1、“.....组建秦龙支持秦龙进行资产重组让秦龙租赁代管略阳电厂数度给秦龙公司留存利润•秦龙公司经营电力企业进行资产重组调整组织结构寻求募集资本投向•秦龙公司上市，是集团公司发展过程中非常重要的战略步骤，是集团公司今年工作的重要任务，集团公司上下必须齐心协力全力以赴支持与作好秦龙的上市工作。”引自年集团公司总经理齐焕印工作报告公司的成立公司工作的主要目标都为了秦龙的上市，上市成了秦龙的战略重心上市是目的还是手段“发展才是硬道理”，是秦龙人在目的与手段之间的苦恼挣扎中做出的明智选择发展才是硬道理假如秦龙顺利上市......”。

2、“.....如果秦龙不能够找到立足市场竞争，建立自己的核心竞争力，建立能使自己持续发展的正确战略路径，同样会衰落会失败。抛开人为因素，立足市场竞争开拓发展才是秦龙长久的道路。秦龙未能上市，有政策等的原因，但根本的是秦龙不以发展为核心，只追求短期利益圈钱等的结果。即使上市，秦龙完成了作为集团筹资入口的作用，如果秦龙本身不能发展不能有立足市场竞争的本领，秦龙最终还是会衰落秦龙在集团中的地位仍然是问题。如果未能上市，秦龙没有自己的发展，不能在市场竞争中证明自己的价值......”。

3、“.....已经初具规模•利润额•企业资产秦龙发展开始筹备上市，进行部分资产重组工作年月进入上市辅导期继续电力行业的经营，完善现代企业制度在发展上寻求突破，积极推行组织改革年底注册成立秦龙股份有限公司资料来源主导阶段•随着公司业务在地域和规模上不断扩张，企业文化成为秦龙公司的核心能力•秦龙公司企业文化完全成型......”。

4、“.....组建秦龙支持秦龙进行资产重组让秦龙租赁代管略阳电厂数度给秦龙公司留存利润•秦龙公司经营电力企业进行资产重组调整组织结构寻求募集资本投向•秦龙公司上市，是集团公司发展过程中非常重要的战略步骤，是集团公司今年工作的重要任务，集团公司上下必须齐心协力全力以赴支持与作好秦龙的上市工作。”引自年集团公司总经理齐焕印工作报告公司的成立公司工作的主要目标都为了秦龙的上市，上市成了秦龙的战略重心上市是目的还是手段“发展才是硬道理”，是秦龙人在目的与手段之间的苦恼挣扎中做出的明智选择发展才是硬道理假如秦龙顺利上市，是否能解决秦龙的顺利发展即使上市......”。

5、“.....建立自己的核心竞争力，建立能使自己持续发展的正确战略路径，同样会衰落会失败。抛开人为因素，立足市场竞争开拓发展才是秦龙长久的道路。秦龙未能上市，有政策等的原因，但根本的是秦龙不以发展为核心，只追求短期利益圈钱等的结果。即使上市，秦龙完成了作为集团筹资入口的作用，如果秦龙本身不能发展不能有立足市场竞争的本领，秦龙最终还是会衰落秦龙在集团中的地位仍然是问题。如果未能上市，秦龙没有自己的发展，不能在市场竞争中证明自己的价值......”。

6、“.....已经初具规模•利润额•企业资产秦龙发展开始筹备上市，进行部分资产重组工作年月进入上市辅导期继续电力行业的经营，完善现代企业制度在发展上寻求突破，积极推行组织改革年底注册成立秦龙股份有限公司资料来源访谈以上市为目的成立的秦龙股份在上市不顺后不得不反思自己的生存与发展秦龙上市•投资集团划拨优质资产......”。

7、“.....是集团公司发展过程中非常重要的战略步骤，是集团公司今年工作的重要任务，集团公司上下必须齐心协力全力以赴支持与作好秦龙的上市工作。”引自年集团公司总经理齐焕印工作报秦龙电力股份公司内部管理诊断报告机密本文件专为客户使用分发引用和复制即使是节选方式给第三方使用需事先得到北大纵横公司的书面认可导读战略发展战略发展公司组织职能管理企业文化主要建议秦龙成立五年来走过了段稳健经营平稳发展的历程，已经初具规模•利润额•企业资产秦龙发展开始筹备上市，进行部分资产重组工作年月进入上市辅导期继续电力行业的经营，完善现代企业制度在发展上寻求突破......”。

8、“.....企业文化也要分阶段逐步实施企业文化建设阶段战略发展阶段企业文化建设的内容和重点设计导入阶段战略导入阶段•在咨询公司协助下全面制定公司发展战略并进行企业文化设计•在公司领导的带领下，以公司大讨论的方式在内部对公司战略管理构架文化体系进行宣灌•重点是结合新业务开展灌输新的企业理念实施建设阶段产品经营阶段•随着公司在新业务上逐步做强，全面建设实施企业文化......”。

9、“.....同时注重对原有理念的调整和完善成型维护阶段战略调整阶段•公司在业务做强的基础上，开始尝试以新建和购并方式扩张，企业文化随之输出，作为重要的整合工具•公司管理趋于完善和成熟，在系统总结前期公司业务发展管理经验和企业文化建设的基础上，使秦龙公司企业文化初步成型提升创新阶段资本主导阶段•随着公司业务在地域和规模上不断扩张，企业文化成为秦龙公司的核心能力•秦龙公司企业文化完全成型，但要注意随着时代变化加强对企业文化的提升和创新谢谢司北大橫詢管縱諮公理秦龙电力股份公司内部管理诊断报告页划拨优质资产......”。