1、“.....全权负责本公司的反恐安全管理体系的建立运行和维护。全体人员请务必配合其工作。总经理签发日期年月日文件规范说明项目的文件分为四个层次层反恐安全管理手册二层反恐安全管理程序文件三层反恐管理作业规范制度四层反恐管理运行记录表单行政部建立反恐安全管理文件与记录控制程序,对反恐安全管理的文件记录进行如下管理文件编号方法文件修改版次标识文件受控标识章文件与记录格式得到规范的控制文件在发布前得到评审与审批文件有生效日期标识对作废文件进行识别与控制对文件的发放与回收进行管理,确保公司内部使用文件的有关版本,规定记录的保存归档检索查找与处理。相关文件反恐安全管理文件与记录控制程序章节内部政策与发展计划公司简介有限公司成立于年月,坐落于深圳区,是致力于电子产品的研发生产销售的高新企业......”。
2、“.....拥有高端的技术开发能力,成熟的生产工艺,完善的质量保证体系,能协同客户起开发试制新产品。我们贯奉行诚信团队严谨创新的理念。我们始终贯彻以人为本,劳动创造未来的企业管理模式。公司主要产品投射式产品表面电容产品公司产品主要应用于手机笔记本电脑汽车电子仪表仪器数码相机电子词典办公家电等公司地址深圳南山区高新南道大楼室工厂地址深圳市宝安区镇村工业区栋邮编电话传真邮箱公司声明本公司承诺配合海关商贸反恐联盟的相关要求,在本公司内部建立实施和维护反恐安全管理体系,包括反恐安全管理手册程序作业规范,以加强本厂出口货品供应链的安全状况,确保本厂内外安全,保障本厂财物及员工的安全,并配合客户及海关的反恐安全要求。本反恐安全管理体系,旨在强化原料供应生产制造运输储存等系列供应体系的安全措施,建立安全的供应链管理系统,以确保供应链从起点到终点的运输安全安全讯息及货况的流通,从而阻止恐布份子的渗入......”。
3、“.....防止不明物体通过本公司的货物运输途径发送到客户。公司安全官员与安全委员会本公司总经理担任反恐安全委员会主席,负责反恐安全体系的领导工作行政经理担任反恐安全执行经理,全权负责在公司内部建立实施和维护反恐安全管理体系。保安队长负责配合行政经理的要求,带领保安员维系公司安全,防止不明身份人员进入公司,防止非授权人员进入敏感区域,防止不明物品进入到公司范围,混入到货物包装或货柜中反恐安全委员会组织架构安全官员雇佣政策主要岗位工作描述与责任安全官员雇佣政策反恐安全执行经理行政经理大专以上文化水平,熟练操作电脑身高米以上,身体健康接受过政府主导的安全管理培训,有注册安全主任证书接受过顾问公司或认证公司关于的培训......”。
4、“.....无犯罪记录无犯罪倾向无恐怖主义活动历史记录,不同情不支持恐怖主义反恐安全委员会主席反恐安全执行经理保安队长仓库成品仓管搬运组长原材料仓管搬运工保安员包装工行政管理经理兼运输车队业务部计划部物控部制造部包装部行政部后勤组关务部总经理兼人资部质量部无酗酒吸毒赌博聚众斗殴等恶习富有正义感,勇于同企图危害公司的违法犯罪份子或恐怖份子作斗争。保安队长高中以上文化水平身高米以上,身体健康,能够双手搬运公斤重物接受过政府主导的安全管理培训,有保安员上岗证接受过顾问公司或认证公司关于的培训,熟悉反恐安全管理熟悉格斗搏击擒拿术,会军体拳熟悉消防安全培训与管理心里健康,无犯罪记录无犯罪倾向无恐怖主义活动历史记录,不同情不支持恐怖主义无酗酒吸毒赌博聚众斗殴等恶习富有正义感,勇于同企图危害公司的违法犯罪份子或恐怖份子作斗争......”。
5、“.....向全体员工传达反恐安全管理的重要性建立反恐安全管理原则方针建立反恐安全组织架构,任命合适的人员,授予反恐管理锁需的权限负责提供反恐安全管理所需的资源。反恐安全执行经理在反恐安全委员会主席的领导下,具体负责在公司内部策划建立实施反恐安全管理体系负责反恐安全管理体系的运作实施决策负责组织在全公司宣传贯彻反恐安全管理体系的要求负责组织反恐安全管理体系的内部审核工作就反恐安全管理体系与外部机构的联络,如客户认证机构公安系统消防系统海关管理系统等。业务部负责识别客户的反恐安全管理要求负责将客户的订单要求与交付要求向公司内部传达负责按照客户的要求制定出货计划负责与关务部就管理对公司内外部包括出入口处包装区域仓储区域货物装卸台停车区域围墙内外及必须提供适当的照明。照明的提供,应利于反恐安全巡查。应对照明系统定期进行检查......”。
6、“.....相关文件照明系统管理控制程序车辆停放管理公司的车辆停放分为五个区域公司内部车辆停放区包括公司公车员工用车外来访客车辆停放区般乘坐车辆卸货台供应商送货车辆货柜车临时停放区货柜车待检查时停放成品装货台货柜车装货保安应指引车辆停放在指定地点。未经授权的车辆不得停放在包装区成品仓装卸货台区域,否则保安有权制止并报告安全经理采取调查措施。相关文件车辆停放管理程序监控与警报系统管理在公司的围墙四周大门口出入处生产车间仓库包装区域装卸货台,应建立电子摄像监视装置,并设立中央监视器,小时监视摄像记录状况在公司的围墙四周,建立红外线警报装置,以探测非授权的入侵,并在发生非授权入侵时,发出警报。电子摄像记录应至少保留个月。行政部应定期对电子电子摄像监视装置及红外线警报装置进行检查,以保证其完好性和敏感性。相关记录监控与警报系统管理程序保安安全管理工作指引行政部应建立保安管理工作指引......”。
7、“.....行政部应建立员工行为守则保安队工作指引保安员工作指引各个区域的反恐安全工作指引利器管理指引。以指导各个区域及岗位的反恐安全工作。相关文件保安工作职责保安训练制度保安值班纪律制度保安交接班制度保安巡查制度员工身份识别管理程序集装箱安全检查与管理程序。访客车辆进出管理程序。货物进出管理程序。邮件与包裹安全管理程序。突发事件处理程序员工行为守则保安队工作指引保安员工作指引办公室反恐安全工作指引生产场所反恐安全工作指引包装区域反恐安全工作指引原材料仓反恐安全工作指引成品仓反恐安全工作指引装卸区反恐安全工作指引利器管理工作指引章节信息安全信息安全管理行政部资讯组负责统计登录全公司的电脑清单硬件配置安装的主要软件。电脑的增加采购验收联网和使用应进行管理。公司信息安全管理由电脑部负责......”。
8、“.....包括设备光盘软盘网上下载电子邮件。资料输出未经批准时,不得将公司资料以任何形式带出公司,包括设备光盘软盘网上上传电子邮件等。防止网络入侵防止资料丢失。相关文件信息系统管理程序信息系统使用授权管理程序对于公司的电脑使用者和相关的信息软件,应制定授权等级,以便对查阅更改数据的权限作出控制。如因工作需要须查询非本级或非本部门的文件数据,须逐级上呈申请,呈总经理批准后方可修改权限账号与密码使用管理计算机操作员账号与密码属于业务机密,由单位主管依程序申请后,直接发给操作员本人公司发给员工的个人账号密码,仅限本人使用,不得与他人分享账号密码使用在人员转换之衔接阶段须共享计算机账号时,须由其主管呈递书面申请,列明衔接人员相关资料及具体起迄时间,呈报总经理批准后方可执行并应于衔接结束时立即报请更换账号密码账户密码将由信息室视需要不定期更换之严守信息纪律......”。
9、“.....也不可探询窃取他人使用计算机之账号及密码来访客户临时接用公司网络......”。
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