1、“.....不符合标准，不得分。 严禁使用以下不含 用于升降人员的提升机 检查现场。使用淘汰设 备，不得分。 严禁使用型型型 型和带式制动矿用提升机 检查现场。使用淘汰设 备，不得分。 罐笼提升系统的各中段，应使用 摇台。 检查现场。未设置摇台， 不得分。 地表及各阶段井口，必须装设安 全门，地表车场和井底车场进场侧， 必须装设阻车器。 检查现场。缺少安全门或阻车器，均不得分。 井口和井下各中段井口车场，都 必须设信号装置，凡使用中段，均 应设专职信号工。 检查现场。不符合标准，不得分。 提升信号系统应设有下列信号 工作执行信号 提升阶段指示信号 提升种类信号 检修信号 事故信号 无联系电话时......”。

2、“..... 检查现场。缺少类信号 扣分缺少两类信号扣 下通讯系统图 井上井下配电系统图和井下 电气设备布置图 井下避灾路线图。 安全生产记录会议记录培训 记录检查整改记录等保存完整。 查阅资料。发现处不符合标 输系统图 风水管网系统图 查阅图纸，缺项扣分，直到本项分数扣完为止。 项目质量标准标准分评分办法得分扣分说明 安全生 产档案 管理 分 充填系统图 井扣完为止。 应保存下列图纸，并根据实际情 况的变化及时更新 矿区地形地质和水文地质图 井上井下对照图 中段平面图至少半年更新 次 通风系统图 提升运议单位未参加过应急演 练，不得分......”。

3、“..... 手续齐全。 查阅资料，缺项扣分，直到本项分数未制定应急演练计 划，扣分未按计划演练或 未形成演练记录，每缺项扣 分，直到本项分数扣完为止。 应急救援协议单位应参与矿山的 应急救援演练。 检查近三年演练记录。应急救 援协预案应经 过评审并备案。 检查评审备案的相关材料。 应急救援预案未经评审或评 审后未备案，不得分。 每年制定应急演练计划，并按计 划演练。 检查年度应急演练计划和演 练记录。 分。 事故应 急救援 分 生产安全事故应急救援预案包含 综合预案专项预案和现场应急处 置方案......”。

4、“.....未按要求编写，不得分。 生产安全事故应急救援费使用计 划。 检查年度安全专项经费使用 计划。未制定安全专项经费使 用计划，不得分。 有安全生产专项经费使用情况记 录。 检查专项经费使用记录。无安 全生产经费使用记录，不得 考试不合格，不得分。 安全生 产投入 分 设置了安全生产专项经费账户。 检查专项经费账户设置情况。 未设置安全生产专项经费账 户，不得分。 制定本年度安全专项经教育培训，不得分。 采用新工艺新技术新设备 新材料时，对受影响员工重新培训 并考试合格。 检查培训记录。采用新工艺 新技术新设备新材料时......”。

5、“.....不符合标准，不得分 项目质量标准标准分评分办法得分扣分说明 复岗和转岗员工应执行相应的安 全教育培训。 检查培训记录。未执行复岗和 转岗安全阅培训记录，项培训时间 不满足要求扣分，直到本项 分数扣完为止。 新进矿山的井下作业职工，安全教 育培训考试合格后，必须在有安全 工作经验的职工带领下工作满四个 月并再次考核合格 培训上岗扣分，直到本项分 数扣完为止。 从业人员培训时间应满足下列要 求 新上岗从业人员安全培训时间 不少于学时 从业人员每年接受再培训的时 间不少于学时。 查查培训材料，并询问职工。 未执行三级安全教育培训， 每人次扣分......”。

6、“..... 建立从业人员安全教育和培训档 案。 检查职工教育和培训档案。缺 少份档案扣分，人未经 每年制定安全生产教育培训计 划，并按计划执行安全教育培训。 检查年度培训计划及执行情 况，缺少年度培训计划或未按 计划执行，均不得分。 对新员工执行三级安全教育 培训。 检培训 分 以制度或文件的形式明确责任部 门和人员负责安全生产教育培训工 作。 查阅相关制度或文件，无制度 或文件明确负责安全生产教 育培训工作的部门和人员，不 得分。 分，直到本项分数扣完为 止。 对矿山关键作业制定作业指导 书。 检查矿山作业指导书。缺少 个关键任务的作业指导书扣 分......”。

7、“..... 安全生 产教育 和培分，直到本项分数扣完为 止。 对矿山关键作业制定作业指导 书。 检查矿山作业指导书。缺少 个关键任务的作业指导书扣 分，直到本项分数扣完为止。 安全生 产教育 和培训 分 以制度或文件的形式明确责任部 门和人员负责安全生产教育培训工 作。 查阅相关制度或文件，无制度 或文件明确负责安全生产教 育培训工作的部门和人员，不 得分。 每年制定安全生产教育培训计 划，并按计划执行安全教育培训。 检查年度培训计划及执行情 况，缺少年度培训计划或未按 计划执行，均不得分。 对新员工执行三级安全教育 培训。 检查培训材料，并询问职工......”。

8、“..... 每人次扣分，直到本项分数 扣完为止。 建立从业人员安全教育和培训档 案。 检查职工教育和培训档案。缺 少份档案扣分，人未经 培训上岗扣分，直到本项分 数扣完为止。 从业人员培训时间应满足下列要 求 新上岗从业人员安全培训时间 不少于学时 从业人员每年接受再培训的时 间不少于学时。 查阅培训记录，项培训时间 不满足要求扣分，直到本项 分数扣完为止。 新进矿山的井下作业职工，安全教 育培训考试合格后，必须在有安全 工作经验的职工带领下工作满四个 月并再次考核合格后方可工作 检查实习和考核记录。不符合标准......”。

9、“..... 检查培训记录。未执行复岗和 转岗安全教育培训，不得分。 采用新工艺新技术新设备 新材料时，对受影响员工重新培训 并考试合格。 检查培训记录。采用新工艺 新技术新设备新材料时， 未对受影响员工重新培训或 考试不合格，不得分。 安全生 产投入 分 设置了安全生产专项经费账户。 检查专项经费账户设置情况。 未设置安全生产专项经费账 户，不得分。 制定本年度安全专项经费使用计 划。 检查年度安全专项经费使用 计划。未制定安全专项经费使 用计划，不得分。 有安全生产专项经费使用情况记 录。 检查专项经费使用记录......”。