1、“.....如有虚假愿承担重新核定解聘和赔偿转正后个月全部薪资的后果。并同意贵公司对我的个人资料进行查询本人愿意遵守公司的切规章制度另本人对以上所填写信息已确认，后期若有变更将及时告知公司进行调整，否则给公司及个人带来的后果本人自愿承担切责任。填表人签名填表日期有限公司录用情况由人力资源部填写部门岗位职级报到日期聘用形式专职兼职小时工试用期合同期限薪资试用期津贴公司规定津贴福利保险基数公积金基数转正其他其他说明其它福利补贴行政人事部意见用人部门意见区域事业部总经理意见注经理级及以上职级员工由事业部总经理区域总经理批准，报总部行政中心主管级含主管以下员工由事业部总经理批准，报区域行政人事部备案......”。

2、“.....如有虚假虚报，本人愿承担切责任，并同意贵公司对我的个人资料进行查询本人愿意遵守公司的切规章制度我确认以上所填内容全部真实可信，如有虚假愿承担重新核定解聘和赔偿转正后个月。申请人签名日期以下由公司填写安排车间班组工种入厂日期生产部意见经理行政人事部意见经理总经理意见有限公司员工背景调查表被调查人应聘职位调查时间工作经历调查公司名称联系人联系方式我想证实女士先生提供的信息，他正在申请到我公司工作......”。

3、“.....他正在申请到我公司工作，他曾经在贵公司任职过吗职位是什么他离职的主要原因是什么他在工作期间内表现如何在工作期间内与同事和上司关系如何有过相关奖惩吗工作期间薪资福利证件核实毕业证属实不属实学位证属实不属实身份证属实不属实职称证属实不属实职业资格证属实不属实其他调查人员年月日有限公司解除劳动关系说明书有限公司本人在进入公司前，经过友好协商已与原单位依法解除劳动关系，工作交接完毕，不涉及行业竞业保密协议，允许自由择业。如与原单位发生劳动经济等纠纷，本人愿承担全部责任......”。

4、“.....讲解其它新员工培训建议有限公司入职培训记录表普工人员部门姓名职务入职时间公司级培训内容时间具体时间培训内容主讲新员工培训确认签名公司简介重点在本区域事业部企业文化中技重点规章制度讲解入职生活指南安全意识产品基本知识及工艺流程部门培训内容月日车间班组序号培训内容主讲新员工培训确认签名车间培训内容车间概况车间安全规章制度学习车间事故教训及案例其它班组培训内容岗位工作内容职责及考核岗位安全操作规程设备工具的安全使用及保管岗位的事故教训及安全其它新员工培训建议有限公司劳动合同签收单人资料由个人填写基本信息姓名性别民族籍贯相片出生日期年月日身份证号学历专业政治面貌婚姻状况未婚已婚离异户口性质城镇农村其他现住地址职称移动电话紧急联络人及联系方式个人情况调查主要社会关系直系亲属工作情况姓名关系年龄工作单位职务联系电话入职前主要工作经历从最近工作填起起止时间工作单位职务薪资联系电话年月至年月年月至年月年月至年月集团内部情况从入职公司填起起止时间工作单位职务薪资联系电话年月至年月年月至年月年月至年月......”。

5、“.....本人对以上所填写信息已确认，后期若有变更将及时告知公司进行调整，否则给公司及个人带来的后果本人自愿承担切责任。签名日期有限公司内部调动审批表姓名性别学历入职时间现工作单位原部门原职务调入单位调入部门调入职务本部门意见截止年月日，该员工本月出勤天。考勤员工作交接情况经理总监财务部有无借款报销等主办会计经理财务总监信息部等账号是否转移信息管理员行政人事部饭卡宿舍有无物品损坏等后勤主管电脑办公桌椅等行政主管工资结算情况天元天元补贴元罚款元社保元公积金元个税元合计元。自月份起，停止购买社保与公积金。人事档案劳动关系劳动合同补充条款人事主管经理行政人事总监总经理意见有限公司劳动合同补充条款根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法及其他相关劳动法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就双方之间劳动合同关系的有关事宜，经友好协商达成致，现签订劳动合同原签订的合同编号或名称补充条款。乙方承诺本补充条款为其真实的意思表示。经双方协商，乙方愿意服从甲方调动......”。

6、“.....并自愿终止与公司公司的劳动合同关系，重新与公司公司建立新的劳动合同关系。乙方进入公司公司后，应当及时与公司签订劳动合同。甲方承诺因调动原因，乙方在中技桩业连续工作的工龄累积计算，从而确保乙方服务的利益。甲方公司乙方员工签字按手印年月日年月日有限公司工作移交清单移交人部门职位到职日期接收人部门职位到职日期移交原因调职离职开除其他移交事项文件移交名称数量名称数量二日常工作移交每日工作工作内容相关报表完成时间上交部门每月工作工作内容相关报表完成时间上交部门三未完及待办事项事项完成情况待办重点四实物移交名称数量单位用途说明五其他事项移交人接收人监交人移交日期接收日期监交日期部门领导意见有限公司管理人员离职审批表姓名部门职位入职时间籍贯身份证号码身份证地址离职类别◇试用期◇辞职◇劳动合同到期◇其他离职原因申请人本部门意见截止年月日，该员工本月出勤天......”。

7、“.....自月份起，停止购买社保与公积金。劳动关系解除劳动关系确认书离职档案等人事主管经理行政人事总监总经理意见有限公司员工离职审批表普工姓名性别出生年月籍贯部门车间班组工种入厂时间离职时间身份证号离职类别◇试用期◇主动辞职◇合同期满◇其它离职原因申请人日期部门意见该员工本月出勤天直属领导班长本月按元天计算，奖罚元，合计元。工作交接情况主管车间主任经理财务部仓库主管有无借款报销主办会计经理行政人事部饭卡宿舍钥匙水电费结算有无物品损坏等后勤主管本月社保农综险元，公积金元，个税元，合计本月实际应发工资元。自月起，停止购买各种社保及公积金。劳动关系解除劳动关系确认书人事主管经理总经理意见有限公司解除劳动关系确认书甲方有限公司乙方身份证号码为按手印鉴于乙方已于年月日向甲方提出解除劳动关系并书面提请辞去所有职务，甲方已同意乙方的辞职申请......”。

8、“.....双方的权利义务终止乙方出于自身原因主动要求解除劳动关系，故甲方不必向其支付经济补偿金自即日起甲方不再为乙方支付任何社会保险金费用自即日起，双方已将所有工资奖金津贴补助加班费集资借款等结清，不存在任何的债权债务关系双方都已将所有的公司资料交接完毕乙方离职后将不得利用在甲方获取的商业秘密包括但不限于经营方式客户名单从事有损甲方名誉或利益的行为本确认书式两份，甲乙双方各执份......”。

9、“.....并按照目录内容的先后顺序装订成册归档......”。