取工本费用。但更换因长期使用而自然损坏的名牌除外......”。

7、“.....按规定着工服上班员工须按规定更换工服并保持工服的清洁，如有破坏或丢失情况，员工需向上级申领，费用自理终止合同时，员工应将所有的工服交还入力资源部员工更衣柜使用要求中心为员工提供更衣柜，更衣柜的分配由人力资源部负责。更衣柜的使用要求如下中心为员工每人免费提供个更衣柜，员工自备钥匙，不得私自更换更衣柜员工应经常保持更衣柜的清洁和整齐员工不得将贵重物品带人中心存入更衣柜，中心不负任何财物损失责任更衣柜内严禁存放食品饮料及易燃危险品员工如损坏更衣柜，将按有关规定受到处分终止或解除劳动合同时。更衣柜需完好无损交还人力资源部爱护中心财产和设施保持工作环境干净整洁，保持公共场所，如办公区域，员工就餐区，更衣柜及洗手间的整洁卫生，不可随地乱扔杂物保持机械设备和工具性能良好，运转正常按照安全规则使用机械设备为确保中心运作发挥出最大效率，所有的设备设施都应保持正常状态......”。

8、“.....不遵守安全规则均属过失行为中心财产属中心所有，任何盗窃或擅自将自己管辖下的中心财物拿出中心无论价值多少，均属严重过失，即被解雇保守秘密业务秘密未经中心同意，员工不得泄露传达或引用公司的文件图片往来书函或书籍等，也不得接受可能公布公司机密的采访。会员秘密不可泄露会员的秘密，切勿向位会员透露另位会员的任何资料，如有客人提出这种要求，则请示部门经理做妥善处理。员工切勿在中心内外议论任何有关客人私生活事宜。道德行为中心员工的行为在任何时候都要符合高标准的道德规范，任何员工不得在对外进行业务交往时接收钱物。非正常交易为了避免利益的冲突，请遵守下面有关向员工和会员发售与工作无关物品或非公司产品的规定严禁在正常营业时间，在中心内有任何非正常交易行为，这包括员工向员工和会员销售任何与工作无关产品或服务，任何与健身有关的商品......”。

9、“.....任何商贩不得入内，如批淮入内，须全程有人陪同。个人信息当员工个人资料有所变更时，如家庭住址电话号码婚姻状况紧急情况时联络人及子女出生等信息，员工有义务及时告知人力资源部以便予以更新记录。吸烟员工不允许在健身中心内吸烟，包括员工区域，员工上下班途中或身着中心工服，同样不允许吸烟，我们希望在中心推广健康的形象，因此，希望你拒绝吸烟，我们不仅在意中心的形象，更关心你的健康,拾遗的处理在中心拾到任何物品，必须立即交前台处理。私人财物的保管员工不应将贵重物品带人中心，员工有责任保管好个人财物，倘有任何遗失，应立即报告人力资源部以便调查，但中心不负责赔偿。钥匙管理规定中心因工作需要发给员工的钥匙，员工应妥善保管。违反中心及部门有关钥匙保管规定或遗失钥匙者，将受到纪律处分。安全检查员工上下班必须使用指定的员工通道，凡携带非私人物品离开中心......”。