1、“.....工作条件工作场所值班室环境状况般危险性有危险,有职业病危险。弱电工岗位职责说明职位名称弱电工职位代码所属部门工程部薪金标准职等职级直属上级弱电工轮转岗位晋升方向直属下级职位概要维修各种弱电设备，包括通讯电视接收设备，提供快捷周到的维修服务。工作内容严格按照设备的操作程序进行设备的操作。做好弱电机房的管理工作，包括各种中继终端箱盒。负责做好酒店的电子设备音响设备的维修保养工作。遇临时工作安排，提前设置好所需音响影视设备，提供及时的设备保障。职务权限业务事项职务权限备注提案权审核权审定权☉部门月度工作计划及工作总结文件和材料的草拟处理设备档案管理办能源管理及设备调配设备维修保养部门员工绩效考核部门资金的支配员工招聘部门会议召开及工作落实情况检查部门物资采购制定本部政策与管理制度架构日常维修保养任职资格基本要求男，年龄岁。具有电工操作证，有年以上酒店工作经验良好的思想道德品质心理素质和健康体能，能承受处理繁琐事务的工作压力......”。

2、“.....接受粤海管理理念和广控文化的熏陶。教育背景高中以上学历。培训经历受过电工专业方面的培训经验年以上酒店工程部相关工作经验。技能技巧有良好的口头表达能力，粤语良好。有较强的弱电工知识技能。具备较强的观察分析和归纳能力。有定的组织协调能力，善于与人沟通。敏感性强，对周围事物变化有独到见解。态度热爱本职工作，对工作认真负责。有良好的服务意识和团队合作精神。有创新和开拓精神。工作条件工作场所值班室环境状况般危险性有危险,无职业病危险。装饰工岗位职责说明职位名称装饰工职位代码所属部门工程部薪金标准职等职级直属上级领班轮转岗位晋升方向直属下级职位概要修复各种家具，修受损建筑平面，小项目装修工作内容负责对酒店内各种质料的台桌椅凳沙发等家具的修理油漆翻新以及小量制作。负责酒店内装修装饰包括各种屏风，木装饰品门框架的修理及油漆。负责安装五金件及其他非电气类器件工作。负责酒店的墙纸天花喷涂地毯的修补翻新工作。负责酒店的玻璃镜的更新工作，做好木工间和工作场所的安全工作和防火工作......”。

3、“.....及时清理碎料刨花锯末等垃圾。职务权限业务事项职务权限备注提案权审核权审定权☉部门月度工作计划及工作总结文件和材料的草拟处理设备档案管理办能源管理及设备调配设备维修保养部门员工绩效考核部门资金的支配员工招聘部门会议召开及工作落实情况检查部门物资采购制定本部政策与管理制度架构日常维修保养任职资格基本要求男，年龄岁。具有年以上酒店工作经验良好的思想道德品质心理素质和健康体能，能承受处理繁琐事务的工作压力。自觉遵守员工手册及广东粤港投资控股有限公司董事会十八条禁令，接受粤海管理理念和广控文化的熏陶。教育背景初中以上学历。培训经历受过木工，泥水工，油漆工专业方面的培训经验年以上酒店工程部相关工作经验。技能技巧有良好的口头表达能力，粤语良好。有较强的木工，泥水，油漆知识技能。具备较强的观察分析和归纳能力。有定的组织协调能力，善于与人沟通。敏感性强，对周围事物变化有独到见解。态度热爱本职工作，对工作认真负责。有良好的服务意识和团队合作精神......”。

4、“.....工作条件工作场所值班室环境状况般危险性有危险,有职业病危险。空调工岗位职责说明职位名称空调工职位代码所属部门工程部薪金标准职等职级直属上级领班轮转岗位晋升方向直属下级职位概要维修各种空调制冷设备，提供安全快捷周到的维修服务。工作内容做好中央空调机房的保养维护工作，确保酒店空调系统的正常运行。做好每班的空调水泵凉水塔空调机房热交换器新风机巡查工作，并做好详细记录，包括日期，时间，姓名。做好日常各项小修工作制定设备的维修保养计划。严格按照设备要求的操作规程进行设备操作，并做好节能工作。职务权限业务事项职务权限备注提案权审核权审定权☉部门月度工作计划及工作总结文件和材料的草拟处理设备档案管理办能源管理及设备调配设备维修保养部门员工绩效考核时性部门资金的支配员工招聘部门会议召开及工作落实情况检查部门物资采购制定本部政策与管理制度架构日常维修保养任职资格基本要求男，年龄岁。具有电工操作证和年以上酒店工作经验。良好的思想道德品质心理素质和健康体能，能承受处理繁琐事务的工作压力......”。

5、“.....接受粤海管理理念和广控文化的熏陶。教育背景高中以上学历。培训经历受过电工和空调专业方面的培训经验年以上酒店工程部相关工作经验。技能技巧有良好的口头表达能力，粤语良好。有较强的空调维修保养知识技能。具备较强的观察分析和归纳能力。有定的组织协调能力，善于与人沟通。敏感性强，对周围事物变化有独到见解。态度热爱本职工作，对工作认真负责。有良好的服务意识和团队合作精神。有创新和开拓精神。工作条件工作场所酒店各区域环境状况基本舒适危险性有危险,有职业病危险。空调工岗位职责说明职位名称文员职位代码所属部门工程部薪金标准职等职级直属上级主任轮转岗位晋升方向直属下级职位概要负责工程部所有文职方面工作。工作内容努力完成部门主管交送的各项事务，对公司的通知文件要做到及时上传下达负责有关资料文件的收发和分类归档，准确无误地填制各种报表和表格。负责工程部每月员工出勤的查核汇总上报。说话和气热情，礼貌接待内外来访人员......”。

6、“.....熟悉了解部内人员的家庭情况。参加会议，并做好会议记录整理工作。负责收集整理复印描绘完善动力工程系统的完工图纸及改造工程图纸和动力设备的使用说明书，分类归档，做到随时可提供查阅。每月负责把各系统的设备档案有关故障情况维修项目更换零件或更新等内容填入部门的设备档案书负责动力设备运行时间动力物资人力消耗统计。职务权限业务事项职务权限备注提案权审核权审定权☉部门月度工作计划及工作总结文件和材料的草拟处理设备档案管理办能源管理及设备调配设备维修保养部门员工绩效考核时性部门资金的支配员工招聘部门会议召开及工作落实情况检查部门物资采购制定本部政策与管理制度架构日常维修保养任职资格基本要求女，年龄岁。具有年以上酒店工作经验。良好的思想道德品质心理素质和健康体能，能承受处理繁琐事务的工作压力。自觉遵守员工手册及广东粤港投资控股有限公司董事会十八条禁令，接受粤海管理理念和广控文化的熏陶。教育背景中专以上学历。培训经历受过计算机方面的培训经验年以上酒店工程部相关工作经验......”。

7、“.....粤语良好。具备较强的观察分析和归纳能力。有定的组织协调能力，善于与人沟通。敏感性强，对周围事物变化有独到见解。态度热爱本职工作，对工作认真负责。有良好的服务意识和团队合作精神。有创新和开拓精神......”。

8、“.....提高工作效率。执行程序工作标准工程部是酒店经营成本控制的主要部门之，由总经理直线管理。酒店工程部设工程总监级管理，做到合理应用维护保障酒店设施设备正常运作，参与各部门做好正常的营运，经营管理分配的协调项目工程设计维修保养工作。具体操作工作范围工程部是具备各工种专业技能的组织架构式管理工作，对技术要求认真钻研，讲求质量，精益求精，要求有高度的责任感和专业性。附工程部人事组织架构图负责酒店电力系统电梯空调系统冷热水系统，排水系统管道锅炉蒸汽系统的运行管理，设备维修保养和故障的检修负责酒店水暖设备，厨房机械设备，洗涤设备的维修保养和故障检修负责酒店电冰箱清洁机械人力推车和五金构件的检修工作负责酒店内装修设施，家具装饰灯具的维修保养工作负责酒店动力系统完善改造，设备更新和小项增改工程的施工对酒店土建结构方面渗漏水负责联系处理及修补负责制定酒店能源节约控制计划及实施方案，并定期向总经理报告。工作程序在日常工作中......”。

9、“.....天小时均有值班员值班，执行按工程部人事架构管理体制运作。各值班安排时间划分如下班班班班各班组人员按排班考勤执行各班由当值工程师通过接到各部所下的工程维修单及电话通知维修，做好分类登记，协调分配当日各班组工作量。由文员统计各部门文件收发存档记录工程维修采购登记整理协调处理日常业务工作，并做好部门排班及考勤。由仓管员保管工程部仓库，存库采购申请工程零配件及日常维修项目材料，员工工具领用登记。相关部门工程部工作政策及程序制度各工种分类维修登记处理程序编号目的执行程序工作标准根据长期从事工程装饰设备维修电子电器应用与维修方面对各工种的技能技术要求亦不同，做到分类维修可提高工作量的准确性及质量要求，大大提高了工作效率。工作程序在日常维修中，首先是填写下工程维修单或应急维修电话通知维修，交由当天值班工程师或文员签收登记于维修记录本上。在维修记录本中详细记录了单号部门时间地址，以便联系了解详情及完成情况。各工程维修单的填写，将要求各部填定工程维修单时，填明部门地点主管签名......”。