1、“.....董事会应在股东大会决议公告中做出说明。第十八条股东大会各项决议的内容应当符合法律和公司章程的规定。出席会议的董事应当忠实履行职责，保证决议内容的真实准确和完整，不得使用容易引起歧义的表述。股东大会的决议违反法律行政法规，侵犯股东权益的，股东有权依法向人民法院提起民事诉讼。第十九条股东大会决议公告应注明出席会议的股东和代理人人数所持代理股份总数及占公司有表决权总股权的比例，表决方式以及每项提案表决结果。对股东提案做出的决议，应列明提案股东的姓名或名称持股比例和提案内容。第二十条股东参加股东大会，应当认真履行其法定义务，不得侵犯其他股东的权益，不得扰乱大会的正常程序或会议秩序。对于干扰股东大会秩序，寻衅滋事和侵犯其他股东合法权益的行为，公司应当采取措施加以制止并及时报告有关部门查处。第二十条股东大会记录由出席会议的董事和记录员签名......”。

2、“.....第二十二条本规则的解释权属于公司董事会。第二十三条本规则经股东大会通过后施行。二八年月日公司董事会议事规则长兴长信小额贷款有限公司董事会议事规则第章总则第条为了进步明确董事会的职责权限，规范额贷款有限公司以下简称公司运作，完善法人治理结构，维护公司股东的合法权益，规范董事会内部机构及运作程序，充分发挥董事会的经营决策中心作用，根据中华人民共和国公司法以下简称公司法及额贷款有限公司章程以下简称公司章程的有关规定，特制定本规则。第二章董事第二条董事的任职资格董事为自然人，董事无需持有公司股份符合国家法律法规具有定的理论水平，熟悉国家的经济政策和有关法律法规，具有胜任所任职务的组织管理能力业务能力专业知识和工作经验公司法第条第条规定的情形以及被中国银行业监督委员会确定为市场禁入者,并且禁入尚未解除的人员,不得担任公司的董事。第三条公司设董事会，董事会由名董事组成，设董事长人......”。

3、“.....对股东大会负责，行使公司章程和股东大会赋予的职权。第四条董事由股东大会选举或更换，任期年，任期届满可连选连任。董事在任期届满以前，股东大会不得无故解除其职务。董事任期从就任之日起计算，至本届董事会任期届满时为止。董事任期届满未及时改选，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律行政法规部门规章和公司章程的规定，履行董事职务。第五条董事的权利出席董事会会议，并行使表决权根据公司章程或董事会委托代表公司根据公司章程规定或董事会委托处理公司业务董事应当谨慎认真勤勉地行使公司所赋予的权利，以保证公司的商业行为符合国家的法律法规及国家各项经济政策的要求公平对待所有股东认真阅读公司的各项商务财务报告及时了解公司业务经营管理状况亲自行使合法赋予的公司管理处置权，不得受他人操纵非经法律法规允许或者得到股东大会在知情的情况下批准，不得将其处置权转授他人行使......”。

4、“.....第六条董事的义务董事应当遵守法律法规和公司章程的规定，忠实履行职责，维护公司利益，当其自身的利益与公司和股东的利益相冲突时，应当以公司和股东的最大利益为行为准则，并保证在其职责范围内行使权利，不得越权除经公司章程规定或股东大会在知情的情况下批准，不得同本公司订立合同或者进行交易不得利用内幕信息为自己或他人谋取利益不得自营或者为他人经营与公司同类的营业或者从事损害本公司利益的活动不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入不得挪用资金或者将公司资金借贷给他人正常贷款手续除外不得利用职务便利为自己或他人侵占公司财产未经股东大会在知情的情况下批准，不得接受与公司交易有关的佣金不得将公司资产以其个人名义开立帐户储存不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人债务提供担保未经股东大会在知情的情况下同意，不得泄露在任职期间所获得的涉及本公司的机密信息，但在下列情形下......”。

5、“.....未经公司章程规定或董事会的合法授权，任何董事不得以个人名义代表公司或者董事会行事，董事以其个人名义行事时，在第三方会合理地认为该董事在代表公司或者董事会行事的情况下，该董事应当事先声明其立场和身份。第七条董事可以在任期届满之前提出辞职。董事辞职应当向董事会提出书面辞职报告。第八条如因董事的辞职导致公司董事会低于法定最低人数时，该董事的辞职报告应当在下任董事填补因其辞职产生的缺额后方能生效。由董事长召集余任董事尽快召开临时股东大会选举新任董事。在股东大会未就董事选举作出决议以前，该提出辞职的董事以及余任董事会的职权应当受到合理的限制。第九条董事提出辞职或者任期届满，其对公司和股东负有的义务在其辞职报告尚未生效或者生效后的合同期内，以及任期结束后的合理期限内并不当然解除，其对公司商业秘密保密的义务在其任职结束后仍然有效......”。

6、“.....其他义务的持续期间应当根据公平的原则决定，视事件发生与离任之间时间的长短，以及与公司的关系在何种情况和条件下结束而定。任职尚未结束的董事，对因其擅自离职使公司造成的损失，应当承担赔偿责任。第十条公司根据有关法规规定，设立董事。有关董事的条款将根据中国银监会正式下发的规章制订。第三章董事会第十条公司设董事会，是公司的经营决策中心，对股东大会负责。第十二条董事会成员可由股东代表公司经营班子成员财务负责人社会专家等人员组成。第十三条董事会由名董事组成，设董事长人，副董事长至二人。第十四条董事种账务处理。妥善保管有关印章票据和发票，保证库存现金及有价证券等的安全与完整无缺积极参加培训活动，努力钻研本职工作，主动提出合理化建议。定期向主管述职。保守公司秘密。做好业务内会计资料的保管，配合会计主管做好整理与定期归档工作。完成主管交办的其他工作任务......”。

7、“.....对公司规章制度的履行权。对公司决定的执行权。根据岗位职责，对违纪违规的员工的提醒和反映权。对违纪违规的员工经济处罚的执行权对公司文件及档案资料有查阅权。本金出纳主负责现金本金公司现金费用的收付管理，利息出纳主负责利息的核算及收付，网上银行的划款收付。长信小额贷款公司岗位责任与业务考核办法为规范本公司管理人员业务人员后台管理人员工作业绩考核，特制定本制度员工工作考核办法公司在职人员分为总经理副总经理办公室主任会计审计出纳财务外勤信贷主任客户经理信贷经理风控主任档案管理员技术驾驶员。总经理由董事会讨论决定实行年薪制，副总经理由总经理认定提交董事会讨论决定。董事会根据公司章程成立并行使董事会职责,董事会决议作为公司最高经营准则。客户经理作为提高工作效率的重要环节，积极开展上门营销，让客户了解公司产品及各产品功能，详细了解客户需求，并为客户推荐适合客户产品......”。

8、“.....做好目标客户的档案资料及调查报告，每天不少于个目标客户，年终统计少个扣元，每目标客户实现价值奖励元。注目标客户指直观上符合本公司服务的对象。为严格把握风险,经营实行业务与审批分离制,任何笔贷款必须经信贷经理初级受理调查认可，公司高级管理人员审批人员股东不得越权或强行指派干涉。信贷经理是风险把控的重要岗位，严格遵照公司信贷制度管理制度执行，同时树立客户至上，服务周到，做到严授信宽用信，突出公司业务特点。每个信贷经理贷款日均贷款余额原则上不超过万元，每新增客户奖励元,年终结算。信贷经理对自己的业务实行完全负责制，即谁贷谁负责。年度内按笔数贷款余额本息回收率为基准考核成绩。信贷经理实际发放贷款本金利息准时回收率不得低于,低于个点扣每点,低于双倍处罚即每点,连续三个月不达标，作待岗催收直至达标，对于故意或与客户串通造成公司损失将依法追究经办人法律责任......”。

9、“.....高个点奖励元点，高于双倍奖励点，三倍奖励点。奖金于上年度贷款的循环周转全部结束后兑现。回收率累计发放笔数超过笔,该单向奖励元。信贷主任按信贷经理的平均奖，每月元职务补贴，年底由总经理提议及董事会评价另行奖惩。后台管理部门,财务档案风控主任驾驶员技术，按前台信贷部平均奖为基准。财务岗位认真执行公司各项规章制度和工作程序，服从部门主管的监督检查，保质保量按时完成工作任务。由于财务的失职划错帐进行部门扣分处理,每次每人扣分,每分元,如由于财务失职造成公司重大损失将追究部门责任并追究个人法律责任,由于财务对不合理业务的及时制止使公司避免了重大损失,公司将对部门进行集体奖励的同时对个人以元的单独奖励。驾驶员肩负公司双重身份，在完成驾驶工作的任务的同时积极完成公司的催收工作，安全驾驶是第考核标准，严格遵守交通法则......”。