1、“.....应当承担赔偿责任。甲方的责任权利应积极地办齐车辆的行驶证保险证,并按期参加年检。按照租赁方管理体制部门的要求,配齐车辆营运设施设备。甲方应保持车辆技术状况良好,若出现故障,应及时安排修理。甲方应按期组织乙方驾驶员学习运管交通部门的有关法律法规和规定,加强驾驶员的职业道德教育。做好乙方驾驶员的管理。聘用前,甲方应对驾驶员的准驾资格职业道德服务态度和驾驶技能进行考核,若甲方车主需要更换驾驶员,需租赁方同意。甲方要按时发放工资,不得随意拖欠扣发驾驶员工资,若因乙方的原因违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的,应向乙方解释清楚。乙方违反下列规定,甲方或租赁者有权解除合同。聘用协议提前通知解除条件有下列情况之,甲方可以解除乙方聘用协议,须提前天以书面形式通知A乙方不完成工作任务违反租赁方车辆有关管理制度等,经甲方认定不合格的;B租赁方与甲方撤并或缩减编制需要裁员;C驾驶员因家庭健康原因不能胜任岗位的;D甲方车辆因故决定停用或出售报废的;E订立协议的客观情况发生重大变化......”。

2、“.....,甲方随时解除聘用协议A严重违反劳动纪律或租赁方单位规章制度,损害单位利益,泄露单位秘密,严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;B连续旷工时间超过天或年内累计旷工时间超过天的;连续请假超过天或请假超过周达次以上的。C无理取闹打架斗殴恐吓为谢租赁方单位领导严重影响工作秩序和社会秩序的;D贪污到其偶尔赌博营私舞弊情节严重的;E违反交通法律法规或操作规程,发生交通事故,造成严重经济损失的;F未经甲方同意,擅自将车辆借给其他驾驶员发现达次的;或将甲方车辆借给其他驾驶员使用造成车辆损坏丢失和交通事故的;G非工作时间内擅自使用车辆,造成车辆损坏丢失和出现交通事故的;H劳教判刑依法追究刑事责任的;协议的执行和解除。聘用协议签订后,甲乙双方必须全麦面履行协议规定的义务,任何方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商致,并按原协议程序办理。双方未达成致意见的,原协议效力不变。协议期限届满,聘用协议终止。在本协议期满前日甲方向乙方表明终止或续订意向,经双方协商同意续订聘用协议......”。

3、“.....甲乙双方各执份,租赁方份。经双方签字后生效,复印件无效。甲方乙方联系电话手机联系电话手机住宅电话住宅电话年月日年月日关于司机聘用合同篇甲方乙方甲乙双方在自愿平等的基础上,协商致,达成以下条款甲方聘请乙方为专职司机。本合同自年月日起至年月日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。其中试用期为个月即年月日至年月日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。乙方经甲方聘用后,自愿将身份证户口本交由甲方保管,直到离职为止,如乙方在职期间用到身份证户口本可跟甲方暂借,用完后再归还甲方暂保管。自愿作为乙方的保证人,若保证人是自然人,则必须无任何违法犯罪记录,并拥有合法所有权的车子或房子作抵押,保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。甲方每月向乙方支付工资人民币元,每月日为发薪日,甲方应按时支付工资。乙方应遵守甲方公司所有规定,尽忠职守,维护公司利益。乙方应定时保养车子,如换机油检查轮子等到,要经常保持车辆安全性能......”。

4、“.....若因乙方未尽至以上职责,造成车辆损坏,则由乙方承担全部赔偿责任。乙方应严格履行本合同约定,如有违反,乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。十乙方聘用期间须服从公司安排出车,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,公司依情节轻重给予警告记过罚款或开除处理。十乙方在职期间内律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为,如有发现律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。十乙方关于安全驾驶等管理之规定,按照国家交通管理法律法规办理。十乙方应杜绝贪污侵占公司财物,否则,经发现立即开除,情节严重者移送司法机关处理。十甲乙方应严格按本合同履行,若有违反,则要赔偿因此而给对方造成的切损失。十本合同经双方及保证人签署生效,式两份,双方各执份,同等效力。乙方代表人甲方身份证号甲方代表人住址住址乙方保证人身份证号签订日期关于司机聘用合同篇甲方乙方根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法等法律法规之规定,甲乙双方在平等自愿协商致的基础上,订立本聘用合同,共同遵守甲方聘用乙方担任本单位的司机,聘用期限为个月......”。

5、“.....至年月日止。试用期内,乙方不胜任驾驶员岗位的,甲方提前日以口头方式通知乙方,可以解除本合同,如被甲方认可,试用期计入正式聘用合同期限,并续签正式聘用合同。乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书驾驶执照等真实有效。乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度,正常工作日内按时上下班,否则,甲方可以依照内部规定进行处罚。驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶,违者视情节予以批评教育和处罚。若发生事故,切责任包括个人安全经济损失违章罚款由司机个人承担,若造成直接经济损失在万元以上的,赔偿损失并解除聘用合同。车辆晚上应停放在指定车库内,车钥匙放在指定地点,特殊情况停不到车库时,也应停放在有人看管的停车场内,否则切责任由司机承担。试用期间的工资报酬和待遇甲方每月按时足额支付乙方工资报酬元大写人民币陆佰元整。乙方有下列情形之的,甲方可以随时解除本合同严重违反甲方内部规章管理制度,给甲方利益造成重大损失的；身体条件发生重大变化,不能胜任驾驶员岗位的；违反国家法律法规......”。

6、“.....试用合同期满,经双方协商致,可以续聘；否则,此合同终止。关于司机聘用合同篇关于司机聘用合同篇聘用合同又不同于般合同,根据民法典的规定,合同是平等主体的自然人法人其他组织之间设立变更终止民事权利义务关系的协议;有关身份关系的协议,适用其他法律规定。以下是小编为大家精心准备的篇司机聘用合同范本。欢迎阅读与参考!司机聘用合同范本甲方乙方根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法等法律法规之规定,甲乙双方在平等自愿协商致的基础上,订立本聘用合同,共同遵守甲方聘用乙方担任本单位的司机,聘用期限为个月,自年月日起,至年月日止。试用期内,乙方不胜任驾驶员岗位的,甲方提前日以口头方式通知乙方,可以解除本合同,如被甲方认可,试用期计入正式聘用合同期限,并续签正式聘用合同。乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书驾驶执照等真实有效。乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度,正常工作日内按时上下班,否则,甲方可以依照内部规定进行处罚......”。

7、“.....违者视情节予以批评教育和处罚。若发生事故,切责任包括个人安全经济损失违章罚款由司机个人承担,若造成直接经济损失在万元以上的,赔偿损失并解除聘用合同。车辆晚上应停放在指定车库内,车钥匙放在指定地点,特殊情况停不到车库时,也应停放在有人看管的停车场内,否则切责任由司机承担。试用期间的工资报酬和待遇甲方每月按时足额支付乙方工资报酬元大写人民币陆佰元整。乙方有下列情形之的,甲方可以随时解除本合同严重违反甲方内部规章管理制度,给甲方利益造成重大损失的;身体条件发生重大变化,不能胜任驾驶员岗位的;违反国家法律法规,被依法劳动教养追究刑事责任的。试用合同期满,经双方协商致,可以续聘;否则,此合同终止。违约责任甲方违反本合同约定给乙方造成损失的,应按乙方受损情况承担赔偿责任。乙方在聘用期限内无正当理由,未经甲方许可,违反合同约定或擅自自行离职的,甲方可以解除本聘用合同,并根据受损情况,追究乙方的赔偿责任。乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的,该经济赔偿责任由乙方承担,甲方概不负责......”。

8、“.....本合同终止,双方均不承担法律责任。十本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同,补充合同与本合同具有同等法律效力。十本合同式两份,甲乙双方各执份。自双方签字盖章之日起生效。司机聘用合同范本甲方乙方甲乙双方在自愿平等的基础上,协商致,达成以下条款甲方聘请乙方为专职司机。本合同自年月日起至年月日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。其中试用期为个月即年月日至年月日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。乙方经甲方聘用后,自愿将身份证户口本复印件交给甲方保管,直到离职为止。甲方给乙方的薪资待遇试用期个月,工资是元月安全奖,试用期个月过后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期间的报酬构成为底薪元安全奖金绩效年终奖工龄工资。年终奖按公司绩效情况而定。发薪日应在下月份日支付。甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度,按照公司彰程办事......”。

9、“.....按照公司的需要,自觉加班,不讲怨言,爱岗敬业,吃苦耐劳。乙方在聘用驾驶员岗位期内,发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故,均由乙方本人负责,本公司概无责任。乙方在工作期间内每天对车辆进行保养擦洗;每天对车辆进行检查,保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则,而发生交通事故,责任都由乙方来承担,本公司概无责任。十甲方的权利和义务其有权进行本合同规定的行为,并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同;本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。十合同的变更终止和解除岗位聘任合同签订后,甲乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商致,并按原签订程序办理。双方未达成致意见的,原合同效力不变。有下列情况之的,聘任合同自行终止聘任合同期满,或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现;甲方撤消或解散。有下列情况之的,甲方可以随时解除聘任合同乙方在试用期内不胜任岗位要求;乙方严重失职渎职,给甲方造成不同程度的财产和经济等损失......”。