1、“.....电钳工岗位责任制负责对机电设备进行检查，发现问题，及时处理。负责对设备定期检查检修并维护，确保设备的完好，消灭电器失爆。负责指导机械司机掌握设备的操作方法，让司机了解设备性能。负责做好设备的检修检查及各种试验记录。努力学习理论知识，钻研业务，不断提高自身业务素质和理论水平。要有高度的责任心，提高维修质量，保证设备正常运转。班中对设备逐台进行全面检查，做到看二听三摸。树立安全生产观念，做到自主保安，勇于创新，大胆改革。遵守各项规章制度，积极参加各项活动，搞好设备及场内环境卫生，做到文明生产。树立安全意识，团结协作，完成领导交办的各项工作。胶带输送机司机岗位责任制司机必须持证上岗，遵守煤矿三大规程，熟悉业务，操作熟练。按时交接班，认真做好运行记录。司机在工作中要充分发挥感觉器官，做到机警灵活，随时注意观察设备的运行情况，严禁做与本职工作无关的事。对皮带运行中发现的问题，要及时处理或汇报有关领导......”。

2、“.....严禁缩短巡视时间。搞好设备巷道等卫生，管好工具材料及配件。选矸工岗位责任制必须牢固树立安全第的思想，遵守煤矿安全规程的有关规定，确保安全生产。遵守劳动纪律，上班前不喝酒，坚守工作岗位，不脱岗。设备运行中要集中精力，注意设备运行情况，发现异常及时通知司机停机处理。有权拒绝违章指挥，有权制止非工作人员进入工作场地，保证设备和人身安全。工作认真负责，积极主动，完成选矸任务。搞好设备环境卫生，做到文明生产。振动给料机司机岗位责任制牢固树立安全第的思想，遵守煤矿安全规程的有关规定，确保安全生产。必须做到持证上岗。遵守劳动纪律，坚守工作岗位。工作时精力集中，对工作高度负责，第次开机前对设备部件认真检查。运行中要注意观察设备运行情况，发现异常情况应立即停机进行处理。有权拒绝他人违章指挥，杜绝本人违章作业。给煤要定量，严禁超载，保证设备安全运行。搞好设备，环境卫生，做到文明生产......”。

3、“.....熟悉业务，操作熟练。按时交接班，做好运行记录及各种记录。司机在工作中要随时注意设备运行情况，不做与本职工作无关的事。严格遵守交接班制度，做到持证上岗。在开机前对设备下列部件进行检查电机主轴温度是否超过筛子弹簧有无断裂，脱位现象筛板有无损坏或杂物堵塞螺旋轴是否转动灵活，轴承润滑良好三角传动带是否挂裂损坏运行中发现有异常声音应立即停机，待查明原因处理后，再开机。每次停机前，应先停止给煤，待筛子震动无料时再停机。搞好设备卫生，做到文明生产。巡带工岗位责任制巡带工必须经培训考试合格后，持证上岗，并遵守劳动纪律。必须熟悉设备的结构性能，遵守煤矿三大规程，熟悉业务会维护会保养会排除般故障。严格执行交接班制度，同时及时将本班设备运行情况，出现的故障向接班人员交接清楚，并认真做好记录。要时刻注意观察设备的运行情况，发现问题要及时停机处理，并向有关领导汇报。巡带工负责检查分段范围内的托辊是否转动灵活，皮带有无跑偏，撕裂......”。

4、“.....沿线有无影响输送机正常运转的不安全因素及皮带硫化接头是否完好。搞好皮带沿线卫生，管好工具材料及配件。电焊工岗位责任制遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不擅离职守，不玩忽职守。坚持安全生产方针，树立安全第的思想，熟练掌握电焊的安全技术操作规程，严格执行矿山安全条例矿山安全规程和电焊的技术操作规程，不违章使用，拒绝任何人违章指挥。负责加工件修理工作范围内的割制，焊接工作。爱护电焊机氧气瓶乙炔瓶及附属工具设施，并按规定妥善保护，及时维护保养清洁整齐。按时保质保量的完成有关领导的下达任务。树立安全质量管理思想，严格保证每道工序的质量，搞好组与组之间的配合。本着双增双节的思想，不浪费材料，不出废品，不合格品。努力钻研业务知识，不断提高工作质量，坚持文明生产。刮板输送机司机岗位责任制司机必须做到三懂四会并持证上岗。刮扳机运转中司机必须注意各部声音及温升等工作状况，发现异常及时停机并汇报处理......”。

5、“.....精心操作设备，遵守操作规程，保证设备安全运转。天车司机岗位责任制天车司机必须持证上岗。司机必须熟悉天车的原理性能结构。天车在起吊或下放时，司机不得离开工作岗位。遵守矿队各项规章制度，按时参加队内学习，不违章操作不违反劳动纪律。负责天车的操作日常维护保养工作。积极学习业务知识，掌握天车运行原理，能够处理般故障。工作扎实有效，积极主动，能够不断提高工作效率。对工作地点的设备，必须要求按规定地点分类码放整齐。保质保量按时完成领导交办的各项工作任务。努力提高工作效率，搞好环境卫生，做到地面干净无杂物，设备分类码放整齐。配电工岗位责任制遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不擅离职守，不玩忽职守。严格执行三大规程，做好业务保安，不违章作业，不发生责任事故。负责供电设备设施的正常运行。按时准确地做好各种记录。严格执行机房各类管理制度。努力学习业务知识，不断提高工作质量和环境保护意识，坚持文明工作......”。

6、“.....坚守工作岗位，不擅离职守，不玩忽职守。坚持安全生产方针，树立安全第的思想，严格执行矿山安全生产条例煤矿安全规程水泵技术操作规程，不违章操作，拒绝违章指挥。坏丢失照价赔偿。材料员要对交回的专用工具进行仔细验收，确保完好后入库进行销帐。如不检查造成损坏丢失，有材料员照价赔偿。三精密量具凡队所配备的精密测量仪器，有队材料员统管理，各班组根据工作需要，到材料员借用。凡借用精密测量仪器，必须借还双方当面测试，完好后方可借还，否则不能进行借还手续。凡借用精密测量仪器，使用者必须妥善保管，不得转借他人使用，用完后完好退还材料库，损坏或丢失者照价赔偿。材料员要精心保管精密测量仪器，不得损坏或丢失。损坏或丢失照价赔偿。发现仪器不准时，应及时汇报，经队领导认可后交旧领新。运输队体化考核实施细则为了加强区队建设，进步规范区队管理，增强广大职工的自主管理意识。保证各项指标的顺利实现，本着内抓管理，外树形象，提高位势，创建流的原则......”。

7、“.....成立队体化考核领导小组组长书记队长副组长副队长工会主席成员技术员核算员材料员班组长二考核小组分工队长全面负责考核工作书记负责主持日常考核工作副队长工会主席协助书记抓好考核工作技术员负责各自分管范围现场工作进行考核，班组长负责对班组内进行考核。核算员材料员负责材料费用的考核。三考核领导小组的职权行使全面领导权全面考核权最终裁决权。四考核有关规定每月考核小组召开次体化考核会议。要求考核小组成员必须参加，不得迟到，早退。考核会议由书记主持。副队长结合矿体化考核情况以及区队领导检查各班组存在的问题，班组完成工作任务，质量等进行量化考核。考核除队规定的各项考核指标外，所扣款项由队考核小组根据专项考核规定，进行专项奖励，不得用作其他款项奖励。各班组根据队体化考核结果，召开班组会议对班组成员进行量化考核，考核结果交给职工本人签字后天之内上报队进行造册上帐。班组考核依据现场日清日安......”。

8、“.....每天进行现场实际打分。月末计个人总分，按分数分配余额工资。考核要坚持全面，本着实际，突出重点的原则进行。奖优罚劣，坚持对工作成绩突出的职工进行重奖。充分调动职工的积极性创造性，努力干好本职工作。分配比例班组依据工作情况，占班组成员分配系数的倍副班长占系数倍班组考核可依据岗位工种劳动强度按的比例进行分配。五考核中注意的事项考核必须本着公平公开公正的原则。以标准为依据，以工作质量为重点，奖优罚劣，做到奖不亏工人，罚不避干部，标准面前人人平等。考核必须坚持全员参与，坚持民主集中制的原则，广泛听取考核小组意见，严禁个人说了算的不良行为，确保考核公证性。考核必须做到小会考核，大会公布，上墙公开。自觉接受职工群众的监督，切实维护职工的合法权益，增强透明度。考核对工作中各类成绩突出的职工坚决进行重奖，对在双增双节，科技创新，安全等方面做出特殊贡献人员，坚决进行奖励。班组考核必须人人参与。本着多劳多得的原则......”。

9、“.....严禁班组长拉帮结派，班组打人情分。考核中如出现不良现象，经查实，将严肃处理。六考核实施方案队设专项奖励如下队依据三违处罚办法规定，当月三违人员扣除处罚金额。将此项作为区队安全专项奖励基金统使用。奖励在当月工作中成绩突出的职工，班组以及评出的明星。队依据文明卫生制度规定，当月从现场文明卫生中扣除专项资金，作为专项奖励资金统使用。奖励当月在现场文明卫生方面保持好的职工班组。队依据交接班制度规定，当月从交接班不严不细人员中扣除专项资金，做为专项奖励基金统使用，奖励当月在工作执行好的职工班组。以上三项奖励资金标准见三项管理制度的规定三项专项基金由队考核小组，依据平时抽查，矿组织检查为准，做好记录，纳入月末总考评。专项基金奖罚由考核小组提出，会议研究决定，当月兑现。使其发挥专项资金的激励作用，奖励到职工的由队统奖励到班组，由班组长分配，造册上报队。材料费用奖罚执行区队材料使用管理制度的规定。当月材料员与班组长对帐，当月奖励......”。