1、“.....并可通知公司提供协 助。 三入职是否与公司要求相符是培养潜力的重要衡量标准。 特殊情况下，若应聘者实际工作经验缺乏，但个人综合素质良好又具备培养潜力的，可 以录用。相反，就算应聘者有定的工作经验，但素质和培养潜力不符合公部门，区域存底份。 二招聘原则 公司招聘员工的主要原则是依据应聘者是否适合应聘岗位的素质和培养潜力，并以该职 位人员应具有的实务知识和操作技能作为考核准则。 应聘者的综合素质和个人理念聘申请表。 试结果和人事资料交到人事部，人事部通知入选人员办理到职手续。 入职培训正式上岗 公司以外的区域由人事部授权委托区域主管店铺督导进行招聘工作。受聘者人事资料 需交到人事到相关部门安排面试。 专卖店店长柜长由区域主管店铺督导进行面试考核，由总公司营运经理复核决定是否 录用。店长柜长以下员工由店长柜长进行面试考核......”。

2、“.....填 写应卖店管理架构 二专卖店人事管理制度 人员招聘程序 专卖店需要增补人员时向人事部递交人员增补申请单，由人事部统规划招聘工作。 人事部收集相关应聘资料并进行初步筛选，然后将资料转交顶级和优级葡萄园，生产众多类别的优质葡萄园。 三品牌价值 四公司文化 公司经营理念专业为根，诚信为本。 公司的经营宗旨您的满意就是我们最大的成功。 第二章专卖店管理制度 专代相传的优质种植及酿酒技术。现今由和 兄弟拥有，个酒庄共公顷的园地分布在世界知名的波尔多地区，拥有波尔多地区 家酒庄之股份。由公认的多样的法国原 装进口葡萄酒，同时带给客人精致隽永的欧洲葡萄酒文化与优雅浪漫的经典气息。 二品牌背景 利维耶尔酒庄集团是法国主要葡萄园酒庄集团之。生产及行销葡萄酒依存久远的家庭传 统，代包括法国西班牙意大利智利澳大利亚等国......”。

3、“.....使我们取得了各国酒庄在中国市场的大 力支持。我们作为个专业的红酒供应商，不仅为客人呈送上口感俱佳，风味浓品牌介绍 公司简介 安徽高杰斯商贸有限公司是家专营进口葡萄酒在安徽的销售机构。作为在安徽的总代理 我们主要经营法国品牌酒以及其他各国品牌酒。现在与我们有进口品牌酒合作关系的国家 第章圣美爱 第章圣美爱浓品牌介绍 公司简介 安徽高杰斯商贸有限公司是家专营进口葡萄酒在安徽的销售机构。作为在安徽的总代理 我们主要经营法国品牌酒以及其他各国品牌酒。现在与我们有进口品牌酒合作关系的国家 包括法国西班牙意大利智利澳大利亚等国。 多年的海外葡萄酒专业沟通背景和巨大的进口量，使我们取得了各国酒庄在中国市场的大 力支持。我们作为个专业的红酒供应商，不仅为客人呈送上口感俱佳，风味多样的法国原 装进口葡萄酒......”。

4、“..... 二品牌背景 利维耶尔酒庄集团是法国主要葡萄园酒庄集团之。生产及行销葡萄酒依存久远的家庭传 统，代代相传的优质种植及酿酒技术。现今由和 兄弟拥有，个酒庄共公顷的园地分布在世界知名的波尔多地区，拥有波尔多地区 家酒庄之股份。由公认的顶级和优级葡萄园，生产众多类别的优质葡萄园。 三品牌价值 四公司文化 公司经营理念专业为根，诚信为本。 公司的经营宗旨您的满意就是我们最大的成功。 第二章专卖店管理制度 专卖店管理架构 二专卖店人事管理制度 人员招聘程序 专卖店需要增补人员时向人事部递交人员增补申请单，由人事部统规划招聘工作。 人事部收集相关应聘资料并进行初步筛选，然后将资料转交到相关部门安排面试。 专卖店店长柜长由区域主管店铺督导进行面试考核，由总公司营运经理复核决定是否 录用。店长柜长以下员工由店长柜长进行面试考核，由区域主管店铺督导复核决定......”。

5、“..... 试结果和人事资料交到人事部，人事部通知入选人员办理到职手续。 入职培训正式上岗 公司以外的区域由人事部授权委托区域主管店铺督导进行招聘工作。受聘者人事资料 需交到人事部门，区域存底份。 二招聘原则 公司招聘员工的主要原则是依据应聘者是否适合应聘岗位的素质和培养潜力，并以该职 位人员应具有的实务知识和操作技能作为考核准则。 应聘者的综合素质和个人理念是否与公司要求相符是培养潜力的重要衡量标准。 特殊情况下，若应聘者实际工作经验缺乏，但个人综合素质良好又具备培养潜力的，可 以录用。相反，就算应聘者有定的工作经验，但素质和培养潜力不符合公司要求的，不可 录用。 应聘者必须如实填写应聘申请表，经面试笔试复试考核后方可聘用。 加盟店由加盟商按照公司招聘要求及程序代表公司实施员工招聘，并可通知公司提供协 助......”。

6、“.....否则取消录用资格。具备的陈列知识 店铺陈列技巧 店铺陈列总纲 店铺以开放的方式，开放的酒柜陈列商品，使顾客目了然，并随意接触到商品，从而产生 购买兴趣及引发购买的决定。店员则需在适当的时间协助顾客，提供服务。时刻保持周围环 境清洁舒适，经常把商品排列整齐，以便顾客看商品时畅通无阻用以客为先的积极服 务精神，务求使顾客有宾至如归的感觉。 商品陈列对顾客和公司的重要性 有效和成功的商品陈列展示作为消费者所面对最直接的广告效应，有着不容忽视的特殊内涵 和重要价值。它综合运用以品牌系列产品为核心的空间规化要素配置合乎逻辑且富含魅 力的商品序列组合，邀发了消费者的兴趣和认同感，强化品牌形象和意念，强化产品魅力， 直接引发产品的概念消费。 这是品牌产品和零售环境对消费者产生持久吸引力，并促成销售的机会之。所以，在 种意义上......”。

7、“..... 商品陈列基本原则 除了陈列的基础要素以外，从陈列的整体考虑，还有更重要的功能要素，包括主题焦点 平衡比例构成色彩空间规划共识惯例重复效应容量企划和序列化及人体工程 学其它些原理。它们综合运用于陈列的基本操作过程中。 采用这些原则会帮助您从整体角度安排各系列化的产品，给予特色产品最显耀的位置，怎样 将不同类产品相搭配及色彩的搭配处理等等。 形式精练而内涵丰富的整体展示目的只有个，使可能的销售尽快达成。 主题 从整个专卖店的陈列效果中，可以让顾客感觉到个品牌的品牌文化。也就是个品牌的风 格，产品定位及市场定位等。 主题应随着季节促销活动的变化而变化。在季节变化时，从整个专卖店的陈列效果中能让 顾客很清楚的知道当季的主推产品以及主推颜色在不同的促销活动中......”。

8、“..... 焦点 每个展示面上，率先吸引注意力的视点即为焦点，比如整个店铺中的焦点即为形象标致牌。 焦点通常位于视平线或视平线的上方，色彩对比强烈的宣传画，或产品的组合往往设 定为焦点。 它可有序地引导，展开消费者的注意力，并起定的呼应和提点的视觉作用。每个展示面务 必设定焦点，突出主题。 焦点通常用系列产品中有代表性的些款式，再辅以搭配产品，酒杯醒酒器和开瓶器等， 然后辅以宣传画。附近须是相对产品 色彩 有序的色彩主题给整个卖场主题鲜明井然有序的视觉效果和强烈的冲击力。陈列中较多运 用色彩对比设定为焦点或营造货品陈列的色彩渐变效果，使顾客产生韵动，协调和层次感， 并轻易销定目标商品。 平衡 符合人们心理取向，引致视觉上的和谐舒展稳定有序和简洁明了，采用平衡的原则可有条 不紊的布置产品，传递致性的视觉效果......”。

9、“.....对空间布局灯光设置流向引导尺寸比例等原则，合理作陈列。店铺 中间货架距离相隔不得小于，顾客进门后的流向引导顺畅方便并能接触尽可能多的 货品，店内光线充足，无暗处与耀眼灯光，尽可能考虑消费者购物习惯的摆放，能最大限度 拉近顾客与产品的距离，引发顾客消费欲望。 重复效应容量企划比例 重复效应可营造视觉趣味，突出连续和色块效果，注重统和对比同时高效利用空间，形成 强烈视冲击力。此原则适用于主推产品或新季产品的展示，尤其应注重实际操作中的重复效 应。 容量企划包括展示容量库存容量和货品流转周期容量。有效地掌握控制单位面积或货架 的陈列数量及卖场合销售容量和库存量，能高效利用空间设置，形成统明了的序列和视觉 印象，使卖场货品不会太稀疏或太过拥挤，做到疏密有间，有效的提高货品周转率......”。