1、“.....用户是上帝，对于华旗来说，用户是我们的衣食父母，是我们工作所得的根本来源，是我们生存与发展的基础。大众的利益高于切，我们的发展首先要把大众的利益放在第位，当利益有冲突时用户永远是有道理的。即使用户有，请参照第条。代理炮跨越发展，事半功倍愿景六赢华旗人的七个习惯炮条商规将爱国者建设成为令国人骄傲的国际品牌代理商是华旗服务于大众的支持者和执行者，是华旗发展的延伸。个篱笆三个桩，个好汉三个帮，代理商与华旗之间是共同发展的伙伴关系。保证代理商的辛苦劳动能得到应有的回报维护代理商之间的良好竞争环境是华旗不可推卸的责任。现实意义华旗资讯已制定了严格和详细的代理商制度。在严格要求代理商认真执行的基础上，华旗资讯对破坏制度者绝不留情，严罚不怠，并借此为守法者创造个良好的竞争环境，确保竞争压力转化为工作动力，同时使竞争压力转化为破坏力的可能性严格控制在最小程度。华旗资讯与所有代理商共同学习，共同勉励，共求发展。长远意义代理商在自身发展和与华旗的合作过程中......”。

2、“.....其工作方法公众形象经营理念都应获得提升和升华，为达到此目的，华旗资讯应经常组织与代理商进行技术培训和工作交流，以六赢理念共勉。员工员工是华旗资讯实际存在的生命力组成。人才是公司赖以生存和发展的栋梁，是公司六赢理念的具体实施者。物质激励对于每个工作人员，物质生活的满足是每个人的基本生活需求，包括衣食住行。通过自己的辛苦努力，获得应有的回报，满足生活基本素质的需求和提升，是每个人生存于社会的基础。精神追求同时，在物质生活追求之外，每个生活在社会中的有识之士，将精神生活的需求同样放在非常重要的地位。包括人格得到尊重工作成绩得到认可因努力取得的工作成果而得到成就感因自我努力使公司得以不断发展壮大而带来置身其中的自豪感不断的实现自我和超越自我，以实现六赢为最高目标，从而在精神上获得最大的满足和升华。华旗资讯的发展源自团队中每位员工的贡献，向每位员工提供应有的物质回报和精神需求的满足，将是全体华旗人不懈工作的努力的目标和方向。华旗人决定了华旗的未来......”。

3、“.....公司公司是华旗发展的具体表现形式有形资产有形资产，是个企业在竞争环境中实力的体现有形资产的增加，也是公司进步良性发展的基础和保障。无形资产无形资产的存在包括管理机制信誉和未来的发展潜力，是个企业的竞争力的根本所在，是公司的最宝贵的财产。说到做到，持之以恒是华旗资讯确保信誉的行为规范。在特殊时期，为确保信誉，华旗应不惜牺牲有形资产，以确保无形资产不受损失。作为华旗的工作方向，有形资产与无形资产的共同成长或交替上升是我们的奋斗目标。供方供方是华旗赖以生存和发展的后盾，包括原材料供应商媒体资源社会服务机构及其他合作伙伴。只有供方的利益得到保障，华旗才会拥有个良好的发展环境。现实意义对于供方来说，华旗是其利益的基础和延伸，我们必须认真地保障供方利益，在可能的条件下，超越自我，使供方的利益满足超出供方的预计，以谋求供方更全面更久远的支持。长远意义积极维护供方长期持续的发展，督促供方不断完善产品和服务。华旗资讯将坚持不发展冲突类项目......”。

4、“.....社会社会利益的实现是华旗发展的最高目标，也是我们奋斗的最终归宿。取之于民，用之于民是华旗服务于社会的具体表现。基本表现依法纳税是华旗公司对社会尽自己义务的基本表现参加公益活动是华旗服务于社会的具体表现决不参予走私活动和销售走私产品，是华旗在行业中直坚守的原则杜绝不正当竞争，作好与业内同行的竞争伙伴关系，推广六赢理念是华旗贡献于社会应尽的义务。最终奋斗目标弘扬民族精神，振兴民族信息产业，是每位华旗人的最高精神目标。每个中华儿女，没有个人不希望民族能够强大，能够在世界竞争的大环境中占有自己的席之地，在全球信息产业日趋激烈的竞争中能够不落后于世界的发展。华旗希望能够将自己的六赢理念和坚定的民族信念共享于整个民族信息产业，衷心希望包括自己竞争对手在内的整个民族信息产业，能够团结致，共创个良性的竞争环境，在世界信息产业全面竞争中共同发展，共同进步，以实际行动振兴民族信息产业,华旗资讯和每个华旗人，将不断进取，不断战胜自我，为民族产业贡献出自己的份力量......”。

5、“.....国际象棋精神在华旗，通过多年的积累，公司将中国象棋中的炮加入国际象棋中，根据国际象棋的游戏规则，结合中国象棋的优势，总结出套指导企业运作的综合象棋文化体系演译为融合中西方文化精髓的爱国者象棋，并将其引申为自身的企业文化炮跨越发展，事半功倍兵执著追求，实现理想象内政外交，信息互联后重视女性，统合综效王深入实际，优化管理车勇往直前，纵横驰骋马与日俱进，鼓励创新兵中国象棋的卒，攻到底仍然是卒而国际象棋中的兵，攻到底有机会变成团队中任何个重要角色，如后马车等。象中国象棋中的相象主要是防守，而且只能在自己的地盘内行走，因为相是文官，所以是不出门打仗的而国际象棋中的相威力很大，可以突破河界的限制去攻打，因为欧洲人对象兵的畏惧是有历史传统的，大象组成的部队在冷兵器时代，生命力强于任何部队，令人望而生畏，这点在帝国时代游戏中也可以得到印证。后在国际象棋中，后的作用举足轻重，中世纪的欧洲，王室之间的联姻是常态，诸侯之间通过联姻结成联盟，王后是力量结合的纽带......”。

6、“.....妇女是各级骑士崇拜的偶像，王也不过是大骑士。王后力量超群，是决定胜利的关键。当然后的威力强大，也是西方女权的见证。但在中国古代，妇女地位低下，皇后也不过是皇帝的附属品，在中国象棋都看不到后的影子。王王是胜负的标志，中国象棋中的将帅龟缩在九宫之中，他是国家的象征，是被软禁起来的傀儡，旦遭到攻击，必须士相守卫才能逃过劫，但在国际象棋中，王没有皇宫，他的助攻作用非常明显，到了残局必须御驾亲征的，国际特级大师古菲尔德曾经说过在开局阶段，王是个婴儿在中局阶段，王是个小孩在残局阶段，王则是个成年人。充分说明了国际象棋里王的作战价值，尤其在残局中可以随意行走的特点就凸显出来。还有国际象棋中的王车易位方面是帮助王逃离险境，另方面也更大方便出动了车，有研究显示王车易位的规则源于中国古战场的故事，也更加说明象棋应该起源于中国。不论如何，这都是个更加灵活变通的游戏规则。车中国象棋中的车威力巨大，所谓车九子寒，车的作用也说明了象棋应该起源于中国，理由是中国古代车兵曾经是最重要的兵种......”。

7、“.....所谓的万乘之国或千乘之国，乘就是车兵，车兵越多发言权越大，万乘之国是天子，千乘之国只能是诸侯了，因此车威力巨大，是战争的灵魂。国际象棋中的车准确的说法应该是城堡，中世纪的欧洲城堡是防守和进攻的基地，是诸侯的堡垒，诸侯重视塔，但城堡不是轻易可以搬得动的，其能力受到了限制，所以国际象棋中的车威力小于中国象棋中的车，重要性也低于中国象棋中的车。马国际象棋与中国象棋中的马最大的区别是在于蹩马脚。骑兵是当时中世纪欧洲军队的核心，欧洲以平原为主，骑兵强大了就可以所向披靡，所以国际象棋中骑士的马没有任何限制，蹩马腿也就无从谈起。但中国就不同，蒙古人差不多可以纵横当时所有的文明世界，但入江南，江河山脉，使蒙古人筹莫展，有力气使不出来，所以中国象棋中的马到处被蹩腿，骑兵的作用被限制了。另外方面，蹩马腿也是中国封建社会官府腐败，内部勾心斗角的淋漓体现。炮国际象棋和中国象棋最大的差别就是炮，追求大统的中国古代社会，城市是政治中心，城市管理乡村......”。

8、“.....城市失守，意味着统治权的丧失，拥有城市就拥有了切，城市的职能决定了攻占城市的重要性，所以中国象棋里有炮，这是攻坚的需要，但在西方封建社会里诸侯的基地不过是城堡，回旋的余地小，野战决定命运，战争的成败更主要取决于各级将士的素质和表现，战争更体现人的因素，所以国际象棋没有炮。公司的含义爱国者年月日，全面更换英文标识，品牌承诺自主科技自由生活，是爱国的谐音，是华旗进军国际市场的名称。在英文中，是顶尖的卓越的是自我的自由的是敏捷的具行动力的。它真实而生动的展现了爱国者要在所从事的领域数数二的强劲动力和将爱国者建设成为令国人骄傲的国际品牌的坚定信念。年月，国际最具影响力的体育营销专家前国际奥委会市场总监迈克佩恩先生赋于国际化的定义英文标适用于产品标识爱国者中英文标适用于形象宣传稿华旗资讯中文标适用于展板彩页媒体稿公司文件人事管理公司人才聘用原则公司以公开招聘公平竞争择优录用为招聘的基本原则。公司采用向社会公开招聘和内部选拔相结合的方式录用员工。在条件相同的情况下......”。

9、“.....将优先考虑内部员工应聘新的岗位。坚持以公司的需求确定人员招聘的原则，杜绝因人设岗的现象。入职手续及试用人力资源部负责办理新员工入职手续，签订劳动合同，发放相关资料，每周三对新员工进行到岗日培训。在入职周内应向公司提供下列材料,查验原件，留存复印件身份证原件，提供复印件两份正反两面都复印。学历学位证书专业资格证书等原件，提供复印件。户口本首页本人页的复印件。公司指定体检中心的体检报告。标准寸蓝底彩色照片张。非应届生应提供与原单位解除劳动关系的证明。要求提供的其他材料。上述证明材料如发生变化，员工应自发生变化之日起，十日内向公司呈报。如员工向公司提供的个人资料有虚假，公司将立即解除劳动合同。档案关系员工自入职之日起个月内，将社会保险关系转入本公司指定的机构。员工入司三个月内须将档案转入公司应届毕业生除外，但需三个月内提交存档证明，这是公司录用新员工的条件之如在规定期限内未转入，则视为员工向公司提出解除劳动合同，双方办理解除劳动合同手续......”。