1、“.....四管理制度讨论稿行政管理制度工作态度端正，服从工作分配和安排。上班时间各施其职，不得随意离开工作岗位及窜岗。不得大声喧哗总经理办公室市场部餐饮部住宿部财务部董事会监事会打闹聊与工作无关的事及出现不文明行为。员工外出须登记填写，交待去向及时间，不得无故自行外出。外出时须得将手头工作交接给其他相关人员，以免工作空缺。上班时间认真戴好工作证。上班时间不得吃东西化妆，在电脑上说与工作无关的事。注意资料文件的保密工作，开会未正式公布事宜及制度不得任意传达议论。员工在下班前应自觉关好门窗，及关闭已无人工作区域的照明饮水机电脑等。上班时间接打私人电话超长即煲电话粥，第次发现应提出警告，第二次发现罚款元，第三次发现罚款元，第三次以后发现，罚款参照第三次执行，并进入绩效考评登记。每个员工必须小时保持通讯方式畅通，不得停机和关机无信号除外......”。

2、“.....每次处罚元，连续次经教育不改者将予以严厉处罚直至解聘。公司员工不得在非指定地点吸烟。公司用车制度按公司车辆管理制度执行。凡公司通知开会必到的员工必须准时或提前到达，不准拖延。凡违反上列条款者，除注明处罚外其余每次处罚违反者元的罚款，被处罚的罚款，必须在天内交财务，逾期未交将给予加倍处罚。凡公司业务，业务人员必须签正式合同，如金额小的业务可以代签合同交到综合部，否则综合部不准予执行，如因此造成的损失，均由业务人员承担。每月评出名最佳员工，奖励元。每月号前，员工将上月个人工作日记交部门经理审阅并签字每月号前，部门经理将本部门员工上月工作日记交综合部登记保存，以备总经理查阅，此项工作纳入督查督办和年度考核。逾期未交者，将对部门或者员工予以通报，凡被通报的部门或者员工个人，第次将给予元处罚，第二次将给予元处罚，第三次将给予元处罚，在通报后日内自觉到财务交纳，逾期未交，则在工资中双倍扣罚。部门被通报的......”。

3、“.....如遇国家法定长假周末以及公司安排的放假，则按上述时间顺延。每周末各部门组织学习，并作记录入档年终资料。出入登记，不请假不登记漏岗次处罚元。每周周末各部门组织大扫除，由办公室牵头不定期进行环境卫生检查，每月考评次，对于检查不合格部门将予以元罚款，此罚款金额均分给合格的部门。公司员工严禁兼职从事第二职业，经查实立即予以辞退。树立团队精神，相互协作，树立公司形象，维护公司利益。此制度同时也作为员工工作绩效考核标准。二人事管理制度聘用公司录用员工坚持宁缺勿滥行业精英的原则，在核定编制内，录用能胜任岗位工作素质较高的人员，公司正式员工律签署聘用劳动合同。本着公开招聘严格考核择选录用的原则，采用社会招聘人才交流机构介绍本公司员工推荐个人自荐等形式进行招聘。应聘人员经面试或测验及审查合格后，填写录用手续进入试用期。试用期为个月，试用期间享受试用工资待遇，不享受公司福利。试用期满后......”。

4、“.....经公司综合考评认定合格并报总经理批准同意后，签订正式聘用劳动合同，成为公司正式员工，享受公司切福利待遇。试用人员如因品行不良工作业绩欠佳或者不能胜任工作需要，甚至出现严重违反国家法律和公司有关规章制度的行为，公司有权随时停止试用，予以解雇。试用未满星期人员，不发工资。试用人员报到时应向公司提供个人身份证明个人简历本人免冠登记照片二张及其他相关证件复印件如专业资格合格证驾照或学历证件等。新招试用人员条件身体状况良好，无任何疾病必须执医院常规体检表到公司存档。五官端正，女净身高以上，男净身高以上特殊人才可灵活处理。体重按现行国家标准，即身高以为单位公斤，上下误差斤内合格。例身高为，体重为斤斤，在斤内为合格。女士再少斤为合格。勤奋好学，吃苦耐劳，对拓展训练工作充满激情。辞职辞退解聘公司员工因故提出辞职，至少提前天书面通知公司，员工个人辞职应写辞职申请，经部门经理签署意见报经总经理审批同意后，方可办理相关手续。未按规定程序办理者......”。

5、“.....申请辞职者，未经总经理审批之前须坚守工作岗位经批准后，不再安排具体工作，该员工应按公司要求交接工作和办理财物移交手续，其间只发基本工资，免除其他切福利待遇，从员工正式离开公司之日起停发薪金。公司辞退员工，向被辞退员工提交解聘通知，并要求限期办理手续，因特殊情况经批准，可适当延长办理时间。被公司辞退员工在办理所有移交离职手续期间，公司只发给基本工资，免除其它切待遇，从员工正式离开公司之日起停发薪金。员工因严重违法违纪或严重失职等原因被公司辞退的，经总经理批准，从辞退之日起立即停发所有薪金。离职者佣金结算自离职之日起月内支付，预留在个月内结算。完备路合计钢材毛坯加工半成品深加工深精加成品包装出厂主要设备本项目采用数控立式卧式加工中心，数控车床精整车床高精磨床等机械加工设备，加工精度高，加工质量稳定，可提高产量，降低生产成本自动化程度高，减轻工人劳动强度，采用的三维坐标测量机，超声波控伤仪等检测设备......”。

6、“.....为提高产品质量提供了可靠保证。主要生产设备表单位万元序号设备名称型号数量台套单价总价高精密磨外圆磨中心高精密外磨床数控车床精整车床铣床仪表车床精密探测仪离心通风机气动闸板电气控制柜锯床合计七建设进度项目主要建设内容为砼结构工程，机械设备约台及产品检测系统。年月投产，至年月至年月为试生产期，年月达到设计生产量。八项目选址及建设条件项目选址项目选址于庐江县乐桥镇工业集中区，地形平坦，项目所在的乐桥镇北依合肥，东靠无为，西靠桐城，位于合九铁路和合铜黄高速之间，距庐江火车站和高速公路都在公里内，合铜公路穿境而过，为本项目原料输入和成品输出提供了相当便捷的运输条件。建设条件地质资料项目建设厂地层单，上部为粉砂粘土，下部为砾石层和砂砾层。岩层呈南北走向，向东南倾斜，有较强的承压力。地震资料根据国家质量技术监督局年发布的中国地震动参数区划图，建筑物设计考虑级抗震设防措施。水文资料项目建设区无明显地表水，已建有自来水厂，且地下水丰富......”。

7、“.....④气象条件项目所在地属北亚热带季风气候类型，四季分明，年平均气温，年无霜期天，年降水量毫。九技术方案和装备水平技术方案项目产品采用集散式生产的组织形式，方面组织自身力量进行技术研发，研究新加工工艺另方面依靠南通星维公司提供术支持。装备水平装备水平上主要采用国内技术先进成熟可靠的设备，确保制造工艺技术达到国内先进水平。十主要原材料供应资源开发及综合利用分析主要原材料供应本项目产品的主要原材料为轴承钢线材主要从本省及江苏采购。资源开发和利用方案本项目原料为外购，不需资源开发和利用。十总图运输与公用辅助工程总图布置平面布置原则总平面布置紧凑合理，功能区分明显，满足工艺运输管线要求。符合国家规定的防火安全卫生交通运输以及工业企业总平面设计规范等有关标准规范的规定。处理好生产和生活环境，为文明生产美化环境创造条件。平面布置情况接功能分为厂前区厂后区，厂前区临厂区入口，是办公区，厂后区为生产区......”。

8、“.....本项目属于三类防雷建筑物，防雷接地工作接地与保护接地共用联接地装置系统。十二节能措施能耗状况和能耗指标分析本项目为机械加工，除少量生活用水和洗涤用水外，生产过程中基本不需用水，生产过程也不需要蒸汽，主要能耗为电能。二节能措施和节能效果分析本工程拟采用如下措施配备完备的计量装置，加强对能源管理。选用节能型生产设备和机电设备，电力变压器采用低损耗节能变压器。低压供配电系统安装适当的静电电容器，使本工程的供电平均功率因数大于。④生产车间的内照明灯具选用节能型卤素灯。生产车间的建筑设计尽量采用自然光，满足工艺生产操作要求。采用隔热较好的屋面和建筑围护结构，使厂房内有较好的工作环境。低压变配电室布置在中心位置，尽量减少线路损失。如采用上述节能措施，经测算年节约能耗。十三环境影响分析厂址环境条件和现状本项目建设地点附近无其它工业污染源，属自然生态环境，大气水体声环境生态环境现状较好......”。

9、“.....施工设备及运输车辆产生的噪声，机加工过程中设备运行产生的噪声及振动，机加工过程中产生的金属废料和包装废料。三环境保护措施方案施工过程环境防治科学规划合理安排文明施工严格管理。定时喷洒水进行局部降尘必要时采取围挡作业，控制扬尘产生，渣土等用封闭渣土车运输，合理选用施工机械，尽量选用低噪声设备，不在夜间施工作业。运营期间治理方案噪声设备选用低噪声设备，采用隔振基础安装，厂房采用隔声门窗，使厂区噪声控制在工艺企业厂区噪声标准类标准范围内。固体废弃物生产过程中切割下来的金属边角余料及废渣先在厂内集中堆放，然后定期外销，不会对环境造成影响。同时做好厂区绿化，净化空气，美化环境。四环境保护投资拟拿出万元进行环保投入，购置相关设施设备，保护好环境。五环境影响评价本项目系精密偶件加工，无环境污染，由庐江县环保实地勘察评估......”。