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电子有限公司部门职能、职责、流程手册_全套完整 电子有限公司部门职能、职责、流程手册_全套完整

格式:word 上传:2022-06-24 20:24:37

《电子有限公司部门职能、职责、流程手册_全套完整》修改意见稿

1、“.....用车时间,行车路线事由须填写清楚必须经部门主管及行政部门同意用车单式两联,行政部保存白联以备后查,红联司机留用,当次用车费用票据附于其后,做报销凭据④司机必须按派车单出车,不得私自将车用于它用,违者月三次以内扣工资或月三次以上开除,不准说情......”

2、“.....具体情况为。签名深圳市电子有限公司文件名称部门职能职责流程手册文件编号版本制订部门管理中心制订日期页次科技行车记录表日期出车时间事由到达地点返回时间司机用车人深圳市电子有限公司文件名称部门职能职责流程手册文件编号版本制订部门管理中心制订日期页次签到表日期出车时间返回时间司机签名日期出车时间返回时间司机签名深圳市电子有限公司文件名称部门职能职责流程手册文件编号版本制订部门管理中心制订日期页次文具申购程序注蓝色笔不准采购......”

3、“.....必须是我公司在职员工并履行必须的手续公司宿舍仅供职工本人居住,任何员工不得擅自留外来人员和私自调换房间,违反者,经发现,处以不低于元之罚款,经教育后再犯者,立即辞退亲属来访,经员工提出书面申请,公司行政部同意后,可短时间内留舍天为使员工有充足的睡眠以保证有饱满的精神状态工作,公司特制定如下宿舍作息制度早上之后起床晚上之前熄灯,周六周日可适当延长如有特殊情况晚上超时才能回到宿舍的或有事晚上不回宿舍的,必须事先通知舍长,不然按违反宿舍作息制度处理为不影响他人休息,电视机最迟必须在晚上分关闭节日可延长至分住宿人员请自觉让来访者在晚上分离开住宿人员必须严格遵守宿舍作息制度,以保障安全和不影响他人休息,违反作息制度者,视情节轻重作不同处理宿舍人员必须服从舍长安排,每天轮流值日,搞好宿舍内外卫生垃圾请用袋装后放到指定垃圾桶内,不得堆放在公共过道上,不按规定执行者,舍长有权通过舍监向行政部反映,并对有关人员处以不低于元的罚款全体住宿人员必须提高警惕......”

4、“.....防火防盗,防止意外事故发生,警惕盘查来历不明的人住宿人员要养成节约用电节约用水的良好习惯,离开房间时定要检查好电器插座和门窗辞工人员必须交出宿舍钥匙,经舍长检查签字后方可办理切手续住宿者每人交押金元,不住时退还如有公用财产人为损坏则按定比例扣除水电管理费用办法每套宿舍由公司负担无,超支部分由居住员工均摊凡违反以上规定者,每位住宿人员有权向公司反映,公司将根据调查结果,处罚违例者和奖励检举人员本规定自即日起生效,凡有与本规定不符的,以本规定为准本规定的解释权修改权归公司行政部。深圳市电子有限公司文件名称部门职能职责流程手册文件编号版本制订部门管理中心制订日期页次来访登记管理规定前台工作人员应有礼貌地接待来访客人,并请客人出示有效证件身份证暂住证或工作证及在来访客人登记表上详细登记后通知有关部门或人员前台工作人员不得让闲杂人员如送盒饭者进入公司办公室工作区域如无业务工作之必要,公司职员在上班时间会见亲友应取得部门经理同意并将是时间控制在分钟之内非预约的客人来访......”

5、“.....取得同意后准许其进入公司办公室工作区域凡需进入公司办公室工作区域的来访客人,须以有效证件作抵押,由前台工作人员发给贵宾卡,作为进入公司办公室工作区域的通行证件客人离开公司时,须以贵宾卡换回其有效证件后,前台工作人员方可放行若有关部门或人员不能立即会客,前台工作人员应带客人进入会客室等候及为客人倒茶本规定,前台工作人员及公司有关职员均应遵照执行,如有违反,公司将视情节作出处罚本规定自公布之日起生效,凡有与本规定不符的,以本规定为准本规定的解释权修改权归公司行政部。办公室管理规定办公环境的管理办公场所使用的物品必须是能够使用的,不能用的物品应及时清理,不得停放办公室现场办公桌面的电话文具文件夹须提放整齐并做好标记,避免造成杂乱现象办公场所地面禁止有杂物,废纸等垃圾律放于废纸篓,不可随处乱扔下班要养成整理办公桌面的习惯,离开座位时须保待桌椅整齐。办公纪律遵守上下班时间,工作专心,不擅自离开工作岗位上班时,工卡要佩戴在襟前上班时间不闲聊不串岗......”

6、“.....接听私人电话最长不超过分钟,需打长途电话的员工请持个人的卡或卡工作时间禁止阅读与工作无关的书籍,报纸应放于报夹上,禁止随处乱放除因工作需要经主管批准外,员工不得携带公司物品离开公司深圳市电子有限公司文件名称部门职能职责流程手册文件编号版本制订部门管理中心制订日期页次不得在公司内饮酒赌博吵架打架工作时间不得吃零食打瞌睡办公场所不得吸烟含下班时间,非加班时间不得在公司吃早中晚餐不得利用业务或工作上的方便,贪污公司的财物或搞有损于公司利益的行为在职期间不得接受其他公司的雇用或私下从事的报酬的工作不得私自利用公司的设备工具汽车等获取私人利益。个人素质及修养员工每天早上上班初次相见,要礼貌热情点头致意,互问早上好下班离开时互相道别对待新进员工须发扬团结助人的公司文化,从工作生活上给予热诚帮助和指导有客户或外宾来访时,如相遇,应微笑点头致意并礼让来宾先行,不得怠慢来宾,不得无礼观望议论......”

7、“.....不背后议论是非发牢骚,对公司或人事存在不满情绪,应通过沟通合理渠道反映解决员工上班必须衣着整齐大方,办公场所严禁穿背心超短裙拖鞋,有工作服的部门上班时必须穿戴工作服,注意团队的面貌和精神,言行举止应体现文明礼貌工作认真严谨,树立高度责任心,领导交办的事情要迅速处理并及时汇报,以便领导随时掌握事情的动态,避免因疏忽而造成损失对本职工作要尽职尽责,密切配合相关部门的工作,经常保持沟通,同事间应互相尊重。下级应严格服从上级的安排,上级应多关心体贴下属,提倡尊重与沟通每位员工都应爱护公司的设备物品工具等,公司提倡节约如用单面纸打草稿等,反对浪费接听电话要迅速热情礼貌语言清晰得体。对于打错的电话要耐心说服,切忌生硬回绝对于投诉电话,任何员工接听都必须非常诚恳,代表公司向客户致歉后转相关负责人给予尽快处理不搞小团伙,拉帮结派,不讲不利于公司团结的话,不做不利于团结的事,提倡团结协作,集体奋斗精神加强学习和积极进取,钻研业务,努力提高自身综合素质忠诚老实......”

8、“.....假公济私,贪污腐化遵守职业道德,不随意向外人谈论公司机密,不随意丢放文件,不私下谈论薪金及奖金。在办公室动作及言谈者要控制音量,不干扰他人办公,进入他人办公室应请示或报告,得允许后才可入内。深圳市电子有限公司文件名称部门职能职责流程手册文件编号版本制订部门管理中心制订日期页次会议室管理规定各部门需要使用会议室,请提前半天告知行政部,以作按排。部门每周固定使用会议室的,请向行政部上交详细申请书。板笔及板擦到保安员处领取,会议完毕后,交回保安员。使用者要爱惜会议室的公共财物,时刻保持室内清洁,会议完毕后椅子摆放整齐。会议室钥匙由保安员保管,临时需占用会议室的,须经行政部同意后方可使用。空调使用管理规定为了节约能源,保持良好的工作环境,现对中央空调的开放作出如下规定开放时间为上班时间上午,下午原则上就室内温度高于湿度高时方可开放中央空调中央空调开放时必须事先将公司的所有窗户关好中央空调的管理由行政部指派专人负责行政部做好对中央空调的保养工作......”

9、“.....如因个人疏忽造成公司日常工作不能照常进行者如公司内部断电断空调等,公司有权对其进行定的经济赔偿处罚保安在上班期间,应严格坚守岗位,如由于保安人员的疏忽擅离职守造成公司的财产损失,公司将根据情节轻重,有权对其处以部分或全额赔偿处罚行政部司机在工作期间,应爱护车辆,细心驾驶,如因司机人为原因造成的公司车辆损坏及其它经济损失,公司有权对责任人进行处罚,根据情节轻重,责令其部分或全额赔偿。深圳市电子有限公司文件名称部门职能职责流程手册文件编号版本制订部门管理中心制订日期页次人力资源部职能主要职能人员的招聘安排面试背景调查考核上岗员工人事档案的建立与管理员工的入职辞职辞退手续的办理员工的考勤检查记录上报程序,福利的规定发放培训企业文化员工手册培训岗前培训素质培训专业性培训员工的转正异动手续的办理公司员工工资水平的制定制定员工年度及升级考核标准等激励制度。培训主管职责根据管理中心总监的工作计划统筹人力资源部日常工作安排......”

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