1、“.....负责所属市场的医院开发，销售回款工作，并完成既定的销售和回款目标。建立所属市场的医院客户档案，并制定实施具体的开发方案。负责公司处方产品在所属市场的招商和招标工作。收集市场信息和竞品动态，并及时反馈给主管领导。认真如实定期填写各项销售报表，并分析目标达成或未完成原因，提出解决方案。根据公司制度规定严格控制医院开发，产品招标等各项费用。认真做好医院开发前的前期调研工作。完成领导交办的其它工作。主要权限有权向大区经理的反应主管领导的违纪违规行为。有权按公司规定申请和使用医院开发费用，对超出部门有权向上级领导提出申请及处理方案......”。

2、“.....在实施或执行过程中有维护权。主要责任对所属市场的医院开发计划销售和回款计划，招商计划目标的完成负责月报年报例会促销培训等各项报表，并执行到位。其它相关责任。任职资格待遇标准年薪制晋升方向省办事处经理大区经理编制人批准时间岗位执行经理所属部门销售部直接上级省办事处经理直接下级终端代表工作时反馈给公司。负责对下属员工的绩效考核，日常业务培训等。完成客户拜访，终端拜访，渠道控制，促销推广等各项工作计划。执行公司制定的各项培训计划。负责销售应收帐款的回收及控制。负责及时完成日报的维护权。主要责任对所属市场年度季度月度销售和回款目标任务的全面完成负责。负责做好所属市场的费用预算并控制销售费用。检查考核下属员工的营销方案执行情况。执行并填写区域市场各项销售报表......”。

3、“.....对下属员工有任免建议权。有权按公司规定申请和使用市场销售费用，对超出部分有权向上级提出申请及处理方案。有权向大区经理反应主管领导的违纪违规行为。对经过公司审批的营销方案，有实施或执行过程制定并经批准的营销方案，并接受市场部检查。管理和激励下属员工并制定相应的培训方案。积极参加办事处组织的各项活动。完成领导交办的其他工作。主要权限有权对下属员工进行绩效考核和实施评估，并进行日常网络。负责对所属区域出现的市场问题，提出解决方案，并组织执行。负责控制使用公司规定的各项市场销售费用。负责定期编制及填写各项销售报表，并分析业绩，找出未达成目标的原因，提出解决方案。执行市场部域销售目标的完成工作。负责制定并执行所属区域的销售和回款计划......”。

4、“.....渠道建设，促销活动，客户开发等营销计划。负责定期拜访客户，并加强与客户的沟通，扩大销售部。其他相关责任。任职资格待遇标准年薪制晋升方向销售总监编制人批准时间岗位省商务经理所属部门销售部直接上级省办事处经理直接下级执行经理终端代表医院代表工作职责在省办事处经理的领导下，负责所属区区销售应收帐款的回收和控制。负责大区营销队伍的绩效考核，报表管理业务培训等。负责完成大区市场的客户开发计划，终端建设计划，网络建设目标，客户信用及业绩管理等。收集市场信息并及时反馈给销售部和市场季度月度销售和回款任务目标的全面完成负责。检查考核所辖市场销售计划的执行情况。负责做好所辖大区市场费用预算并控制费用......”。

5、“.....负责大领导的违纪违规行为。有权对所辖大区人员进行绩效考核和日常行为管理。有权审核所辖各市场签订的销售合同，并提出指导和建议。对经过公司批准的营销方案，有实施或执行过程的维护权。主要责任对所辖市场年度提出建议。有权按公司规定使用和审核所辖区域的各项费用，对超出部分有权向上级提出申请处理方案，经上级批准后组织实施。有权依照公司制度对所辖大区人员进行奖惩，并申报处理方案。有权向公司总经理反应主管批准的营销方案，并接受市场部检查。完成领导交办的其它工作。主要权限参与公司营销战略决策和月度年度计划的制定。有权对所辖大区人员的任免提出建议并实施考核。有权对所辖大区办事处的设立，调整或撤消经理和财商主管进行有效管理和协调......”。

6、“.....收集市场信息并及时反馈给市场部，提出建议性意见。负责大区市场的日常管理工作和各项工作规划。配合实施市场部制定并经施，提高销售人员的思想素质和业务素质。严格按公司规定控制和审核所辖区域各办事处的费用申请使用。负责制定所辖区域的人力资源计划，并报销售总监批准。根据公司对市场收支两条线平衡管理制度，对各办事处场推广，终端宣传，促销活动，客户开发等诸项计划并管理监督各办事处执行。收集营销信息，分析市场趋势，组织制定公司下达的各项经营目标，保证全面完成公司目标任务。负责制定所辖大区的市场培训计划并组织实管理和销售工作。组织拟定所辖大区机构设置和管理方案，并报公司批准后实施。根据公司制定的年度经营目标计划，制定所辖大区的销售和回款计划......”。

7、“.....制定所辖大区市场管理和销售工作。组织拟定所辖大区机构设置和管理方案，并报公司批准后实施。根据公司制定的年度经营目标计划，制定所辖大区的销售和回款计划，并将目标按年度季度月度分解至下属各市场。制定所辖大区市场推广，终端宣传，促销活动，客户开发等诸项计划并管理监督各办事处执行。收集营销信息，分析市场趋势，组织制定公司下达的各项经营目标，保证全面完成公司目标任务。负责制定所辖大区的市场培训计划并组织实施，提高销售人员的思想素质和业务素质。严格按公司规定控制和审核所辖区域各办事处的费用申请使用。负责制定所辖区域的人力资源计划，并报销售总监批准。根据公司对市场收支两条线平衡管理制度，对各办事处经理和财商主管进行有效管理和协调......”。

8、“.....收集市场信息并及时反馈给市场部，提出建议性意见。负责大区市场的日常管理工作和各项工作规划。配合实施市场部制定并经批准的营销方案，并接受市场部检查。完成领导交办的其它工作。主要权限参与公司营销战略决策和月度年度计划的制定。有权对所辖大区人员的任免提出建议并实施考核。有权对所辖大区办事处的设立，调整或撤消提出建议。有权按公司规定使用和审核所辖区域的各项费用，对超出部分有权向上级提出申请处理方案，经上级批准后组织实施。有权依照公司制度对所辖大区人员进行奖惩，并申报处理方案。有权向公司总经理反应主管领导的违纪违规行为。有权对所辖大区人员进行绩效考核和日常行为管理。有权审核所辖各市场签订的销售合同，并提出指导和建议。对经过公司批准的营销方案......”。

9、“.....主要责任对所辖市场年度季度月度销售和回款任务目标的全面完成负责。检查考核所辖市场销售计划的执行情况。负责做好所辖大区市场费用预算并控制费用。制定并实施大区营销队伍的培训计划并执行公司制定的各项培训的计划。负责大区销售应收帐款的回收和控制。负责大区营销队伍的绩效考核，报表管理业务培训等。负责完成大区市场的客户开发计划，终端建设计划，网络建设目标，客户信用及业绩管理等。收集市场信息并及时反馈给销售部和市场部。其他相关责任。任职资格待遇标准年薪制晋升方向销售总监编制人批准时间岗位省商务经理所属部门销售部直接上级省办事处经理直接下级执行经理终端代表医院代表工作职责在省办事处经理的领导下，负责所属区域销售目标的完成工作......”。