1、“.....车辆保险和从业人员保险制度凡属公司货物运输车及小客车必须严格执行保险条款规定，按期进行保险，不得脱保漏保。二办理车辆保险时必须足额保险车身乘座三者精神损害不计赔附加乘坐团意险及货物保险。三交强险按保险规定进行投保，车身按车辆年限折旧，乘坐不低于每座万加团意险，三者不低于万，精神损害不低于万，加不计免赔。四车辆保险到时公司主管保险人员及时通知车主到公司办理保险的相关手续，如经办人员不履职车辆脱保造成后果由办理保险主管人员全权负责。五技安科长加强对公司车辆保险工作的监督管理，建立健全车辆保险台帐记录，做好应投保车辆的记载。六办理保险经办人每月向公司技安科提供当月保险车辆台数及未保险车辆台数的报表。七从业人员的保险由公司按公司劳动合同规定统保险。驾驶员的聘用制度来我公司应聘的从业驾驶员必须有高度的安全生产责任感，要热爱本职工作，要树立安全第预防为主的思想意识，讲究职业道德，文明驾驶，礼貌行车，提高服务质量。驾驶员应聘条件如下思想素质好，遵纪守法......”。

2、“.....并有两年以上的驾车经历。四年龄周岁以上，男性周岁以下，女性周岁以下。五具有初中以上文化学历。六经市道路运输管理机构对有关货运法律法规机动车维修和旅客急救基本知识考试合格，取得有效从业资格证。七身体健康，双目视力以上包括矫正视力，无色盲色弱，左右耳距音叉米能辨清声音方向，心肺血压正常，无其它妨碍驾驶机动车辆的病症或生理缺陷。八无刑事犯罪记录。从业人员安全例会制度公司每月定期每月日召开次安委会议，由公司安全领导组长主持，副组长及安全科长参加，总结当月安全生产状况，研究部署次月安全管理工作及隐患整改工作。每月定期日召开次从业，人员安全学习会，学习安全知识，安全法规，总结安全安全生产行车情况，通报事故，分析事故原因。每半年召开次从业人员家属及车主座谈会，总结安全生产情况，分析通报事故原因，传达各级安全生产法规文件，从业人员尽心尽职摘好安全生主。参加学习人员必须签到，未到者实行补课制。不假未到全者扣款壹佰元在公司本车安全保证金中扣除......”。

3、“.....对外地驾押人员实行分散学习办法，同指定人员在公司学习后将学习内容定时定点传达给其他人员，并将学习记录和签到带回车队安全科备案。对违章肇事驾驶实施强行学习制度。未到会的罚款壹佰元。组织从业人员参加安全监督交警运政等部门举办的各类安全教育培训学习会。驾驶员必须经培训取得从业资格证后方能上岗作业。驾驶员管理制度我公司应聘的从业驾驶员必须有高度的安全生产责任感，要热爱本职工作，要树立安全第预防为主的思想意识，讲究职业道德，文明驾驶，礼貌行车，提高服务质量。应聘条件如下严格遵守中华人民共和国安全生产法中华人民共和国安全生产条例及中华人民共和国道路交通法中华人民共和国道路交通条例等相关法律法规的规定从事本行业。二不酒后驾车不开带病车不疲劳驾驶不开英雄车不超载不超速不开违章车，如有关类似情况的违规驾驶，造成后果由当事人承担切责任。三驾驶员应经常对车辆各安全部位进行认真检查，按时二级维护保养，保持车况良好，车壳整洁。四在车辆运行中，严格按照操作规程驾驶......”。

4、“.....确保行车安全。五来公司应聘从事货运驾驶员必须具有中华人民共和国颁发的机动车驾驶证从业资格证安全学习证方可聘用，不符合上述条件的律不聘用。安全生产监督检查及隐患排查和整改制度安全生产科加强对公司营运车辆的安全生产检查，做好运输安全知识宣传工作，加大力度上路督促检查，公司车辆超载超速违章营运行为，旦被查出的安全隐患立即整改。二隐患整改落实到责任人，制定整改时间，复查时间，负责复查人员书面向公司安全生产科汇报。三安全生产科督促检查，公司安全隐患，有用电电器设备等，运输车辆的超速超载疲劳驾驶二级维护情况驾驶员的资格审查等。四凡上路查有安全隐患车辆，立即停运，整改合格后方可上路营运。五驾驶员有违章的必须进行处罚，并到公司安全学习。安全生产岗位职责完成各项安全生产任务，做好本企业车辆动态管理查找事故隐患纠正违章操作行为，落实安全生产措施。二搞好安全生产宣传工作，做好安全原始记录，建立健全驾驶员公司管理人员，车辆档案，准确填报各类安全生产统计报表。三发生事故，立即赶扑现场......”。

5、“.....四贯彻执行安全生产管理制度，按时组织从业人员参加上级部门的培训，学习和公司的安全培训学习。五做好企业车辆的保险投保理赔工作，用好事故救助资金。做好路检路查记录，路检路查发现从业人员及驾驶员有违章的及时处理。六加强学习中华人民共和国安全生产法和中华人民共和国道路交通安全法。重大事故的处理规定制度发生交通事故后，安全第第二责任人必须立即赶到现场组织施救，并将事故情况立即报告交警安监运管等部门。二事故发生小时内写出事故报告，说明事发时间地点车类号牌驾驶员姓名从业资格证的类别事故发生的初步分析事发后采取的措施及事故控制情况。三发生般交通事故，安全生产第二责任人要立即报告第责任人，并迅速组织有关人员及时赶到现场，组织施救。四发生轻微交通事故，安全生产第三责任人向第二责任人报告事故情况，并立即组织施救协助相关部门处理善后工作。五发生交通事故，安全生产第二责任人必须全面掌握事故情况，亲自参加并组织人员开展善后工作调查处理，积极配合相关部门......”。

6、“.....减少社会影响降低经济损失。六凡发生交通事故，驾驶员必须根据事故发生的实际情况，写出详细的事故发生经过，找出原因，作出深刻的检查和整改措施。七事故调查处理应当按照事实求是的原则，及时查明事故原因，分析事故性质，查明事故责任，对有责人按四不放过的原则处理，总结事故教训。财务人员岗位责任制在总经理的直接领导下，具体管理企业的财务政策和财务管理制度的实施和运转。二认真贯彻执行国家各项财经政策，遵守和维护财经纪律，以会计法等法规制度为依据，结合公司实际情况，建立健全各项财务会计国有资产财产物资等管理制度，组织贯彻执行，并及时总结执行中的经验，不断修订完善。三根据上级下达的预算指标，结合本单位的事业计划，组织领导公司年度原酸的编制掌握本年度财务计划的执行情况和有关公司的经济效益情况，年终提出年度财务总结报告。四制定计财处目标规划和年度工作计划，认真组织实施财会人员岗位责任制，定期检查督促研究布置和总结全处工作。五加强思想政治工作和职业道德建设，廉洁奉公，秉公办事......”。

7、“.....六完成公司领导交办的其他工作。安全目标考核奖惩制度为了加强企业安全管理，教育员工遵守国家有关法规和政令，遵守社会公德职业道德以及公司有关规章制度，维护正常工作程序，根据国家有关规定并结合公司实际情况，制定本制度。本制度主要以精神鼓励与物质鼓励相结合，教育与惩罚相结合的原则。公司所有员工凡有以下条或多条功绩的，公司于每年终给予元的精神和物质奖励超额完成年度工作任务利润指标或在改进安全管理提高安全生产能力做出突出贡献成绩的工作中敢于坚持原则，对弄虚作假严重违反安全纪律，破坏公司安全管理制度大胆揭发勇于斗争有功绩的在工作中发现事故隐患并采取措施，避免重大事故发生，以及保护公司财产和利益有突出贡献的。二公司对未完成年度工作任务利润指标及违反国家有关安全法律法规的，视其为过失情节轻重分别给予轻较严重严重三类处罚。处罚分为口头批评书面警告罚款辞退等。其中口头批评处以元以下罚款书面警告处以元以下罚款。安全生产经费提取使用制度为认真宣传贯彻党和国家的安全方针政策和法规......”。

8、“.....强化安全管理，提高安全意识。为此，公司特制定安全生产投入保障制度。公司按月在管理经费中提取安全生产管理经费按该车营业额的千分之五，作为专款专用。二按照国家有关政策规定，按时定额地做好提取安全资金的收集。就是按时收取定额资金，用于安全生产的保证金，做到专人管理，专款专用。三发生车辆交通事故应及时报告行业主管部门，根据事故的处理和需要资金大小，领导做出审批后，及时提取安全生产管理经费。四财务部门根据领导审批的款项意见，从安全专项资金支付。五为了安全资金的专用，任何人不得擅自挪用，违者严重处理。驾驶员安全操作规程目的为了对驾驶员的素质培养，强化安全意识观念，严格遵守交通法则法规，做到持证上岗，谨慎驾驶，确保人身财产安全。二适用范围适应于本公司所有机动车辆机动叉车另有操作规程驾驶人员。三安全操作规程严格遵守交通规则和有关规定，驾驶车辆必须证照齐全，不准驾驶与证件不符的车辆，严禁酒后开车。机动车发动前应将油气水电等进行例行检查，变速杆放在空档位置，并拉紧手刹车......”。

9、“.....并确认周围无障碍物后，方可鸣号起步。在坡道上被迫熄火停车，应拉紧手制动器，下坡挂倒档，上坡挂前进档，并将前后转楔牢。车辆通过泥泞路面或冰雪路面上行驶时，应保持低速行驶，不得急刹车。车辆陷入坑内，如用车牵引，应有专人指挥，互相配合。货车载人，应按有关管理部门规定执行，任何人不得强令驾驶员违章带人，严禁人货混装。重车下坡和转弯应减速慢行。下坡应提前换档，不得中途换档。检修倾卸装置时，应撑牢车箱，以防车箱突然下落伤人。冬夏季安全行车操作规程冬季霜多雾多雨雪多气温低，给驾驭员开车增加了很多困难，也给行车安全带来许多不利因素。为确保冬季行车安全，重点应做好以下防冻防滑防雾防火等四项工作要防冻因为冬季严寒气温低，大多数车辆在露天或般车库停放过夜，易出现冻坏车辆的现象。因此，停车过夜的车辆，应选择干澡避风的地点。车头应朝着顺风方向，要注意把散热器和发动机体内的水彻底排放干净，储气简内的存气和余水也要排放干净，避免结冻。第二天启动发动机时，要先做好预热工作......”。