1、“.....加强安全生产双基建设，健全安全生产机构，完善安全生产制度，积极开展自主保安和业务保安，按照谁主管谁负责和岗双责抓安全工作的原则，逐级落实各级领导干部业务部门群监组织和各个岗位安全生产责任制，建立安全生产长效机制。保证安全投入，坚持装备管理培训并重原则，积极开展安全质量标准化达标竞赛等活动，不断改善职业安全卫生条件，提高安全生产保障水平。严格隐患排查治理制度和重大危险源监控制度，建立重大事故应急救援预案并认真进行演练，坚决遏制重特大安全事故，努力控制般事故，并最大限度减少事故损失和影响。第八条本制度与上级规定相抵触的，按上级规定执行。第九条本制度自下发之日起执行。安全投入保障制度第条为了进步加强安全投入管理，不断完善和提高安全装备水平，增强矿井抗灾能力......”。

2、“.....加强煤炭生产安全费用使用管理与监督的通知财建号等制度的规定，加强安全投入资金管理，提高安全投入资金使用效率，进步规范管理程序，结合企业具体情况，特制定本制度。第二条本制度所称安全费用，是指企业按技改设计预提取，专门用于煤矿安全生产设备设施等安全事项投入资金。第三条矿井技改完成投产后安全费用按元吨提取。第四条安全费用的使用范围矿井主要通风设备更新改造支出。完善和改造矿井瓦斯监测系统支出。完善和改造瓦斯综合治理支出。完善和改造矿井防灭火支出。完善和改造矿井防治水支出。完善和改造矿井机电设备的安全防护设备设施支出。完善和改造矿井供配电系统的安全防护设备设施支出。完善和改造矿井运输提升系统安全防护设备设施支出。完善和改造矿井防尘系统支出。其他与煤矿安全生产直接相关的支出。第五条安全费用的管理安全费用必须设立专户管理，专款专用，由公司集中管理，按规定范围安排使用......”。

3、“.....当年安全费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。安全费用的提取和使用情况需报地方财政税务审计机关和煤炭管理部门煤矿安全监察机构和安全生产监督机构备案，接受监督。职能部室在本制度规定的范围内编制安全费用使用计划上报矿领导，由安全监察部上报永锦公司主管部门。经永锦公司批准后，按永锦公司批准的计划安排使用，并纳入全面预算，确定项目，落实资金完成时间和负责人。经永锦公司批准的安全费用计划不得随意变更。确需变更的，必须报矿审批。未列入计划的项目，有关部门不得办理有关合同签订采购订货付款及财务决算等。总工程师在本单位主要负责人的领导下具体负责安全费用计划的管理工作各单位计划管理部门负责本单位的计划编制和上报下达工作，并与安全管理部门对项目执行过程进行监督管理。矿综合办按权限范围负责安全费用计划中设备材料统管物资由永锦公司供应部门采购的采购和保障供应......”。

4、“.....安全费用使用计划应与生产经营计划同时编制，应根据轻重缓急情况，优先解决安全生产急需的重大和关键问题。经上级公司批准的安全费用计划不得随意变更。确需变更的，必须报公司审批。未列入计划的项目，有关部门不得办理有关合同签订采购订货付款及财务决算等。计划外安全生产急需项目，可先报经矿主管副矿长审批，矿长批准后再报永锦公司生产技术部。统管物资由上级公司供应部门采购。各单位计划中单项工程超过万元的项目单台套超过万元的设备，必须经上级公司有关部门组织技术论证后实施。形成固定资产投资项目，工程竣工和设备到货后，应及时进行验收交接。未按规定程序验收的计划项目，财务部门不得付款。财务部必须专人负责安全费用的管理，建立安全费用使用管理台帐各单位列入煤矿安全改造项目，需要验收的工程，相关单位提前申请，由综合办牵头组织，安全监察部等相关部门参加，于每季度末集中验收。第六条本制度与上级规定相抵触的......”。

5、“.....第七条本制度自下发之日起执行安全质量标准化管理制度第章总则第条安全质量标准化是煤矿安全生产的基础，是加强安全生产双基建设建立安全生产长效机制的重要内容和根本途径。为保证安全质量标准化工作的顺利开展，促进安全质量管理水平不断提高，确保矿井安全生产状况持续稳定健康发展，特制定本管理制度。第二条安全监察部是安全质量标准化建设的综合管理部门，具体负责通知下发检查人员组织检查情况通报以及表彰奖励等。第二章考核标准第三条前提条件杜绝死亡和级非人身事故。矿井安全质量标准化达到矿方制定的标准。制定并严格执行安全质量标准化检查评比及奖惩制度。第四条考核标准煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法实施细则试行河南省。第三章检查验收与奖惩第五条矿井每月组织对巷道维修机电等专业安全质量标准化工作进行次检查评定，检查人员主要由生产技术部安全监察部等部室的领导和专业人员组成......”。

6、“.....第六条年度检查综合得分获永锦公司前三名的区队，予以奖励元。第七条年度内出现重伤或安全质量标准化评定不达标单位，罚款万元。第八条安全质量标准化先进单位奖励，用于奖励在安全质量标准化管理工作中做出贡献的有关人员，严格兑现。第四章保障措施第九条建立健全质量标准化工作领导机构，从公司到基层单位逐级建立标准化工作领导机向员工如实告知现从事的工作岗位工作内容所产生的职业危害因素，并签订职业危害因素劳动变更职业危害因素告知补充合同。应在产生职业危害源的工作场所其醒目位臵设臵公告栏，公布有关职业危害防治的规章制度操作规程职业危害事故应急救援措施和工作场所职业危害因素检测结果。职业危害防治工作领导小组应定期或不定期对职业危害告知制度的执行情况进行监督检查指导，确保告知制度的落实。三职业危害防治宣传教育培训制度安全监察部部负责制定年度职业危害防治宣传教育和培训计划......”。

7、“.....健全职业防治宣传教育体系和网络积极推进作业场所健康教育开展多种形式的职业危害防治宣传教育活动，在全企业形成关心劳动者健康重视职业危害防治的良好氛围。按照职业危害防治宣传教育和培训计划，对职工进行职业危害防治法规职业危害防治知识操作规程职业危害防护设备和个人使用的职业危害防护用品的正确使用和维护进行培训。员工必须熟悉本岗位职业危害防治知识与职业危害防治职责，掌握本岗位及管理范围内职业危害情况治理情况和预防措施。生产岗位管理和作业人员必须掌握并能正确使用维护职业危害防治防护设施和个体职业危害防治防护用品，掌握生产现场中毒自救互救基本知识和基本技能，开展相应的演练活动。从事职业危害作业岗位职工必须接受上岗前职业危害防治和职业危害防治法规教育岗位劳动保护知识教育及防护用具使用方法的培训，经考试合格后方可上岗操作。主要培训内容职业危害防治相关法律法规和标准......”。

8、“.....职业危害防治基本知识了解和掌握粉尘噪声等职业危害因素对人体危害及防治措施。职业危害防治管理制度和操作规程。④正确使用,维护职业危害防护设备和个人使用的职业危害防护用品。发生事故时的应急救援措施。培训对象与方式新进矿职工的培训。实行煤矿班组二级教育。对于新进矿的职工必须进行职业危害防治知识的培训，让其了解本岗位的职业危害防护措施职业危害防治管理制度和个人防护用品的使用等基础知识。转岗职工教育。要针对岗位职业危害因素的不同进行培训，了解新岗位职业危害因素，并按职业病防治法的要求接受告知并同意岗位有职业危害的作业。熟悉本岗相关的职业危害防治管理的措施要求。定期教育。按照培训内容，分期进行职业危害防治知识培训......”。

9、“.....在岗期间的职业危害防治知识培训，上岗前培训时间不少于学时，在岗期间培训时间每年不少于学时。做好生产检维修前的职业危害防治教育与培训，结合检维修过程中会产生和接触到的职业危害因素及可能发生的急性中毒事故，重点掌握自我防护要点和急性职业危害事故情况下的紧急处理措施。要对全体职工进行职业危害防治的法规教育和基础知识培训与考核。组织职工认真学习和贯彻国家的职业危害防治法规条例及本矿的规章制度，树立法制观念，提高遵纪守法意识。班组每季度在安全活动中安排次职业危害防治知识学习活动，并做好记录。四职业危害防护设施管理制度职业危害防治设施必须符合国家规定的标准必须与主体工程同时设计同时施工同时投进生产和使用。建立完善的防尘系统，防尘管路水源符合有关规定采掘工作面等有粉尘危害的作业场所应采取综合防尘设施措施，达到煤矿安全规程的要求保证作业场所空气中粉尘浓度符合国家职业危害防治标准......”。