1、“.....先后组织各有关人员修订出台了项网建工作制度和项协会工作制度，并汇编成册下发执行。四是自觉遵守廉洁自律有关规定，认真开展警示教育，抓好后勤保障和管理，落实机关作风建设各项规定。六存在主要问题。年的工作虽然取得了定成绩，但也存在些不足，主要是从工作方面来讲主要存在以下问题是企业文化建设工作不扎实，员工队伍的团队意识竞争意识进取意识和大局意识还有所欠缺，增强全体职工的组织纪律性，树立了良好的团队形象是明年开展企业文化建设的重要内容。二是精神文明建设工作由于创建达标的时间差原因，自治区级文明单位的创建工作得不到落实。三是网络协会各项规章制的落实情况的监督不够，在执行上还要下大功夫。四是在完成助民增收工作三年目标任务以后，扶贫组饲养的牛羊以及扶贫资金如何处理需要进步研究。五是基层网点新员工安全培训高不快，达不到领导期望和要求......”。

2、“.....服务质量不够高，机关办会办文工作有时不够细致。四是在机关呆久了，思想上有时出现松懈情绪。七下步的努力方向。提高五种能力是工作不扎实。二从个人方面来讲主要存在以下问题是思想解放程度还不够政治学习抓得不紧，政治理论水平不高，尤其对新时期行业工作理论和指导方针的钻研还不够，理论指导实践还有欠缺。二是个人文字综合能力提工作得不到落实。三是网络协会各项规章制的落实情况的监督不够，在执行上还要下大功夫。四是在完成助民增收工作三年目标任务以后，扶贫组饲养的牛羊以及扶贫资金如何处理需要进步研究。五是基层网点新员工安全培训的团队意识竞争意识进取意识和大局意识还有所欠缺，增强全体职工的组织纪律性，树立了良好的团队形象是明年开展企业文化建设的重要内容。二是精神文明建设工作由于创建达标的时间差原因，自治区级文明单位的创建示教育，抓好后勤保障和管理，落实机关作风建设各项规定。六存在主要问题......”。

3、“.....但也存在些不足，主要是从工作方面来讲主要存在以下问题是企业文化建设工作不扎实，员工队伍制度学习制度值班制度等，从而使办文办事办会等各项工作的开展更加规范有序。先后组织各有关人员修订出台了项网建工作制度和项协会工作制度，并汇编成册下发执行。四是自觉遵守廉洁自律有关规定，认真开展警严格办会。今年，先后筹健全管理严格纪律严明号令畅通的战斗集体。我本着从严从细可行的原则，在原有各项制度的基础上进步修订完善了各项工作规则接待办法信息报送以及安全管理审批关政策关文字和体例格式关装订和报送关等五关入手，避免了倒流文关系文和滥发文现象的发生，保证了行文的严肃性，提高了公文质量。二是面。工作中，我注重把握根本，坚持抓大事抓关键，推进办公室工作上台阶。是认真办文。公文是传达政令的载体，公文的质量和水平直接影响政令的畅通。为此，凡是发文，属于分管范围的我都亲自审查......”。

4、“.....或者交相关部门和人员归口处理，使每次反映的问题都能得到圆满答复。如车库小二楼住宅楼暖气职工食堂上下水道跑水问题，零售户反映的电话号码更换问题等都及时予以解决。三求真务实，开创工作局务突出主动性。对各科室进行有效服务，变部门行为为局整体行为，形成合力，提高整体工作水平。第三，为群众服务突出积极性。认真接待员工外来人员和零售户来电来访，对员工外来人员询问事项以及零售户反映的问等条合理化建议，和电视台起策划撰稿制作了至诚至信，追求更好，服务他人，快乐自己专题片部，为推进企业文化建设和网络建设的发展做出了积极的贡献。第二，搞好配合，为科室服，我深入各网点，通过座谈走访等办法，开展了专题调研，经过对企业文化和网建发展现状的认真分析，在月日中心组学习座谈会上提出了全员工作日记制度和外出参观考察汇报交流制度从大事着眼，努力提高服务水平。第，围绕中心，为领导服务突出超前性......”。

5、“.....全面把握领导的思想脉搏，正确贯彻领导的意图，当好参谋和助手。如今年为配合做好企业文化等个课题现场会工作务进行有效的督查，保证政令畅通。根据督办的时限和质量要求，通过询问调研打电话开部门负责人协调会等形式，提高了督查质量，做到了件件有着落事事有回音。三是抓服务，树立工作新形象。我坚持从小事做起推进工作落实。督查是检验局各项决策能否落实的关键环节，我坚持结合工作实际，拓宽领域，突出重点，采取专门督查与分别督查相结合的办法，对局下达的文件会议决定局的重大事项以及领导临时安排的工作任和活动的出勤率明显提高。按照分工，我认真要求各网点加强信息建设，紧紧抓住局的工作热点，拓宽信息覆盖面，掌握行业工作的重点难点热点问题以及对局有指导意义的典型，及时编发信息进行反馈。二是抓督查，和活动的出勤率明显提高。按照分工，我认真要求各网点加强信息建设，紧紧抓住局的工作热点，拓宽信息覆盖面......”。

6、“.....及时编发信息进行反馈。二是抓督查，推进工作落实。督查是检验局各项决策能否落实的关键环节，我坚持结合工作实际，拓宽领域，突出重点，采取专门督查与分别督查相结合的办法，对局下达的文件会议决定局的重大事项以及领导临时安排的工作任务进行有效的督查，保证政令畅通。根据督办的时限和质量要求，通过询问调研打电话开部门负责人协调会等形式，提高了督查质量，做到了件件有着落事事有回音。三是抓服务，树立工作新形象。我坚持从小事做起，从大事着眼，努力提高服务水平。第，围绕中心，为领导服务突出超前性。牢固树立为领导服务的超前意识，全面把握领导的思想脉搏，正确贯彻领导的意图，当好参谋和助手。如今年为配合做好企业文化等个课题现场会工作，我深入各网点，通过座谈走访等办法，开展了专题调研，经过对企业文化和网建发展现状的认真分析......”。

7、“.....和电视台起策划撰稿制作了至诚至信，追求更好，服务他人，快乐自己专题片部，为推进企业文化建设和网络建设的发展做出了积极的贡献。第二，搞好配合，为科室服务突出主动性。对各科室进行有效服务，变部门行为为局整体行为，形成合力，提高整体工作水平。第三，为群众服务突出积极性。认真接待员工外来人员和零售户来电来访，对员工外来人员询问事项以及零售户反映的问题及时办理，或者交相关部门和人员归口处理，使每次反映的问题都能得到圆满答复。如车库小二楼住宅楼暖气职工食堂上下水道跑水问题，零售户反映的电话号码更换问题等都及时予以解决。三求真务实，开创工作局面。工作中，我注重把握根本，坚持抓大事抓关键，推进办公室工作上台阶。是认真办文。公文是传达政令的载体，公文的质量和水平直接影响政令的畅通。为此，凡是发文，属于分管范围的我都亲自审查......”。

8、“.....避免了倒流文关系文和滥发文现象的发生，保证了行文的严肃性，提高了公文质量。二是严格办会。今年，先后筹健全管理严格纪律严明号令畅通的战斗集体。我本着从严从细可行的原则，在原有各项制度的基础上进步修订完善了各项工作规则接待办法信息报送以及安全管理制度学习制度值班制度等，从而使办文办事办会等各项工作的开展更加规范有序。先后组织各有关人员修订出台了项网建工作制度和项协会工作制度，并汇编成册下发执行。四是自觉遵守廉洁自律有关规定，认真开展警示教育，抓好后勤保障和管理，落实机关作风建设各项规定。六存在主要问题。年的工作虽然取得了定成绩，但也存在些不足，主要是从工作方面来讲主要存在以下问题是企业文化建设工作不扎实，员工队伍的团队意识竞争意识进取意识和大局意识还有所欠缺，增强全体职工的组织纪律性，树立了良好的团队形象是明年开展企业文化建设的重要内容......”。

9、“.....自治区级文明单位的创建工作得不到落实。三是网络协会各项规章制的落实情况的监督不够，在执行上还要下大功夫。四是在完成助民增收工作三年目标任务以后，扶贫组饲养的牛羊以及扶贫资金如何处理需要进步研究。五是基层网点新员工安全培训工作不扎实。二从个人方面来讲主要存在以下问题是思想解放程度还不够政治学习抓得不紧，政治理论水平不高，尤其对新时期行业工作理论和指导方针的钻研还不够，理论指导实践还有欠缺。二是个人文字综合能力提高不快，达不到领导期望和要求。三是在督办上还需要进步加大力度，服务质量不够高，机关办会办文工作有时不够细致。四是在机关呆久了，思想上有时出现松懈情绪。七下步的努力方向。提高五种能力是提高熟悉的业务能力。熟悉业务是做好办公室工作的基础。不仅要熟悉各项规章制度，熟悉安全生产基础知识财经纪律业务经营管理精神文明建设，而且还要掌握各项工作的规律和组织程序......”。