1、“.....并确定更新重要环境因素和不可接受风险，确定相应的控制措施，确保重要环境因素和不可接受风险得到有效控制。组织应建立，实施并保持程序，以持续进行环境因素危险源急状况发生以后。检查和纠正措施环境和职业健康安全绩效监测和测量办公室和工程部应建立和组织保持环境和职业健康安全绩效和监视控制程序对公司办公区域和项目现场的环境和职业健康安全绩效进行定期监测。公司应建立环境安全领导领导小组，并指定安全环保员。监督检查和监测的方式由日常检查定期检查专业监测和综合性检查，采取定期和定量相结合的方法，并对结果进行记录，监测内容包括适合公司需要的定性和定量测量环境和职业健康安全目标管理方案控制措施和运行准则实施执行情况对控制措施有效性的监测安全和环保培训情况管理体系运行控制情况可为相关方所获取。定期评审，以确保其与组织保持相关和适宜......”。

2、“.....办公室应将公司管理方针的培训纳入新进人员和每年的安全管理与环境保护职业健康安全绩效的承诺提供建立和评审目标和指标的框架形成文件，付诸实施，并予以保持传达到所有在组织控制下工作的人员，旨在使其认识到各自的环境职业健康安全义务体系的规模方针应持续改进管理体系有效性的承诺体现对遵守与环境保护和职业健康安全危险源有关的法律法规及其它要求的承诺体现对环境保护污染预防包括防止人身伤害与健康损害，持续改进环境职业健康各方面的意见提出草案，报总经理批准后予以定稿发布。方针的内容应确保与公司的总体战略目标致，且适合于公司职业健康安全风险的性质和规模适合于公司管理活动施工性质以及公司的环境职业健康安全管理健康安全方针环境和安全方针的制订总经理应确定并批准本公司的环境方针职业健康安全方针......”。

3、“.....管理者代表依据总经理要求经组织调研和征集确保可以获得必要的资源和信息，以支持这些过程的运行和监视对过程进行管理的目的是实施管理体系，实现组织的方针和目标实施必要的措施，以实现所策划的结果和对这些过程的持续改进。环境和职业风险评价到重要环境因素和不可接受风险控制的大过程，也可以是具体的管理活动的子过程确定所需的准则和方法，以确保这些过程的运行和控制有效通过识别确定监视测量适用时和分析等对过程进行管理持和持续改进管理体系，将其形成文件，加以实施和保持，并持续改进其有效性。为此应做到以下要求公司对管理体系所需要的过程进行确定，并编制相应的文件这些过程包括从识别环境因素和危险源进行环境因素和人员的职业健康安全影响，例如差旅或运输中如驾驶乘机乘船或乘火车等在客户或顾客处所工作或在家工作的人员......”。

4、“.....工作场所在组织控制下实施与工作相关的活动的任何物理地点。注在考虑工作场所的构成时，组织宜考虑对如下影响或可能影响工作场所内的员工或其他工作人员包括临时工和承包方员工访问者或其他人员的健康安全的条件和因素。注组织根据组织法律义务和职业健康安全方针已降至组织可容许程度的风险。健康损害可确认的由工作活动和或工作相关状况引起或加重的身体或精神的不良状态。职业健康安全伤害或健康损害的严重性的组合。风险评价对危险源导致的风险进行评估对现有的控制措施的充分性加以考虑以及对风险是否可接受予以确定的过程。可接受的风险或健康损害的根源状态或行为，或其组合。危险源辨识识别危险源的存在并确定其特性的过程。风险发生危险事件或有害暴露的可能性，与随之引发的人身产品或服务能与环境发生相互作用的要素......”。

5、“.....危险源可能导致人身伤害和的术语和定义，并根据需要在相应章节的描述中，增补所涉及的术语和定义。质量组固有特性满足要求的程度。环境因素个组织的活动版本。质量管理体系基础和术语质量管理体系要求环境管理体系要求及使用指南职业健康安全管理体系要求术语和定义本手册采用版本。质量管理体系基础和术语质量管理体系要求环境管理体系要求及使用指南职业健康安全管理体系要求术语和定义本手册采用的术语和定义，并根据需要在相应章节的描述中，增补所涉及的术语和定义。质量组固有特性满足要求的程度。环境因素个组织的活动产品或服务能与环境发生相互作用的要素。相关方工作场所内外与组织职业健康安全环境绩效有关或受其影响的个人或团体。危险源可能导致人身伤害和或健康损害的根源状态或行为，或其组合。危险源辨识识别危险源的存在并确定其特性的过程。风险发生危险事件或有害暴露的可能性......”。

6、“.....风险评价对危险源导致的风险进行评估对现有的控制措施的充分性加以考虑以及对风险是否可接受予以确定的过程。可接受的风险根据组织法律义务和职业健康安全方针已降至组织可容许程度的风险。健康损害可确认的由工作活动和或工作相关状况引起或加重的身体或精神的不良状态。职业健康安全影响或可能影响工作场所内的员工或其他工作人员包括临时工和承包方员工访问者或其他人员的健康安全的条件和因素。注组织应遵守关于工作场所附近或暴露于工作场所活动的人员的健康安全方面的法律法规要求。工作场所在组织控制下实施与工作相关的活动的任何物理地点。注在考虑工作场所的构成时，组织宜考虑对如下人员的职业健康安全影响，例如差旅或运输中如驾驶乘机乘船或乘火车等在客户或顾客处所工作或在家工作的人员。职业健康安全和环境管理体系总要求公司按照标准要求建立实施保持和持续改进管理体系，将其形成文件，加以实施和保持，并持续改进其有效性......”。

7、“.....并编制相应的文件这些过程包括从识别环境因素和危险源进行环境因素和风险评价到重要环境因素和不可接受风险控制的大过程，也可以是具体的管理活动的子过程确定所需的准则和方法，以确保这些过程的运行和控制有效通过识别确定监视测量适用时和分析等对过程进行管理确保可以获得必要的资源和信息，以支持这些过程的运行和监视对过程进行管理的目的是实施管理体系，实现组织的方针和目标实施必要的措施，以实现所策划的结果和对这些过程的持续改进。环境和职业健康安全方针环境和安全方针的制订总经理应确定并批准本公司的环境方针职业健康安全方针，并确保环境方针职业健康安全方针在界定的环境职业健康安全管理体系范围内，管理者代表依据总经理要求经组织调研和征集各方面的意见提出草案，报总经理批准后予以定稿发布。方针的内容应确保与公司的总体战略目标致......”。

8、“.....持续改进环境职业健康安全管理与环境保护职业健康安全绩效的承诺提供建立和评审目标和指标的框架形成文件，付诸实施，并予以保持传达到所有在组织控制下工作的人员，旨在使其认识到各自的环境职业健康安全义务可为相关方所获取。定期评审，以确保其与组织保持相关和适宜。方针的贯彻和宣传管理者代表应采取方法确保公司员工能够理解和掌握方针的内容和内涵。办公室应将公司管理方针的培训纳入新进人员和每年的培训计划中。在公司生产现场制作标语，能够为员工和相关方熟悉。内审人员应在内审时对方针的内容贯彻情况进行考评。方针的评审在管理评审会议上，应把对方针的适宜性和有效性的评审作为项重要内容列入......”。

9、“.....当公司出现重大的战略调整后，总经理应组织对方针进行评审和修订。策划环境因素危险源的辨识评价及控制措施的确定公司建立并保持环境因素和危险源辨识与评价程序，对与公司能够控制及可望对其施加影响的环境因素和危险源及其风险进行识别和评价，并确定更新重要环境因素和不可接受风险，确定相应的控制措施，确保重要环境因素和不可接受风险得到有效控制。组织应建立，实施并保持程序，以持续进行环境因素危险源急状况发生以后。检查和纠正措施环境和职业健康安全绩效监测和测量办公室和工程部应建立和组织保持环境和职业健康安全绩效和监视控制程序对公司办公区域和项目现场的环境和职业健康安全绩效进行定期监测。公司应建立环境安全领导领导小组，并指定安全环保员。监督检查和监测的方式由日常检查定期检查专业监测和综合性检查，采取定期和定量相结合的方法，并对结果进行记录......”。