1、“.....善于在攻坚克难上创新。问题是创新的起点,也是创新的动力源。创新并不是简单的新想法或新方案,它来自于对某方面的全面把握和深刻理解,最终目的是在聚焦中解决问题推动工作。（领导发言）以“六找”法促处长“角色”创新党课讲稿。同志们习近平总书记在党的十大报告中指出,不断提高战略思维历史思维辩证思维系统思维创新思维法治思维底线思维能力。处长这角色既是上级政策的直接执行人机关部门的业务顶梁柱落地落实的有力操盘手,又是优良作风的传承发扬者接待群众的形象展示窗,在全省党政事务中承担着十分重要的职能。而在机关处长各项能力中,创新能力的培养和使用......”。

2、“.....可从个找上下功夫。处长帮助处室同志成长成才是义不容辞的责任。要在学中培在练中培在用中培,发挥好传帮带作用。积极帮助年轻同志成长,形成队伍梯次培养,促进以老带新,提高处室工作效率。这种雁阵式的人才队伍培养模式在其他方面也可借鉴和推广。着力找时机,善于在借势借智上创新。再好的战略,再好的措施,再好的思路,再好的办法,行动的时间不对不准,效果就会大打折扣。天时地利人和,应俱全,就是最好的时机。简单地说,用正确的方法做正确的事情,定要选择个正确的时间。创新工作也要抓住时机,学会借势借智。人的生最难把握的两个事,第是时机......”。

3、“.....个人不管学什么专业,不管经历和阅历多丰富,不管接受了多少信息,最后都是在分寸和时机上检验其能力水平和智慧。时机的选择不同,效果完全不同。处长干工作定要学会把握好时机,比如,出台文件创新工作启动汇报工作深入调研树立典型宣传造势,这都有个时机的选择问题。好的时机,带着好的势头好的资源好的需求,会让工作的推进恰逢其时,如鱼得水,选择的时机得当,会有事半功倍的功效,让随后的工作进展变得水到渠成帆风顺。。着力找标兵,善于在思路谋划上创新。榜样的力量是无穷的,有了榜样的引领,可以减少低效的摸索,提升工作的实效。首先,要有空杯心态......”。

4、“.....把成绩归零把自满清空,才能每天保持孩童般的好奇心求知欲敬畏感,积极投入到平凡而普通的工作中去。其次,要有固本意识。基础不牢,地动山摇。打基础既是成长成才的奠基石,也是干事创业路上的压舱石。要创新与守正相统,摒弃急功近利式的思维方式,多点厚积薄发的打基础情怀,在谋长远利未来的事情上多作思考。要以功成不必在我,功成必定有我的姿态,正确面对工作中的显绩和潜绩。再次,要有精进理念。学会寻找标兵,以更高的标准要求自己,用新思路提升工作。作为机关处长,要恪尽职守,牢记处室职能,制定政策既要知道基层的实际,更要知道同领域其他兄弟城市的概况......”。

5、“.....处长帮助处室同志成长成才是义不容辞的责任。要在学中培在练中培在用中培,发挥好传帮带作用。积极帮助年轻同志成长,形成队伍梯次培养,促进以老带新,提高处室工作效率。这种雁阵式的人才队伍培养模式在其他方面也可借鉴和推广。着力找时机,善于在借势借智上创新。再好的战略,再好的措施,再好的思路,再好的办法,行动的时间不对不准,效果就会大打折扣。天时地利人和,应俱全,就是最好的时机。简单地说,用正确的方法做正确的事情,定要选择个正确的时间。创新工作也要抓住时机,学会借势借智。人的生最难把握的两个事,第是时机......”。

6、“.....个人不管学什么专业,不管经历和阅历多丰富,不管接受了多少信息,最后都是在分寸和时机上检验其能力水平和智慧。时机的选择不同,效果完全不同。处长干工作定要学会把握好时机,比如,出台文件创新工作启动汇报工作深入调研树立典型宣传造势,这都有个时机的选择问题。好的时机,带着好的势头好的资源好的需求,会让工作的推进恰逢其时,如鱼得水,选择的时机得当,会有事半功倍的功效,让随后的工作进展变得水到渠成帆风顺。。同志们习近平总书记在党的十大报告中指出,不断提高战略思维历史思维辩证思维系统思维创新思维法治思维底线思维能力......”。

7、“.....又是优良作风的传承发扬者接待群众的形象展示窗,在全省党政事务中承担着十分重要的职能。而在机关处长各项能力中,创新能力的培养和使用,对于攻难点破堵点创亮点尤为重要,可从个找上下功夫。着力找问题,善于在攻坚克难上创新。问题是创新的起点,也是创新的动力源。创新并不是简单的新想法或新方案,它来自于对某方面的全面把握和深刻理解,最终目的是在聚焦中解决问题推动工作。着力找规律,善于在完善机制上创新。习近平总书记在福建宁德担任地委书记时就曾深刻指出领导要有水平,水平从哪里来？水平来自对客观规律的认识和掌握......”。

8、“.....是做好各项工作的前提,也是提高领导水平和工作能力的必然要求。不变的是规律,变化的是方法,万事万物都有表面特点内在规律。抓住规律,找到了事物的特点,就抓住了本质。个高明的领导干部,要讲究工作艺术,知关节,得要领,把握规律,掌握节奏,举重若轻。寻找和研究规律是为了科学地谋划和推进工作,掌握和运用规律才能真正找到改造世界的方法,形成推进工作的良好机制。机关处长推进工作就是要透过现象看本质,用辩证的眼光看形势,用联系的眼光看态势,用发展的眼光看趋势,进而揭示事物的本质特征和客观规律......”。

9、“.....比如,干部培训学时考核难操作的问题,领导干部调训难的问题,可以作为干部培训部门创新的关注点。另方面,要自下而上从基层反映中发现问题。工作开展得好不好,基层就是晴雨表,基层最有发言权。推动工作改革创新,必须从需求着眼,从供给侧着力,到线去到现场去,提高工作的科学化水平。（领导发言）以“六找”法促处长“角色”创新党课讲稿。着力找规律,善于在完善机制上创新。习近平总书记在福建宁德担任地委书记时就曾深刻指出领导要有水平,水平从哪里来？水平来自对客观规律的认识和掌握......”。