1、“.....支持和督促各部门组织实施批准审定企业各类安全管理制度技术规程和安全措施，并督促和指导各部门经常性组织员工学习和理解安全生产管理制度产品生产设备操作安全技术规程建立健全安全组织机构，配备充实安全专业人员，提高专业人员安全管理素质时刻了解掌握分析企业安全生产状况，切实有效地制订改善劳动条件计划和安全技术措施计划，用科学的技术和管理方法，消除安全隐患，预防重大灾害事故的发生在审定新建或改扩建项目计划时，将安全技术劳动保护措施纳入计划，按规定提取和使用劳动保护措施经费，同时遵守和执行安全卫生设施与主体工程的三同时原则定期召开安全生产会议，研究和解决安全生产重大问题，审核引进技术设备和开发新产品中的重要安全技术问题，组织全厂性安全教育定期组织管理人员对生产现场进行安全大检查，对检查中发现的重大隐患，负责和监督技术安全部门制定整改计划，并组织实施慎重对待可能出现的重大伤亡事故调查分析，严格按四不放过原则进行严肃处理......”。

2、“.....每年同部门安全责任者签订安全承诺协议，确保谁主管，谁负责的安全管理机制总经理不在时，副总经理在总经理指定的工作范围内对安全生产负责。管理部副总经理安全生产职责协助总经理做好企业安全生产工作，对分管范围内的物流人事财务和员工福利管理等涉及劳动保护安全工作负直接领导责任协助总经理和支持安全管理部门展开的各项安全生产活动，对总经理审定的安全生产方针目标及各类安全管理制度组织贯彻落实，确保本部门安全管理工作每年协助总经理根据公司安全生产状况，提留定金额的安全生产投入资金，并督促财务管理部门做好专项专用管理工作参与新建改扩建新技术新工艺项目的安全措施落实情况的审定工作，对没有落实安全措施的项目，在未经安全第责任人和安全部门许可情况下，有权停止拨款组织和督促分管范围内管理人员学习物流管理劳动人事･财务管理相关法规标准文件，充分理解法规标准所规定的内容和技术环保部门起共同编制货物运输保管相关安全操作规程......”。

3、“.....并监督实施督促人事管理者协同环保部门共同做好特种作业人员安全技术培训考核取证工作做好员工三级安全教育及定期安全教育活动定期组织落实员工职业病体检和健康体检工作，确保正常安全生产指导和监督劳防用品采购人员购置合适劳防用品，并做好劳防用品的发放管理工作参与公司发生的任何安全生产事故的调查处理工作有权拒绝执行严重危及安全生产和员工身体健康的指令和意见当总经理不在时，负责总经理安全职责范围内的安全生产工作。安全生产专职管理者职责认真贯彻执行国家有关安全生产的方针政策标准规范和地方各级政府企业行政主管部门有关安全生产的法规制度结合公司的实际情况，协助部门制定安全生产规章制度和安全技术操作规程制定相关的安全生产规章制度，使公司安全生产方针和安全生产管理目标得以实现分析研究公司生产运行中存在的安全生产问题，协商部署具体解决方案，批准落实安全生产隐患的整改措施组织进行安全生产检查，发现事故隐患......”。

4、“.....总结和推广安全生产经验协助调查和处理生产安全事故，进行伤亡事故统计分析提出报告，同时做好事故善后工作定期组织和召开公司安全生产工作会议，讨论安全生产动态，研究改进措施督促公司各管理人员和职能部门做好本职范围内的安全工作，建立建全部门安全生产制度参与新建改建扩建的建设项目安全设施的审查管理。环保安保部安全生产职责环境･保安部门是企业总经理在安全生产工作上的助手，也是负责组织推动检查督促本企业各部门开展安全生产工作的主管部门协助总经理监督检查本企业贯彻执行安全生产政策法规制度和开展安全工作的情况，定期研究分析企业安全生产事故职业危险情况重大事故隐患，提出改进安全工作意见学习贯彻执行国家有关安全生产的方针政策标准规范和地方各级政府企业行政主管部门有关安全生产标准要求结合公司实际情况和其他部门起共同制定公司安全生产管理规章制度，确保公司安全生产有效管理并参与和确认相关部门实施的产品生产和设备操作技术规范的编制工作协助总经理定期召开公司管理者安全生产会议......”。

5、“.....研究改进措施负责收集和评估安全生产相关法规标准规范，并做好宣传教育工作，确保员工遵纪守法，提高安全生产意识组织公司安全管理领导机构定期进行安全生产检查，查找公司安全生产隐患，并负责和监督职能部门制定整改计划，落实整改措施经常赴车间仓库等现场进行检查，发现有不安全隐患及时指示职能部门整改，发现重大安全隐患立即上报总经理，并研究制定措施给予及时排除参与审查新建改扩建工程的设计工程验收和试运转工作，发现不符合安全规定的问题有权要求解决，有权提请安全监察机构和主管部门制止其施工和生产监督和指导职能部门组织新进员工进行厂级车间班组三级安全教育和职工安全教育，做好法规要求的各类特种作业人员安全技术培训考核取证工作做好各类安全生产事故及安全隐患的统计分析工作，参与重大生产事故调查，对造成伤亡事故的责任者提出处理意见，并做好善后处理工作督促有关部门做好职工劳动保护工作，对防护用品的质量和使用进行监督检查接受地方劳动行政部门和上级安全机构的指导和检查......”。

6、“.....时整改，不得拖延。对暂不能整改的项目，必须在采取相应的有效措施后，方可暂缓处理，但部门及公司安全主管部门责任者必须制定方案，通过纳入技措安措或检修计划方式，限期解决对查出的隐患，要做到四定即定整改方案定资金来源定项目负责人定整改期限对整改项目部门能解决的就解决，决不能相互推诿事故隐患管理制度隐患种类生产安全隐患劳动卫生健康隐患品质异常隐患环境保护异常隐患保安隐患隐患发现途径全体员工日常生产工作中发现的事故隐患部门组织的安全检查中发现的事故隐患公司组织的安全检查中发现的事故隐患政府部门组织的安全检查中发现的事故隐患。隐患处置方法员工日常生产作业和部门安全检查中发现的事故隐患隐患报告提交对发现的事故隐患，按事故隐患报告书表单规定格式制作报告书提交部门负责人。表单中的发现者对隐患采取的处置･对策栏，若发现者自己时没有相应的处置对策，可直接提交本部门责任者处置。隐患报告处置部门责任者对部门员工提交的事故隐患报告及采取的相应处置・对策立即进行审核确认......”。

7、“.....及时制定更好的处置对策方案。根据隐患涉及范围和危险紧急程度状况立即告知公司相关人员。对本部门能处理解决的事故隐患，由部门责任者及时落实整改和确认处置结果。④对发现的属于有定危险紧急且本部门内不能处理解决的事故隐患，部门责任者须立即提交环境保安部，由环境保安部协调组织相关部门共同研究对策方案，落实整改措施，并由环境保安部监督检查落实处置结果。公司和政府部门在日常或定期安全检查中发现的事故隐患处置对发现的事故隐患，由环境保安部负责立即制定隐患整改措施方案，并通过联络委托书告知和指示相关部门进行整改。由环境保安部监督和检查整改落实情况，以及时消除事故隐患。事故隐患报告的统计保存和落实结果确认作为各部门年度总经理目标完成考核指标，各部门每月把本部门员工提交的事故隐患报告数通报至环境保安部。属于般危险紧急且本部门能解决的事故隐患报告书，由本部门自行妥善保存。环境保安部每季度对各部门事故隐患报告提交完成率和隐患报告整改落实情况进行确认......”。

8、“.....共同研究对策，采取必要措施，落实整改。发现的隐患若存在可能涉及人身安全财产损失事故的，必须告知相关人员立即停止正常生产作业，在未实施处置前，不能复工。由环境保安部负责制定整改措施方案，并监督检查实施结果。相关记录事故隐患报告书季度安全检查确认表联络委托书安全标准化管理文件编号标题管理制度评审和修订的规定版次制定版目的为了加强对本安全标准化管理文件管理，及时评审和修订本管理文件，确保其适宜性和有效性，特制定本规定。适用范围本规定适用于本安全标准化管理文件中涉及的安全生产规章制度标准的评审和修订。职责范围公司环境保安部负责组织有关部门专业人员制订公司安全生产标准化管理文件，并送达相关部门进行会签，征求修改意见。环境保安部根据会签提出的修改意见，对初稿进行修改，形成审批稿。审批稿最终必须经总经理审核批准后，才能发布实施......”。

9、“.....评审与修订安全生产标准化管理文件的评审评审的频次正常情况下，每年组织评审次当出现以下情况时，可随时组织评审。安全生产的法律法规发生变化生产装置和工艺技术发生重大变化安全生产相关的组织机构发生重大变化管理机构的管理职责发生重大变化时评审组织由环境保安部负责组织相关部门实施评审。评审内容与法律法规符合性与企业发展总体水平的相适应性与工艺流程和装置变化的相适应性安全管理制度之间的相容性和匹配性评审输出评审结果作为本安全生产标准化管理文件修订的主要依据之。评审结果要形成书面材料，反馈给参加评审的人员和审批人。安全生产标准化管理文件的修订修订频次正常情况下，每两年组织修订次。当出现以下情况，可随时组织修订。安全生产法律法规发生变化，现行安全规章制度与之出现冲突，或不能充分满足法律法规要求生产装置和工艺技术发生重大变化新装置新产品投产，现行管理制度不能覆盖其安全管理组织机构发生重大变化，需重新分配安全生产职责各级人员素质发生较大变化......”。