1、“.....以我公司推出高端客户定位就很有创造性。其三，在定条件下，我们可以突破行业限制，广泛涉足与汽车租赁相关行业，以新服务新项目以及相应新市场组成多元化经营方向策略，例如司机服务。采用多元化发展策略，能够提高我们公司对环境适应性，可以获得更多发展机会，提高企业自身综合竟争能力。同时，我们可以选择与汽车租赁相关行业，如旅游业酒店业物业公司商用写字楼等，开展跨行业合作，合作方均以各自产业为核心，协同经营，形成有机整体，为客户提供多种配套服务，共同促进各自业务发展。例如我们公司与蚌埠旅游社合作，可以采取开展自驾车旅游方式，由本公司提供车辆及随团维修维护人员，由旅行社开辟旅游线路和旅游景点，提供导游服务等公司与蚌埠市区宾馆酒店合作，可以采取相互代为预订方式，酒店可为住店客人提供在价格上具有定优惠幅度汽车租赁服务，我们公司可为租车客户提供酒店优惠预订服务。这样，无论是旅行社酒店，还是我们汽车租赁公司，都增加了服务项目以及客户数量，而消费者则获得了更多便利和实惠。另外......”。

2、“.....我们汽车租赁公司要有拿得出手王牌，必须要做品牌经营。首先做好市场定位我们要积极服务于我们客户群体。基于这个定位，与相应档次汽车生产商合作开发市场，经营模式可以融资租赁也可以经营性租赁。正因为可以开展双重经营模式，所以要比汽车经销商要多条路，开阔了经营渠道经营效益自然要更大。三政策调查汽车租赁市场环境不规范当前，各租赁公司基本都是自筹资金，缺少金融机构支持，即便是些有实力公司，也因为味靠贷款发展，加大了财务费用，负债率过高，在定程度上也制约了发展步伐没有正式出台汽车租赁国家法律法规，使汽车租赁企业在正常经营中合法权益得不到有效保护，现行些车辆管理交通管理等相关法规在执行中，常常使汽车租赁企业成为弱势方。这是国内法律和法规有冲突造成。合同法规定使用人承担相关责任，但是有关交通法规规定，追究车辆所有人责任，即车主负责制明显不适应汽车租赁所有权与使用权分离业务特点，使得租赁人违法常常殃及租赁单位，如租车人承担不起酒后肇事保险不赔肇事逃逸等......”。

3、“.....这种损失少则几万十几万，多则上百万，使些公司难以承受甚至关张倒闭。三公务用车改革带来契机公务用车制度改革给汽车租赁业发展带来有利条件。目前，大多城市已积极推行公务用车制度改革。这对于汽车租赁业来说，无疑是个好消息。新公务用车制度将取消公务用车，各级公务员按行政级别来补贴交通费，各单位现行上下班交通用车制度也将改革，各单位原则上不再保留上下班交通车，上下班交通方式将由个人自主选择，必将极大地促进汽车租赁业发展。中外合资企业外商独资企业和私营企业不断增加也为汽车租赁业创造了更多商机。对于各种合资独资企业来说，他们精于计算，不愿用宝贵流动资金去购买汽车，变成固定资产放在家里，而租车费用是计入成本，不同于买车用款为税后利润，而且租车还可以免去保险费车船使用费以及日常维修费管理费等，因此他们也乐意租车而不愿买车。四技术和时间分析经营汽车租赁业必须具备以下技术经济条件配备汽车不少于辆，且汽车车辆价值不少于万元。租赁汽车应是新车或达到级技术等级在用车，并具有齐全有效车辆行驶证件......”。

4、“.....有固定经营和办公场所，停车场面积不少于正常保有租赁汽车投影面积倍。有必要经营机构和相应管理人员，在经营管理车辆技术财务会计等岗位上应分别有名具有初级及其以上职称专业技术人员。具有法人资格。二蚌埠市汽车租赁企业规模目前，蚌埠汽车租赁市场仍处于起步阶段，在近百家蚌埠汽车租赁公司中，绝大多数公司规模很小，缺乏抵御市场风险和市场拓展实力。其中，有公司运营车辆不足辆，公司正式员工人数不足名，公司汽车租赁站点数低于个。但同时更应看到，蚌埠汽车租赁市场有着巨大发展潜力。随着蚌埠市居民消费水平提高消费观念变化，以及中国与国际市场接轨，必将使蚌埠汽车租赁市场出现个高速发展阶段。因此，现在建立汽车租赁公司正处于有利阶段。三人员问题我们可以在应届毕业生中招聘需要人才，也可以接受些零时工，所以人员不是问题。五分析优势蚌埠市汽车租赁公司整体规模小，主要满足私人用车。我们汽车租赁公司定位高端长租客户群体，积极开拓蚌埠高端租车市场。同时开展私人用车，满足工薪阶层租车需求......”。

5、“.....市场竞争无序人员流动性大，员工对公司归属感较低骗租案件频繁发生汽车租赁公司与产业链之间缺乏沟通与合作改善汽车租赁公司经营合理化建议细分市场，科学定位建立健全信用机制，防范租赁风险参与特许经营，实现汽车租赁公司跨越式发展完善产业链建设与建立健全，实现多方共赢三机会蚌埠市目前还没有家较大规管理交通管理等相关法规在执行中，常常使汽车租赁企业成为弱势方。这是国内法律和法规有冲突造成。合同法规定使用人承担相关责任，但是有关交通法规规定，追究车辆所有人责任，即车主负责制明显不适应汽车租赁所有权与使用权分离业务特点，使得租赁人违法常常殃及租赁单位，如租车人承担不起酒后肇事保险不赔肇事逃逸等，造成经济损失律由租赁企业买单，这种损失少则几万十几万，多则上百万，使些公司难以承受甚至关张倒闭。三公务用车改革带来契机公务用车制度改革给汽车租赁业发展带来有利条件。目前，大多城市已积极推行公务用车制度改革。这对于汽车租赁业来说，无疑是个好消息。新公务用车制度将取消公务用车......”。

6、“.....各单位现行上下班交通用车制度也将改革，各单位原则上不再保留上下班交通车，上下班交通方式将由个人自主选择，必将极大地促进汽车租赁业发展。中外合资企业外商独资企业和私营企业不断增加也为汽车租赁业创造了更多商机。对于各种合资独资企业来说，他们精于计算，不愿用宝贵流动资金去购买汽车，变成固定资产放在家里，而租车费用是计入成本，不同于买车用款为税后利润，而且租车还可以免去保险费车船使用费以及日常维修费管理费等，因此他们也乐意租车而不愿买车。四技术和时间分析经营汽车租赁业必须具备以下技术经济条件配备汽车不少于辆，且汽车车辆价值不少于万元。租赁汽车应是新车或达到级技术等级在用车，并具有齐全有效车辆行驶证件。须有不少于汽车车辆价值流动资金。有固定经营和办公场所，停车场面积不少于正常保有租赁汽车投影面积倍。有必要经营机构和相应管理人员，在经营管理车辆技术财务会计等岗位上应分别有名具有初级及其以上职称专业技术人员。具有法人资格。二蚌埠市汽车租赁企业规模目前......”。

7、“.....在近百家蚌埠汽车租赁公司中，绝大多数公司规模很小，缺乏抵御市场风险和市场拓展实力。其中，有公司运营车辆不足辆，公司正式员工人数不足名，公司汽车租赁站点数低于个。但同时更应看到，蚌埠汽车租赁市场有着巨大发展潜力。随着蚌埠市居民消费水平提高消费观念变化，以及中国与国际市场接轨，必将使蚌埠汽车租赁市场出现个高速发展阶段。因此，现在建立汽车租赁公司正处于有利阶段。三人员问题我们可以在应届毕业生中招聘需要人才，也可以接受些零时工，所以人员不是问题。五分析优势蚌埠市汽车租赁公司整体规模小，主要满足私人用车。我们汽车租赁公司定位高端长租客户群体，积极开拓蚌埠高端租车市场。同时开展私人用车，满足工薪阶层租车需求。二劣势在蚌埠市建立汽车租赁公司可能存在以下问题普遍规模较小，市场竞争无序人员流动性大，员工对公司归属感较低骗租案件频繁发生汽车租赁公司与产业链之间缺乏沟通与合作改善汽车租赁公司经营合理化建议细分市场，科学定位建立健全信用机制，防范租赁风险参与特许经营......”。

8、“.....实现多方共赢三机会蚌埠市目前还没有家较大规模租车公司，而潜在消费人群却相当庞大。因此，在蚌埠市建立家汽车租赁公司有很大发展前景。它不仅可以租给个人，也可以租给许多企业，这将给我们租车公司带来很可观利润。四威胁从规模上看，相比较北京上海广州等大城市，蚌埠市汽车租赁行业整体规模还比较小。从政策支持和法规政策方面看，汽车租赁行业在发达国家对汽车工业等相关产业带动作用巨大，而在中国却因为考虑到出租行业相关利益，迟迟未对这市场进行大力开发，反过来汽车租赁企业规模小信誉差，也得不到汽车厂商等相关行业大力支持，从而加大了汽车租赁企业运营成本，无法形成良性循环。从个人习惯来看，目前，蚌埠个人租车习惯还没有完全养成。此外，从汽车市场环境来看，蚌埠市场上汽车价格频频跳水，是租车公司难以拒绝风险，如果租车公司批量购买大量车型，而新车价格下降太快，租车公司就存在很大风险。六公司发展规模年月日前完成经营场地暂时在。业务人员初期人，其中经理人。业务开发人员人，主要负责开发新客户。客户维护人......”。

9、“.....车辆管理人，主要负责车辆故障及交通事故协调。市场定位定位高端客户群。车辆选择选择东风标致品牌车辆。推广宣传建立网站，并作网站推广，每年费用预计万元包括其他形式业务宣传。与店建立合作以店优势为公司机械维修定期保养汽车救援部分保险代理。指定为我公司优惠服务。业务目标进入业务稳步发展期，开发辆车业务，形成业务流程体系，业务人员完全适应公司运作体系。建立完善管理制度，避免漏洞产生。年是初级发展阶段，发展步伐不宜过快，要稳扎稳打。主要目标是形成业务流程体系，并建立部分客户基础，为年飞跃作准备。根据上年经营情况和基础，年进入快速发展阶段，如果市场前景可观话，车辆保有量发展达到辆车规模，甚至更多。工作人员扩大到人。并成为汽车销售汽车租赁汽车维修汽车美容汽车配件销售汽车装饰汽车救援保险代理汽车俱乐部等条龙服务体系。七可行性分析结论通过以上分析，在蚌埠建立汽车租赁公司是可行，这是个利大于弊创业举动......”。