1、“.....人事管理本商场部门经理以下人员的录用入职转正调动离职等人事管理本商场部门经理以下人员的人事档案劳动合同签订等管理完成商场人事月度动态表，对人力资源管理的数据进行统计及分析，制订改善建议和措施本商场营业员相关数据的定期统计。薪酬福利管理制订本商场薪酬成本工资奖金社保等的预算及成本分析管理审核发放本商场部门经理以下人员薪酬福利，审核商场下属机构人工成本根据集团薪资福利政策，对本区域进行管理和实施，并指导监督所辖商场的执行情况。绩效考核管理本商场部门经理以下人员的绩效考核工作和结果运用。招聘管理协助区域完成本商场部门经理含以上人员的招聘工作本商场部门经理以下人员的招聘工作在集团区域统管理下，开发维护当地的招聘渠道定期对招聘相关数据进行更新统计和分析。培训发展管理根据集团区域的年度培训计划，制订执行本商场年度培训计划制订商场培训经费的预算并进行管理和使用根据集团系列培训课程......”。

2、“.....其他工作协助集团区域对商场部门经理以上人员的相关信息进行上报，并负责其日常人事手续的办理定期与商场员工进行沟通对商场部门经理以下离职人员进行面谈协调商场所在地有关政府部门保险监督机关及业内单位关系，熟悉掌握当地人事社保政策商场人事管理信息系统使用维护......”。

3、“.....资源总监中心下属副部长副主任分管副总裁总监中心总经理招聘人事部长分管副总裁总监建议审核批准中心总经理人力资源总监分管副总裁总监分管副总裁总监人力资源总监分管副总裁人力资源总监总裁集团本部及关联条线科员主管分管副总裁总监部长主任招聘人事部长分管副总裁总监建议审核批准中心总经理人力资源总监分管副总裁总监分管副总裁总监人力资源总监中心总经理招聘人事部长文员司机辅助部长主任招聘专员部长主任建议审核批准部长主任人事经理中心总经理中心总经理人力资源总监部长主任人事专员第四章人力资源管理操作权限表二此权限表适用于区域人事任免事项不含财务人事职位用人需求批准人面试评估人录用职位变动薪资变动绩效考评转正离职批准人录用通知劳动合同签署人离职面谈人任命通告签发人书面告知范围区域正副总经理总裁分管副总裁人力资源总监总裁建议审核批准分管副总裁人力资源总监总裁总裁人力资源总监总裁总裁集团本部各区域及商场区域总经理助理总裁区域总经理分管副总裁人力资源总监总裁建议审核批准区域总经理分管副总裁人力资源总监总裁总裁人力......”。

4、“.....资源总监分管副总裁人力资源总监总裁集团本部本区域及所属商场区域职能部长区域总经理区域总经理区域人力资源部长分管副总裁建议审核批准区域总经理区域人力资源部长分管副总裁区域总经理区域人力资源部长区域总经理区域人力资源部长分管副总裁集团相关条线本区域及所属商场区域职能副部长区域总经理区域总经理区域人力资源部长建议审核区域总经理区域人力资源部长区域总经理区域人力资源部长区域总经理区域人力资源部分管副总裁集团相关条线本区域及所属分管副总裁批准分管副总裁长商场科员主管区域总经理区域人力资源部长区域部门经理建议审核批准区域职能部长区域人力资源部长区域总经理区域总经理区域人力资源部长区域职能部长区域人力资源部长文员司机辅助区域职能部长区域人力资源部长区域职能部长建议审核批准区域职能部长区域人力资源部长区域总经理区域部门经理区域人力资源部长区域职能部长区域人力资源专员第五章人力资源管理操作权限表三此权限表适用于商场人事任免事项不含财务人事职位用人需求批准人面试评估人录用职位变动薪资变动绩效考评转正离职......”。

5、“.....准人录用通知劳动合同签署人离职面谈人任命通告签发人书面告知范围商场总经理店店长区域总经理区域总经理人力资源总监分管副总裁建议审核批准区域总经理分管副总裁人力资源总监总裁分管副总裁人力资源总监分管副总裁人力资源总监总裁集团本部区域及所属商场副总经理常务副总经理非店店长总经理助理区域总经理区域总经理人力资源总监分管副总裁建议审核批准区域总经理人力资源总监分管副总裁区域总经理人力资源总监区域总经理人力资源总监分管副总裁区域及相关条线副店长部门经理商场总经理区域人力资源部长商场总经理建议审核批准商场总经理区域人力资源部长区域总经理分管副总裁商场总经理区域人力资源部长商场总经理区域人力资源部长区域总经理商场及相关条线部门副经理代理经理主管科员商场总经理商场人力资源经理商场部门经理建议审核批准商场部门经理商场人力资源经理商场总经理商场总经理商场人力资源经理商场部门经理商场人力资源经理文员导购司机辅助安保设备等非管理人员商场部门经理商场人力资源经理商场部门经理建议审核批准商场部门经理商场人力资源经......”。

6、“.....理商场总经理商场部门经理商场人力资源经理商场部门经理商场人力资源经理第六章人力资源管理操作权限表四此权限表适用于职能直管双向汇报人员人事任免事项职位用人需求批准人面试评估人录用职位变动外派薪资变动绩效考评转正离职批准人录用通知劳动合同签署人离职面谈人任命通告签发人书面告知范围区域财务经理财务总监集团财务部长人力资源总监财务总监建议审核批准财务总监区域总经理人力资源总监总裁批准财务总监人力资源总监人力资源总监总裁区域及财务条线商场财务经理财务总监区域财务经理区域人力资源部长财务总监商场总经理建议批准审核区域财务经理商场总经理财务总监人力资源总监批准财务总监人力资源总监区域人力资源部长财务总监区域及财务条线商场财务部其他员工财务总监商场财务经理商场人力资源经理区域财务经理建议批准审核商场财务经理区域财务经理区域人力资源部长批准商场财务经理商场人力资源经理商场人力资源经理区域人力资源部长区域总经理人力资源总监区域总经理人力资源总监建议批准审核集团招聘人事部长区域总经理分管副总裁人力资源总监......”。

7、“.....批准确认区域总经理人力资源总监人力资源总监人力资源总监区域总经理区域及集团人力资源条线区域其他人事员工集团人力资源部长区域总经理区域人力资源部长区域总经理建议审核批准区域人力资源部长区域总经理批准区域总经理区域人力资源部长区域人力资源部长商场人事负责人区域人力资源部长商场总经理区域人力资源部长商场总经理建议批准审核商场总经理区域人力资源部长区域总经理区域人力资源部长批准商场总经理区域人力资源部长区域人力资源部长商场其他人事员工商场人事负责人商场总经理商场人事负责人区域人力资源部长商场总经理建议批准审核商场人事负责人商场总经理区域人力资源部长批准商场总经理商场人事负责人商场人事负责人第七章人力资源管理操作权限表五此权限表适用于人事管理制度体系权限人管理项目商场人事商场总经理区域人力资源部长区域总经理集团人力资源部长集团人力资源总监集团财务总监集团总裁或授权人人事制度及规范管理人事管理权限起草审核批准人事管理操作流程和制度建议审核批准审核薪资福利部分员工手册起草审核审核福利部分批准公司薪......”。

8、“.....福利政策及制度起草审核审核批准薪资福利预算方案起草审核审核批准薪资结构及岗位薪资标准起草审核审核批准绩效管理体系起草审核批准绩效考核方案起草审核审核批准社保实施细则建议审核批准审核日常人事管理文件通知起草商场批准商场起草区域批准区域起草批准其他新增管理体系建议审核批准第八章人力资源管理操作权限表六此权限表适用于组织机构人员编制员工关系人事费用权限人管理项目商场人事商场总经理区域人力资源部长集团职能部长区域总经理集团人力资源部长集团各职能部长总经理分管副总裁集团人力资源总监总裁或授权财务总监集团总裁组织机构及编制集团组织机构建议审核批准集团各职能组织机构建议审核审核批准各区域职能组织机构建议审核审核批准集团各职能组织编制建议审核审批总编制及部长以下岗位批准部长含以上岗位区域各职能组织编制建议审核批准审核总编制商场组织机构建议审核审核批准审核商场人员编制建议审核审核批准审核总编制人事费用日常人事工作费用申请批准千含元以内申请批准千含元以内申请批准万含元以下批准万元以上员工关系的处理及补偿......”。

9、“.....且千含元以下人提交方案法规内，且万含元以下提交方案批准法规内万含元以下，法规外万元以下批准法规内万元以上，法规外万元以上第九章人力资源管理操作权限表七此权限表适用于招聘培训管理权限人商场人事商场总经理区域人力资区域总经理集团人力资源部长集团人力资总裁或授权财务总裁管理项目源部长源总监总监招聘预算年度集团审核审核批准区域提交方案审核广告发布报纸网络现场等集团提交方案批准万含元以下次批准万元以上区域提交方案批准千含元以下审核商场提交方案批准千含元以下审核委托咨询公司集团提交方案批准万元含以下人次批准万元以上区域建议审核培训预算年度集团提交方案含预算审核批准预算批准方案区域提交方案含预算审核提交方案含预算审核审核内训集团提交方案批准万批准万元以上......”。