1、“.....促销活动，客户开发等诸项计划并管理监督各办事处执行。收集营销信息，分析市场趋势，组织制定公司下达的各项经营目标，保证全面完成公司目标任务。负责制定所辖大区的市场培训计划并组织实施，提高销售人员的思想素质和业务素质。严格按公司规定控制和审核所辖区域各办事处的费用申请使用。负责制定所辖区域的人力资源计划，并报销售总监批准。根据公司对市场收支两条线平衡管理制度，对各办事处经理和财商主管进行有效管理和协调。负责考核所辖大区员工的工作绩效并评估工作能力。收集市场信息并及时反馈给市场部，提出建议性意见。负责大区市场的日常管理工作和各项工作规划。配合实施市场部制定并经批准的营销方案，并接受市场部检查。完成领导交办的其它工作。主要权限参与公司营销战略决策和月度年度计划的制定。有权对所辖大区人员的任免提出建议并实施考核。有权对所辖大区办事处的设立，调整或撤消提出建议。有权按公司规定使用和审核所辖区域的各项费用，对超出部分有权向上级提出申请处理方案，经上级批准后组织实施......”。

2、“.....并申报处理方案。有权向公司总经理反应主管领导的违纪违规行为。有权对所辖大区人员进行绩效考核和日常行为管理。有权审核所辖各市场签订的销售合同，并提出指导和建议。对经过公司批准的营销方案，有实施或执行过程的维护权。主要责任对所辖市场年度季度月度销售和回款任务目标的全面完成负责。检查考核所辖市场销售计划的执行情况。负责做好所辖大区市场费用预算并控制费用。制定并实施大区营销队伍的培训计划并执行公司制定的各项培训的计划。负责大区销售应收帐款的回收和控制。负责大区营销队伍的绩效考核，报表管理业务培训等。负责完成大区市场的客户开发计划，终端建设计划，网络建设目标，客户信用及业绩管理等。收集市场信息并及时反馈给销售部和市场部。其他相关责任。任职资格待遇标准年薪制晋升方向销售总监编制人批准时间岗位省商务经理所属部门销售部直接上级省办事处经理直接下级执行经理终端代表医院代表工作职责在省办事处经理的领导下，负责所属区域销售目标的完成工作......”。

3、“.....根据公司整体计划制定并实施所属区域的市场推广，渠道建设，促销活动，客户开发等营销计划。负责定期拜访客户，并加强与客户的沟通，扩大销售网络。负责对所属区域出现的市场问题，提出解决方案，并组织执行。负责控制使用公司规定的各项市场销售费用。负责定期编制及填写各项销售报表，并分析业绩，找出未达成目标的原因，提出解决方案。执行市场部制定并经批准的营销方案，并接受市场部检查。管理和激励下属员工并制定相应的培训方案。积极参加办事处组织的各项活动。完成领导交办的其他工作。主要权限有权对下属员工进行绩效考核和实施评估，并进行日常管理。对下属员工有任免建议权。有权按公司规定申请和使用市场销售费用，对超出部分有权向上级提出申请及处理方案。有权向大区经理反应主管领导的违纪违规行为。对经过公司审批的营销方案，有实施或执行过程的维护权。主要责任对所属市场年度季度月度销售和回款目标任务的全面完成负责。负责做好所属市场的费用预算并控制销售费用。检查考核下属员工的营销方案执行情况......”。

4、“.....并及时反馈给公司。负责对下属员工的绩效考核，日常业务培训等。完成客户拜访，终端拜访，渠道控制，促销推广等各项工作计划。执行公司制定的各项培训计划。负责销售应收帐款的回收及控制。负责及时完成日报月报年报例会促销培训等各项报表，并执行到位。其它相关责任。任职资格待遇标准年薪制晋升方向省办事处经理大区经理编制人批准时间岗位执行经理所属部门销售部直接上级省办事处经理直接下级终端代表工作职责在省办事处经理的领导，负责市场的销售管理工作并完成既定的销售和回款目标。全面执行办事处制定的各项销售方案，并完成各项工作计划。负责制定并执行所属区域客户沟通拜访，终端推广，渠道建设等诸项计划。管理并指导终端代表的日常工作。负责定期填写各项销售报表，并分析业绩，找出未达成目标的原因，并提出解决方案。执行市场部制定的营销方案，并接受市场部的检查。负责所属市场客户的维护和销量增大工作。积极参加办事处组织的各项活动。完成领导交办的其他工作。主要权限有权对下属员工进行绩效考核和实施评估......”。

5、“.....有权向大区经理反应主管领导的违纪违规行为。对经过公司审批的营销方案，有实施或执行过程的维护权。主要责任对所属市场的年度季度月度销售和回款目标任务的全面完成负责。负责对下属员工进行绩效考核，日常业务管理培训等。对完成既定的客户拜访，终端拜访，渠道控制，促销推广等工作计划负责。负责及时完成公司规定的各项报表并执行到位。对终端投入产出费用比负责。其它相关责任。任职资格待遇标准年薪制晋升方向省商务经理办事处经理编制人批准时间岗位终端代表所属部门销售部直接上级执行经理直接下级工作职责在执行经理的领导下，负责所属市场的终端推广销售工作，并完成既定的销售和回款目标。负责建立所属市场的终端客户网络资料档案，并制定具体的终端铺市促销推广方案。收集市场竞品的动向和信息并及时反馈给主管领导。根据公司规定严格控制各项终端费用的使用。制定并执行终端拜访销售方案。认真如实定期填写各项报表，并分析目标达成或未达成原因，提出解决方案。认真总结终端促销服务的工作方法和经验。积极参加办事处组织的各项活动......”。

6、“.....主要权限有权向省办事处经理反应主管领导的违纪违规行为。对经过公司审批的终端促销方案，在实施或执行过程中有维护权。主要责任对所属市场的终端开发计划，促销上量计划，销售回款计划目标的全面完成负责。对及时完成公司规定的各项报表并执行到位负责。对终端投入产出费用比负责。其它相关责任。任职资格待遇标准年薪制晋升方向执行经理编制人批准时间岗位医院代表所属部门销售部直接上级省办事处经理招商部副经理直接下级工作职责在省办理处经理的领导，负责所属市场的医院开发，销售回款工作，并完成既定的销售和回款目标。建立所属市场的医院客户档案，并制定实施具体的开发方案。负责公司处方产品在所属市场的招商和招标工作。收集市场信息和竞品动态，并及时反馈给主管领导。认真如实定期填写各项销售报表，并分析目标达成或未完成原因，提出解决方案。根据公司制度规定严格控制医院开发，产品招标等各项费用。认真做好医院开发前的前期调研工作。完成领导交办的其它工作......”。

7、“.....有权按公司规定申请和使用医院开发费用，对超出部门有权向上级领导提出申请及处理方案。对经过公司审批的医院开发招商招标方案，在实施或执行过程中有维护权。主要责任对所属市场的医院开发计划销售和回款计划，招商计划目标的完成负责。对及时完成公司规定的各项报表并执行到位负责。对处方产品的投入产出费用比负责。对客户应收帐款的控制和回收负责。其它相关责任。任职资格待遇标准年薪制晋升方向省商务经理办事处经理编制人批准时间市场部岗位职责岗位市场总监所属部门市场部直接上级总经理直接下级市场部门员工工作职责在总经理的授权下，全面管理公司市场营销及战略发展工作负责制定市场部机构设置及内部管理方案，提高管理效率负责制定本部门月度年度工作计划并组织实施负责组织制定公司的中长期市场策略执行公司有关营销方案的决策组织制定康缘品牌年度营销目标和市场营销工作计划配合销售部进行通路策略，销售政策的设计和完善督导销售部实施市场推进工作，对过程及结果进行监控和评估收集营销信息分析市场趋势......”。

8、“.....保证全面完成公司目标任务组织对公司产品及处方产品进行系统调查研究，并制定完整的营销计划协调部门内部及本部门与其他部门之间的关系协助销售部对各大区市场营销计划的审核，并进行销售管理组织协助行政人事部做好对康缘快讯的编写协助总经理对营销中心的管理和发展，并向总经理汇报工作开展情况结合公司实际情况，对营销人员进行企业中长期发展，战略战术文化建设等方面的培训和业务指导本部门的相关工作规划完成总经理交办的其它工作制定营销人力资源计划并报行政人事部批准实施积极配合并执行公司制定的各项培训计划。主要权限有权参与公司营销战略决策和月度年度计划的制度有权对公司下属各办事机构的设置调整撤销提出建议有权对本部门员工的任免提出建议，并对主管级以下员工有任免权有权按计划审批营销工作所需要的市场调研费用，对超计划部份有权向总经理提出处理方案，在总经理批准后，组织实施有权依照公司管理制度对市场部员工进行奖惩会同总经理和其他副总经理制定和修改公司的营销政策......”。

9、“.....主要责任对全面完成年度月度销售和回款计划负责，并确保全面完成公司目标任务，并对全面完成公司的目标经营计划负责负责做好市场费用预算，并控制市场费用制定并实施营销队伍培训计划对公司营销队伍进行绩效考核并评估工作能力负责对本部门员工进行业绩工作能力日常表现等多方面的评估和考核，并做好部门工作规划制定并实施促销推进计划，并检查各办事处的计划执行情况负责组建和完善公司营销信息系统，并进行维护制定市场营销企划方案并指导其他部门实施负责对公司现有或今后的发展进行市场定位和市场细分，并进行现有市场和新产品市场调查负责协助总经理对产品的定价和包装策划，并进行新产品上市跟踪调查其它相关责任任职资格待遇标准年薪制晋升营销总监副总经理营销总经理编制人批准时间岗位招商副经理策划副经理所属部门市场部直接上级市场总监直接下级工作职责在市场部总监的领导下......”。