1、“.....给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。十条本合同式两份,甲乙双方各持份。甲方乙方签订日期年月日签订日期年月日司机聘用劳动合同集锦篇甲方乙方根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国民法典等法律法规之规定,甲乙双方在平等自愿协商致的基础上,订立本聘用合同,共同遵守甲方聘用乙方担任本单位的司机,聘用期限为个月,自年月日起,至年月日止。试用期内,乙方不胜任驾驶员岗位的,甲方提前日以口头方式通知乙方,可以解除本合同,如被甲方认可,试用期计入正式聘用合同期限,并续签正式聘用合同。乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书驾驶执照等真实有效。乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度,正常工作日内按时上下班,否则,甲方可以依照内部规定进行处罚。驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶,违者视情节予以批评教育和处罚。若发生事故,切责任包括个人安全经济损失违章罚款由司机个人承担,若造成直接经济损失在万元以上的,赔偿损失并解除聘用合同。车辆晚上应停放在指定车库内......”。

2、“.....特殊情况停不到车库时,也应停放在有人看管的停车场内,否则切责任由司机承担。试用期间的工资报酬和待遇甲方每月按时足额支付乙方工资报酬元大写人民币陆佰元整。乙方有下列情形之的,甲方可以随时解除本合同严重违反甲方内部规章管理制度,给甲方利益造成重大损失的;身体条件发生重大变化,不能胜任驾驶员岗位的;违反国家法律法规,被依法劳动教养追究刑事责任的。试用合同期满,经双方协商致,可以续聘;否则,此合同终止。违约责任甲方违反本合同约定给乙方造成损失的,应按乙方受损情况承担赔偿责任。乙方在聘用期限内无正当理由,未经甲方许可,违反合同约定或擅自自行离职的,甲方可以解除本聘用合同,并根据受损情况,追究乙方的赔偿责任。乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的,该经济赔偿责任由乙方承担,甲方概不负责。十因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的,本合同终止,双方均不承担法律责任。十本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同,补充合同与本合同具有同等法律效力。十本合同式两份......”。

3、“.....自双方签字盖章之日起生效。甲方签字乙方签字年月日年月日司机聘用劳动合同集锦篇甲方租用乙方车辆与聘请乙方本人为专职司机。本合同自年月日起至年月日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。其中试用期为个月即年月日至年月日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同。乙方经甲方聘用后,自愿将身份证户口本复印件交给甲方保管,直到离职为止。甲方给乙方的租用车辆及薪资待遇每个月元,包括险金。发薪日应在每月份日银行汇款或现金方式支付。车险保养以及车的正常维护由乙方自行来承担。乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度,按照公司彰程办事,准时上班,按照公司的需要,自觉加班,不讲怨言,敬业,吃苦耐劳。乙方在聘用驾驶员岗位期内,发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故,均由乙方本人负责,本公司概无责任。乙方在工作期间内每天对车辆进行保养擦洗;每天对车辆进行检查,保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则,而发生交通事故,责任都由乙方来承担,本公司概无责任......”。

4、“.....并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同;本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。合同的变更终止和解除。岗位聘任合同签订后,甲乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商致,并按原签订程序办理。双方未达成致意见的,原合同效力不变。有下列情况之的,聘任合同自行终止聘任合同期满,或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现;甲方撤消或解散。有下列情况之的,甲方可以随时解除聘任合同乙方在试用期内不胜任岗位要求;乙方严重失职渎职,给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。律法规规定的其它情形。有方提出解出劳动合同的,应提前天书面通知另方。甲方辞退甲方因生产经营,技术条件等客观情况发生变化,需裁减人员的。乙方患病或因公负伤的医疗期满,不能从事原来的工作,也不能从事另行安排的工作。如在合同其内提出辞工没有得到批准离开的甲方有权不退还给乙方压金和当月工资。在合同期内乙方严重违反劳动纪律被甲方开除的,甲方不退还压金和当月工资......”。

5、“.....招聘用乙方为本公司临时职工,合同期限为年。根据国家和本省劳动工资有关规定,经协商确定乙方劳动报酬为所负责车辆每行驶公里给予元注驾驶员需要按照相关职能部门指定路线行驶,不得无故绕道。驾驶员在路上伙食结算方式为每天元含吃饭抽烟,电话费为每辆车每月元。工资发放运行后完成产值由财务会计结算,第个月日至日发放工资。如有交风险抵压金的驾驶员,其工资第趟结清。违约责任任何方违反本合同,给对方造成经济损失,应根据应产生后果和责任大予以经济赔偿。甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币仟元,乙方不履行本合同的应赔偿甲方仟元人民币,并解除劳动合同。乙方在合同期间,不能弄虚作假,如油费及修理费或隐瞒出车费用,虚报产值。无论金额多少,情节如何,经查证,甲方有权从驾驶员当月工资扣除赔偿金额,同时中止劳动聘用合同。车辆肇事及驾驶员生命安全应由公司买份元,保险公司消费险以及车辆上的人身险,保险公司理赔后......”。

6、“.....合同期未满,其保费由驾驶员自付。公司与驾驶员公担责任赔偿,车辆如发生交通肇事,事故赔偿的以交警大队责任鉴定为准则,赔偿金额由保险公司理赔后,公司损失部分应与驾驶员分担公司分担陆X,驾驶员分担肆成。由于驾驶员操作不当引起机械部件损坏所造成损失的由其承担责任。货物损坏由于公司造成的由公司承担,雨淋丢失或无证驾车等造成的损失由驾驶员承担。乙方必须履行甲方驾驶员各项规章制度,在行车期间禁止赌博嫖娼喝酒等违章乱纪行为。十甲乙双方解除劳动合同任何方提出解除劳动合同,均应提前个月以书面形式通知对方,经双方协商同意。十甲乙双方在履行本合同期间若发生劳动争议,应当协商解决。协商不成的,可以向本单位劳动争议发生之日起十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何方对仲裁决定不服的,可以自收到仲裁决定书之日起十日内向人民法院提出诉讼。十本合同未尽事宜,按国家本省有关法律法规规章执行。签订本合同所依据的法律法规修改废止的,按新的法律法规规定办理。十本合同式贰份,甲乙双方各执份......”。

7、“.....甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。甲方租用乙方车辆与聘请乙方本人为专职司机。本合同自年月日起至年月日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。其中试用期为个月即年月日至年月日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同。乙方经甲方聘用后,自愿将身份证户口本复印件交给甲方保管,直到离职为止。甲方给乙方的租用车辆及薪资待遇每个月元,包括险金。发薪日应在每月份日银行汇款或现金方式支付。车险保养以及车的正常维护由乙方自行来承担。乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度,按照公司彰程办事,准时上班,按照公司的需要,自觉加班,不讲怨言,爱岗敬业,吃苦耐劳。乙方在聘用驾驶员岗位期内,发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故,均由乙方本人负责,本公司概无责任。乙方在工作期间内每天对车辆进行保养擦洗;每天对车辆进行检查,保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则,而发生交通事故......”。

8、“.....本公司概无责任。十甲方的权利和义务其有权进行本合同规定的行为,并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同;本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。十合同的变更终止和解除岗位聘任合同签订后,甲乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商致,并按原签订程序办理。司机聘用劳动合同（18篇）。乙方作为主驾必须牢固树立安全第思想意识。如出现安全事故,原则上根据交警部门判定责任划分属乙方当事人承担主要责任时,由当事乙方承担当次损失的;年终时乙方全年无任何安全责任事故则甲方给予乙方次性奖励人民币元,并全额退还其安全保证金。第条甲乙双方当事人任何方违反本协议规定,即违约给对方造成损失或损害的,应当依据国家有关规定承担赔偿责任,赔偿金金额为人民币千元。第十条本合同若有未尽事宜,甲乙双方友好协商共同解决,协商不成时依法解决。本合同式份,甲乙双方各执份,每份具有同等效力,双方签字盖章按手印后生效,合同期满自行失效......”。

9、“.....甲乙双方达成如下协议,共同遵守。甲方车主审核同意聘用乙方,车主牌照号新车辆驾驶员。乙方驾驶员的权利和待遇甲方聘用乙方时间为个月左右;超过时间再按月工资除以天计算。乙方工作职责聘用期内,乙方应自觉遵守甲方及租赁方的各项安全规章制度,服从甲方与租赁方的安全监督检查和管理,安全行车文明服务。每天下午前必须发车,下午左右到茶陵。晚上做好车的防盗措施,早上在茶陵按时装货发车。乙方必须持有效驾驶证。牢固树立安全意识,精通驾驶业务,按时按质按量完成驾驶任务,并努力做到尽量节约油耗,降低车辆维修保养成本;遵纪守法,准时出车,工作时间不擅自离开工作岗位,保证天小时开通通讯工具,如因联络阻碍,导致未能及时出车。严格遵守交通法规。工作时间内如因乙方违反交通法规引起的责任,罚款由乙方自行承担。严格遵守交通规则和操作规程,文明行车,不开带病车,不开超速超载车不疲劳驾驶,严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动......”。