1、“..... 办公室设备的采购及摆设必须考虑到员工及访客的人身安全，避免办公室设备存在 尖锐及棱角状物件。员工办公桌上的钢笔等尖锐用品用完后务必尖头向下置于安全文件桶 内，办公室用电设备的配置必须有合格的专业人员完成，禁止所有人员在非紧急状态下奔 跑。 所有员工必须熟悉大楼疏散逃生路线及灭火器材方位，旦发生火灾地震等紧急 事故，应在公司安全消防应急小分队的协调下，按事故应急预案安全逃生，并将伤员送 往医院进行急救。 客户进入厂区办公区等场所时，同时应遵守其相应的安全规定。 环保政策 温州市烟具有限公司追求成为具有社会责任感的企业公民，要求公司在运营及 员工工作时，处处要有环保理念。 章节号编码 标题社会责任政策 页码 版号修改码 公司对所采购的设备产品等涉及环保因素时......”。

2、“.....调试心态，内外 兼修，以积极阳光的身心，面对工作客户及生活，健康生活美好未来以卓越的品质价值和服务满足客户的要求 持续发展，为股东及员工提供可观的回报 尊重社会和自然环境及生命 成为员工引以为荣的企业 公司不招用囚工 章节号编码 标题环保政策是政策 关爱生命环保安全健康生活美好未来, 我们秉承在健康安全环保方面的理念健康生活安全环境美好未来，追求成 为具有社会责任感的企业公民。 我们的价值观 公司和员工代表定期召开例会。 公司任命为环境健康安全卫生主任，负责本公司的健康安全管理。 公司经选举，员工代表为，参与公司的社会责任内 容与员工有关的事宜。 我们的健康安全件及具体实施提供指导，确保公司政 策的稳定性。 厂奉守环境法规。 与公司任命为管理者代表，负责社会责任管理......”。

3、“.....并将这要求延伸到利益相关方，代表现良好的 社会责任表现。套完整的管理体系文件包括二个层次，即管理手册和指 导性文件和记录。 制订管理手册的目的在于明确公司的社会责任政策基本原则和基本 程序，为公司制定程序文件作业文 指个人防护装备 即化学安全资料表 章节号编码 标题手册管理 页码 版号修改码 建立实施和维持套文件化的管理体系，有利于持续实政策和目标，全面地描述公司社会责任 管理体系的系列文件，集中表述公司的社会责任保证能力，主要供公司管理层客户 及第三方认证机构参考之用。 即公司的环境卫生及职业健康安全的统称。动指南，是公司内部最高层次的法规之， 也是公司的社会责任承诺和公开声明，它反映了公司最高管理层对社会责任的态度。如 政策声明 管理手册 公司根据社会责任的标准和公司社会责任或团体......”。

4、“.....即 雇员及其代表，所有者股东投资者及其代表，客户或消费者，供应商和分包商 及其他商业伙伴。 社会责任政策 是公司在社会责任方面的最高纲领和行是 任何年满周岁但不满周岁的工人。 强迫劳动 任何人在任何受惩罚威胁下被榨取的非志愿性工作或服务，或者为偿还债务而要求 的工作或服务。 利益相关者 关心公司社会行为或受此影响的个人 儿童是指任何年龄不满周岁的人，童工是任何年龄低于周岁的少年所从事的 有经济收入的劳动中国劳动法规定。 未成年工 任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。根据中国劳动法，未成年工用或以其它方式代表公司的人员。 供应商 给公司提供货物和或服务的实体，它所提供的货物和或服务构成公司生产的货物 和或服务的部份，或者被用来生产公司货物和或服务......”。

5、“.....包括所有员工即不论是直接聘用合同制聘 ，公司办公室具体负 责社会责任中涉及到的所有内容的改进，包括工作时数工资和补贴未 达法定年龄的职工强迫劳动工囚工纪律常规歧视员工代表设 施消防环境卫生安全和福利等内容。 时，及时采取有效补救和纠正行动，以确保公司经营活动始 终符合国际劳工标准和国家劳动法规。 本手册适用于温州市烟具有限公司所有涉及社会责任方面的活 动，主要区域为温州南白象金竹工业区霞金路定了公司在社会责任方面的政策原则目标程序 和实践，作为公司履行社会责任维持良好的劳资关系改善工作条件和 持续改善员工工资福利待遇的基础，公司将定期对自身情况，定期进行自 我审查，必要时定了公司在社会责任方面的政策原则目标程序 和实践，作为公司履行社会责任维持良好的劳资关系改善工作条件和 持续改善员工工资福利待遇的基础......”。

6、“.....定期进行自 我审查，必要时，及时采取有效补救和纠正行动，以确保公司经营活动始 终符合国际劳工标准和国家劳动法规。 本手册适用于温州市烟具有限公司所有涉及社会责任方面的活 动，主要区域为温州南白象金竹工业区霞金路，公司办公室具体负 责社会责任中涉及到的所有内容的改进，包括工作时数工资和补贴未 达法定年龄的职工强迫劳动工囚工纪律常规歧视员工代表设 施消防环境卫生安全和福利等内容。 章节号编码 标题定义 页码 版号修改码 公司 任何负责实施本标准各项规定的组织，包括所有员工即不论是直接聘用合同制聘 用或以其它方式代表公司的人员。 供应商 给公司提供货物和或服务的实体，它所提供的货物和或服务构成公司生产的货物 和或服务的部份，或者被用来生产公司货物和或服务。 儿童和童工 儿童是指任何年龄不满周岁的人......”。

7、“..... 未成年工 任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。根据中国劳动法，未成年工是 任何年满周岁但不满周岁的工人。 强迫劳动 任何人在任何受惩罚威胁下被榨取的非志愿性工作或服务，或者为偿还债务而要求 的工作或服务。 利益相关者 关心公司社会行为或受此影响的个人或团体。公司主要利益相关者可分为四类，即 雇员及其代表，所有者股东投资者及其代表，客户或消费者，供应商和分包商 及其他商业伙伴。 社会责任政策 是公司在社会责任方面的最高纲领和行动指南，是公司内部最高层次的法规之， 也是公司的社会责任承诺和公开声明，它反映了公司最高管理层对社会责任的态度。如 政策声明 管理手册 公司根据社会责任的标准和公司社会责任政策和目标，全面地描述公司社会责任 管理体系的系列文件......”。

8、“.....主要供公司管理层客户 及第三方认证机构参考之用。 即公司的环境卫生及职业健康安全的统称。 指个人防护装备 即化学安全资料表 章节号编码 标题手册管理 页码 版号修改码 建立实施和维持套文件化的管理体系，有利于持续实现良好的 社会责任表现。套完整的管理体系文件包括二个层次，即管理手册和指 导性文件和记录。 制订管理手册的目的在于明确公司的社会责任政策基本原则和基本 程序，为公司制定程序文件作业文件及具体实施提供指导，确保公司政 策的稳定性。 厂奉守环境法规。 与公司任命为管理者代表，负责社会责任管理，建立实施和维持良好的社会责 任管理体系，并将这要求延伸到利益相关方，代表公司和员工代表定期召开例会。 公司任命为环境健康安全卫生主任，负责本公司的健康安全管理。 公司经选举，员工代表为......”。

9、“..... 我们的健康安全环保政策是政策 关爱生命环保安全健康生活美好未来, 我们秉承在健康安全环保方面的理念健康生活安全环境美好未来，追求成 为具有社会责任感的企业公民。 我们的价值观 以卓越的品质价值和服务满足客户的要求 持续发展，为股东及员工提供可观的回报 尊重社会和自然环境及生命 成为员工引以为荣的企业 公司不招用囚工 章节号编码 标题社会责任政策 页码 版号修改码 健康政策 温州市烟具有限公司倡导员工不但保持拥有体魄健康而且，调试心态，内外 兼修，以积极阳光的身心，面对工作客户及生活，健康生活美好未来。 温州市烟具有限公司鼓励员工参加有益体育活动，定期组织集体运动项目，每 年分批组织员工外出参观旅游，公司为此专门设立定额活动金费。 安全政策 所有员工在加入公司时都必须受到严格的安全理念及安全知识培训......”。