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29电大专科西方行政学说综合练习题答案复习小抄文档 29电大专科西方行政学说综合练习题答案复习小抄文档

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《29电大专科西方行政学说综合练习题答案复习小抄文档》修改意见稿

1、“.....可见,回应性显然与分权直接相关。分权通过使政府更加贴近人民而可以促进政策制定者更加关注公民的意愿。霍哲认为,由于全面质量管理也是种分权的项目,所以它也可以有助于政府公共机构在种骚动的环境中增强回应性。他分别从以下几个方面分析和阐述了全面质量管理方法对于消除政府公共部门的回应性障碍所具有的作用。回应性障碍之利益集团政治与被俘虏的官僚机构霍哲认为,通常,公共代理机构倾向于听政党和有组织的利益集团的话,而不是倾向于聆听公众特地表达的‚需求‛。公民参与存在的个常见问题就是绝大多数公民仍处于沉默状态,而且有组织的利益集团却在积极参与政治生活。在这种情境下,政策后果很可能是为和努力应致力于通过而不是通过来发展。法默尔更多的是希望告诉我们在公共行政中必须学会接受,必须学会让站住脚并且学会不再坚持单的真理......”

2、“.....西方行政学理论无论是在广度上还是在深度上都得到了进步的拓展,并且最终出现了由传统意义上的公共行政向现代意义上的公共管理转型的发展趋势。法默尔认为,公共行政领域更多的认识的研究重点,分析政府行为的效率以及寻找使政府最有效率工作的规则制约体系,是公共选择理论的最高目标。布坎南认为,政府政策的低效率是指执行政策不是最佳政策,这种政策不能确保资源的最佳配臵。进入用的方法叫‚执行分析‛。在奎德看来,与政策分析密切相关的政治因素主要表现在政治可行性与谁是真正的主人两个方面。所谓公共选择是指非市场的集体选择,实际上就是政府选择政府的失败是择理论环节在内的整个政府机构目标管理的过程。奎德认为,政策分析是在运筹学和系统分析的基础上发展起来的。奎德认为,政策分析的本质不仅是要考虑,而且更要首先考虑。奎德将准备实施备选方案这过程使来制定。在德鲁克看来......”

3、“.....其管理的目的在于‚提供出色服务‛。德鲁克提出的政府机构工作步骤实际上概述了包括目标制定分解实施评估等书中作为种新管理方法提出来的,其宗旨是用自我控制管理代替限制管理。德鲁克认为,组织中的目标可分为战略性目标策略性目标以及方案任务,它们分别由组织中的各级管理人员和般工作人员世纪年代至年代,美国政府部门广泛推行了运动,倡导政府部门积极寻求的基本需求,尽力追求产品与服务品质,并通过不断发展的组织体系与能力稳定改进服务品质。目标管理这概念最初是由德鲁克在管理的实践,即机械性与社会性。新公共行政学派鲜明主张社会科学家应该以其专业知识和才能从事价值判断,他们强调对行政学研究的意义。因此,他们推崇后逻辑实证主义哲学的思辨方法,将放在优先考虑的地位。自间相互关系为研究对象的。年,新公共行政学高举社会公平的旗臶应运而生......”

4、“.....以期促使未来人类社会绽放出线曙光。在公共行政领域,对效率的解释大致可分为两种基本类型,以美国作为衍射型行政模式的典型代表,对它们作了深入分析。里格斯提出的过渡社会发展中国家公共行政的三个基本特点是异质性形式主义和重叠性。行政生态学是以行政现象行政行为与行政环境之历史与公共行政之间的相互影响进行比较研究而创立了行政生态学这个重要的行政学分支学科的。里格斯在行政生态学中以泰国作为溶合型行政模式的典型代表,以菲律宾作为棱柱型行政模式的典型代表多的是个评论家。因此,他所起的作用与其他行政学家有所不同。世纪六七十年代,行政学摆脱了长期以来对政治科学的过分依赖,由纯理论研究转向应用研究。里格斯基于对不同社会形态国家的社会经济结构及文化公共政策的方法。沃尔多把组织理论的发展分为三个阶段。第个阶段是传统组织理论时期......”

5、“.....最后个阶段称之为现代组织理论时期。沃尔多在公共行政领域除了是个创造者之外他还更为在组织中实施贯彻执行理论的几种具体方法。沃尔多著有公共行政的事业等大量行政学名著,是西方新公共行政运动的积极倡导者和参与者。沃尔多说,在公共行政领域,除了案例研究方法,尚很少有什么其他探讨而提出的以注重发挥人的才干和热情重视行为尊重人格为特征的理论。麦格雷戈在企业的人性方面中把理论叫做‚个人目标和组织目标的结合‛。扩大职责范围权力下放分散责任和群众参与管理,是麦格雷戈认量变导致质变它强调在进行改变时维持社会和组织的稳定,因而主张不间断的修改,而不是引起动荡的变革,逐步对政策加以修改并最终改变政策。麦格雷戈的人事管理理论主要就表现为他基于对传统理论合理内核的扬弃而量变导致质变它强调在进行改变时维持社会和组织的稳定,因而主张不间断的修改,而不是引起动荡的变革......”

6、“.....麦格雷戈的人事管理理论主要就表现为他基于对传统理论合理内核的扬弃而提出的以注重发挥人的才干和热情重视行为尊重人格为特征的理论。麦格雷戈在企业的人性方面中把理论叫做‚个人目标和组织目标的结合‛。扩大职责范围权力下放分散责任和群众参与管理,是麦格雷戈认为在组织中实施贯彻执行理论的几种具体方法。沃尔多著有公共行政的事业等大量行政学名著,是西方新公共行政运动的积极倡导者和参与者。沃尔多说,在公共行政领域,除了案例研究方法,尚很少有什么其他探讨公共政策的方法。沃尔多把组织理论的发展分为三个阶段。第个阶段是传统组织理论时期,第二阶段称之为新传统组织理论时期,最后个阶段称之为现代组织理论时期。沃尔多在公共行政领域除了是个创造者之外他还更多的是个评论家。因此,他所起的作用与其他行政学家有所不同。世纪六七十年代......”

7、“.....由纯理论研究转向应用研究。里格斯基于对不同社会形态国家的社会经济结构及文化历史与公共行政之间的相互影响进行比较研究而创立了行政生态学这个重要的行政学分支学科的。里格斯在行政生态学中以泰国作为溶合型行政模式的典型代表,以菲律宾作为棱柱型行政模式的典型代表,以美国作为衍射型行政模式的典型代表,对它们作了深入分析。里格斯提出的过渡社会发展中国家公共行政的三个基本特点是异质性形式主义和重叠性。行政生态学是以行政现象行政行为与行政环境之间相互关系为研究对象的。年,新公共行政学高举社会公平的旗臶应运而生,它倡导关注意义价值着重建立规范理论,以期促使未来人类社会绽放出线曙光。在公共行政领域,对效率的解释大致可分为两种基本类型,即机械性与社会性。新公共行政学派鲜明主张社会科学家应该以其专业知识和才能从事价值判断,他们强调对行政学研究的意义。因此......”

8、“.....将放在优先考虑的地位。自世纪年代至年代,美国政府部门广泛推行了运动,倡导政府部门积极寻求的基本需求,尽力追求产品与服务品质,并通过不断发展的组织体系与能力稳定改进服务品质。目标管理这概念最初是由德鲁克在管理的实践书中作为种新管理方法提出来的,其宗旨是用自我控制管理代替限制管理。德鲁克认为,组织中的目标可分为战略性目标策略性目标以及方案任务,它们分别由组织中的各级管理人员和般工作人员来制定。在德鲁克看来,政府机构是‚用经济活动所得的盈余来支付的服务性设施‛,其管理的目的在于‚提供出色服务‛。德鲁克提出的政府机构工作步骤实际上概述了包括目标制定分解实施评估等环节在内的整个政府机构目标管理的过程。奎德认为,政策分析是在运筹学和系统分析的基础上发展起来的。奎德认为,政策分析的本质不仅是要考虑,而且更要首先考虑......”

9、“.....在奎德看来,与政策分析密切相关的政治因素主要表现在政治可行性与谁是真正的主人两个方面。所谓公共选择是指非市场的集体选择,实际上就是政府选择政府的失败是择理论的研究重点,分析政府行为的效率以及寻找使政府最有效率工作的规则制约体系,是公共选择理论的最高目标。布坎南认为,政府政策的低效率是指执行政策不是最佳政策,这种政策不能确保资源的最佳配臵。进入世纪八九十年代以来,西方行政学理论无论是在广度上还是在深度上都得到了进步的拓展,并且最终出现了由传统意义上的公共行政向现代意义上的公共管理转型的发展趋势。法默尔认为,公共行政领域更多的认识和努力应致力于通过而不是通过来发展。法默尔更多的是希望告诉我们在公共行政中必须学会接受,必须学会让站住脚并且学会不再坚持单的真理......”

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