1、“.....我们都是每个零部件，维持着我们这个机器，哪个部件不行了，就要换。要通过支持改革鼓励改革保护改革担当改革，最大限度地释放改革活力和改革红利。四是要为无私忘我者担当。无私忘我是道德修养的至高境界，是党性觉悟的重要体现，是干事创业的先决条件。无私忘我者，就是那些默默无闻的实干家不计个人得失的探路人不怕流言蜚语的开拓者，他们是推动全市经济社会发展的中流砥柱。忘我者无私，无私者无畏。我们做好工作，就是需要心无旁骛潜心投入的人我们干成事业，就是需要无私无畏无欲则刚的人。无私忘我的人专注工作埋头苦干，不事张扬不善经营，不计个人得失，不会投机钻营，甚至少有人情世故不拘小礼小节，难保不会惹来非议和刁难。这就需要我们为他们力排众议，保驾护航，让实干家施展身手，让探路人专心谋事，让开拓者奋勇前行。我到了济南以后，也接触了些实干家，从他们的具体工作中看出......”。

2、“.....就把简单事情复杂化。滑头官到处请示汇报，形成的问题多了，他就可以不用干了。但有些干部，就说我们来干，只要方向正确，他们来干，这就是尖刀排，这就是突击连。市委反复强有的干部说书记，这事你别管了，就交给我们干。这就是种勇气，是种舍我其谁首战用我的勇气。但是，也有些滑头官，把方便留给自己，把困难留给上级领导。有人说，要想把事情做好，就把复杂事情简，甘当排雷手充当急先锋，面对困难不退缩越是艰险越向前，他们有首战用我用我必胜的豪气，有敢打敢拼舍我其谁的锐气，他们是尖刀排是突击连。我在工作的历程中，也碰到过这样不少干部，在南昌时，必须积极适应新常态把握新常态引领新常态，以凤凰涅槃的精神实现浴火重生。要完成这种历史性转变，必须逾越道又道障碍难关，必须打赢场又场攻坚战强攻战。冲锋陷阵者，就是在急难险重任务中冲在最前面。我们就应该为这样的人而担当......”。

3、“.....改革发展的过程，就是涉险滩破坚冰攻堡垒拔城池的历程。当前，经济发展面临三期叠加的严峻形势，保持经济增长和加快转型升级的任务十分艰巨，我们担当，不是相安无事时的闲庭信步，而是关键时刻的奋不顾身，在矛盾困难和挑战面前不犹豫不动摇不退缩，真正做到面对矛盾敢于迎难而上面对危机敢于挺身而出面对失误敢于承担责任面对歪风邪气敢于坚决斗争始终保持坚强的政治定力和发展定力，切实增强敢于担当和为担当者担当的信心，以率先垂范的实际行动彰显共产党人无私无畏崇高坚定的政治品格。二为什么样的人而担当这个问题就是讲明白为什么样的人担当。敢于当的自觉都要有不畏艰难不避矛盾的勇气，始终保持勇往直前的精神和破釜沉舟的气概，切实增强敢于担当和为担当者担当的动力都要有信念坚定不移意志坚如磐石的格调，进步坚定道路自信理论自信制度自信，量党员领导干部胸怀勇气格调的刻度尺......”。

4、“.....始终以党的事业为重，以人民的利益为重，始终站在党和人民立场上看待个人得失，切实增强敢于担当和为担当者担小，体现着干部的胸怀勇气格调，有多大担当才能干多大事业。面对前所未有的发展机遇和前所未有的严峻挑战，能否敢于担当，能否为敢于担当者担当，是检验我市党员领导干部政治品格和党性觉悟的试金石，是衡志才会真正消除后顾之忧，甩开膀子全身心投入到经济社会发展的事业中去。保持共产党人的政治品格，要求我们必须为敢于担当者而担当。习近平总书记指出坚持原则敢于担当是党的干部必须具备的基本素质，担当大营造干事创业的浓厚氛围和风清气正的政治生态。只有我们树立了为敢于担当者而担当的正确导向，懒官庸官才能无处容身，勤官能官才能脱颖而出只有我们建立了为敢于担当者而担当的有效机制，敢于担当的同种腐败是软腐败，它对我们党的肌体来讲，就像慢性病，不是马上致命......”。

5、“.....不作为就是软腐败，危害极大。要改变这种状况，既要加强对干部的教育引导，也要努力展算是比较快。我们认为，这种不落实慢落实，是最大的不负责任，最大的不担当。我们要深刻认识到，这样的干部尽管不奢不贪，但这种为官不为是种十分可怕的软腐败。有种腐败是硬腐败，是贪污受贿有任务紧急事项，火烧眉毛仍然不急不躁不紧不慢，四平八稳拖再拖。这里有个例子，就是二环路的拆迁，市政府多次协调，但是有些干部能拖就拖，以至于我们下达了次最后期限，以至于我们觉得必须纪委介入，目前进不敢担当的消极行为。这都是我们从群众意见中听来的。我们经常讲同志们，请不要对号入座。但是今天讲同志们，请对号入座，自己对对号，有没有群众描述的这些现象当前尤其突出的是，些干部对建设发展中的紧迫的是平平安安占位子忙忙碌碌装样子的太平官有的是遇到问题绕着走看见群众躲着行的逍遥官有的是处事圆滑......”。

6、“.....当官求平安，万事不担当，这种消极心态势必引发不的是平平安安占位子忙忙碌碌装样子的太平官有的是遇到问题绕着走看见群众躲着行的逍遥官有的是处事圆滑，遇事找借口有事找托词的滑头官。当官求平安，万事不担当，这种消极心态势必引发不敢担当的消极行为。这都是我们从群众意见中听来的。我们经常讲同志们，请不要对号入座。但是今天讲同志们，请对号入座，自己对对号，有没有群众描述的这些现象当前尤其突出的是，些干部对建设发展中的紧迫任务紧急事项，火烧眉毛仍然不急不躁不紧不慢，四平八稳拖再拖。这里有个例子，就是二环路的拆迁，市政府多次协调，但是有些干部能拖就拖，以至于我们下达了次最后期限，以至于我们觉得必须纪委介入，目前进展算是比较快。我们认为，这种不落实慢落实，是最大的不负责任，最大的不担当。我们要深刻认识到，这样的干部尽管不奢不贪......”。

7、“.....有种腐败是硬腐败，是贪污受贿有种腐败是软腐败，它对我们党的肌体来讲，就像慢性病，不是马上致命，但逐步逐步消耗，辈子得给个药罐子。不作为就是软腐败，危害极大。要改变这种状况，既要加强对干部的教育引导，也要努力营造干事创业的浓厚氛围和风清气正的政治生态。只有我们树立了为敢于担当者而担当的正确导向，懒官庸官才能无处容身，勤官能官才能脱颖而出只有我们建立了为敢于担当者而担当的有效机制，敢于担当的同志才会真正消除后顾之忧，甩开膀子全身心投入到经济社会发展的事业中去。保持共产党人的政治品格，要求我们必须为敢于担当者而担当。习近平总书记指出坚持原则敢于担当是党的干部必须具备的基本素质，担当大小，体现着干部的胸怀勇气格调，有多大担当才能干多大事业。面对前所未有的发展机遇和前所未有的严峻挑战，能否敢于担当，能否为敢于担当者担当......”。

8、“.....是衡量党员领导干部胸怀勇气格调的刻度尺。我们每个党员领导干部都要有甘于付出甘于奉献的胸怀，始终以党的事业为重，以人民的利益为重，始终站在党和人民立场上看待个人得失，切实增强敢于担当和为担当者担当的自觉都要有不畏艰难不避矛盾的勇气，始终保持勇往直前的精神和破釜沉舟的气概，切实增强敢于担当和为担当者担当的动力都要有信念坚定不移意志坚如磐石的格调，进步坚定道路自信理论自信制度自信，始终保持坚强的政治定力和发展定力，切实增强敢于担当和为担当者担当的信心，以率先垂范的实际行动彰显共产党人无私无畏崇高坚定的政治品格。二为什么样的人而担当这个问题就是讲明白为什么样的人担当。敢于担当，不是相安无事时的闲庭信步，而是关键时刻的奋不顾身，在矛盾困难和挑战面前不犹豫不动摇不退缩，真正做到面对矛盾敢于迎难而上面对危机敢于挺身而出面对失误敢于承担责任面对歪风邪气敢于坚决斗争......”。

9、“.....是要为冲锋陷阵者担当。改革发展的过程，就是涉险滩破坚冰攻堡垒拔城池的历程。当前，经济发展面临三期叠加的严峻形势，保持经济增长和加快转型升级的任务十分艰巨，我们必须积极适应新常态把握新常态引领新常态，以凤凰涅槃的精神实现浴火重生。要完成这种历史性转变，必须逾越道又道障碍难关，必须打赢场又场攻坚战强攻战。冲锋陷阵者，就是在急难险重任务中冲在最前面，甘当排雷手充当急先锋，面对困难不退缩越是艰险越向前，他们有首战用我用我必胜的豪气，有敢打敢拼舍我其谁的锐气，他们是尖刀排是突击连。我在工作的历程中，也碰到过这样不少干部，在南昌时，有的干部说书记，这事你别管了，就交给我们干。这就是种勇气，是种舍我其谁首战用我的勇气。但是，也有些滑头官，把方便留给自己，把困难留给上级领导。有人说，要想把事情做好，就把复杂事情简单化要想把事情搞砸，就把简单事情复杂化......”。