1、“.....为了加强公司从事特种作业人员的管理和教育及特种作业人员的培训和复审工作，提高安全生产技术知识和安全技术素质及实际操作技能，减少和避免工伤事故的发生及职业危害，保障员工的安全和健康，实现安全生产，特制定本制度。本制度中所指的特种作业人员是根据国家特种作业人员安全技术培训考核管理办法的规定，指在劳动过程中，易发生员业危害和伤亡事故，对操作者本人，尤其对他人及周围设施的安全有重大危害的作业。在本制度中，公司特种作业人员包含以下几个作业内容。电工作业含发电配电工，电气设备的装运行检修维修试验工金属焊接切割作业含焊接工切割工起重机械作业含起重机械司机，索工，信号指挥工......”。

2、“.....锅炉质化验工危险物品作业。含危险化学品民用爆炸品保管员等经国家批准的其它的作业。特种作业人员必须具备下列条件必须年满周岁，身体健康，无妨碍从事本工种的疾病和生理缺陷具有初中以上文化程度，工作认真负责，遵章守纪按上岗要求，技术业务理论考核和实际操作技能考核合格并取得地市以上劳动行政部门颁发的特种作业人员操作证，做到持证上岗凡公司需从事特种作业的人员，必须报市建委安排进行培训考核发证，操作证到期的人员要按期限进行培训复审。无操作证者，严禁上岗作业。特种作业人员的培训考核发证及复审工作，依照有关规定执行。特种作业人员的培训取证和复审费用，由单位进行支付，由于学员考核不及格需进行补考或再次参加培训复审的费用，由个人承担。特种作业人员要佩证上岗，并要按操作证限定的作业内容操作，任何单位和个人不得违犯规定，强迫非特种作业人员从事特种作业特种作业人员操作证是从事特种作业人员的资格证要妥善保管......”。

3、“.....特种作业人员脱岗年以上，再上岗时需重新进行安全技术教育，考核合格后，方可上岗作业。第五条安全检查制度安全生产检查以国家有关安全生产法律法规及上级部门和公司有关安全生产的各项规章制度等为依据。以查思想查制度查措施查隐患查教育查安全防护查机械设备查操作行为查伤亡事故处理等为主要内容。公司组织的安全检查以定期检查为主，以查处制度性违章为主要内容，每半年组织次。项目经理部组织的安全检查要以经常性安全检查和自查为主，以查操作性的违章为主要内容，每月检查的次数不得少于次，各级检查都应对检查情况互相通报，检查结果将作为安全评比的主要依据。各级检查结束后要全面系统地分析总结，针对发现的问题制定限期整改措施，并将整改复查情况及时反馈到检查部门。第六条安全生产事故报告及处理制度安全生产事故的报告统计调查和处理工作必须坚持实事求是尊重科学的原则。安全生产事故发生后......”。

4、“.....项目部或分公司应在小时内报告公司安全生产办公室。公司安全生产办公室接到重伤死亡重大死亡事故报告后，应当立即报告公司主管领导，由公司主管领导研究采取进步措施。对于死亡重大死亡事故，公司主管部门应当立即按系统逐级上报。事故报告应当包括以下内容事故发生的时间地点单位事故的简要经过伤亡人数，直接经济损失的初步估计事故发生原因的初步判断事故发生后采取的措施及事故控制情况事故报告单位。发生死亡重大死亡事故的公司应当保护事故现场，并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。轻伤重伤事故，由项目部或分公司负责人组织成立事故调查组，进行调查死亡事故，由公司组成事故调查组，进行调查。事故调查组有权向发生事故的公司和有关单位有关人员了解有关情况和索取有关资料，任何单位和个人不得拒绝。事故调查组提出的事故处理意见和防范措施经公司主管领导同意后......”。

5、“.....因违章指挥违章作业玩忽职守或者发生事故隐患危害情况而不采取有效措施以致造成安全生产事故的，或者事故发生后隐瞒不报谎报故意延迟不报故意破坏事故现场，或者无正当理由，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，由公司主管部门或者公司按照国家有关规定，对公司负责人和直接责任人员给予行政处分构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。在调查处理伤亡事故中玩忽职守徇私舞弊或者打击报复的，由其所在火的地方吸烟。严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业，对违章作业的指令有权拒绝并有责任制止他人违章作业。按照作业要求，正确穿戴个人防护用品。进入施工现场必须戴安全帽，在没有防护设施的高空，悬崖和陡坡施工前必须系好安全带，高空作业不得往下投掷物料。严禁赤脚或穿高跟鞋拖鞋进入施工现场。在施工现场，行走要注意安全，不得攀登脚手架井字架龙门架。正确使用防护装置和防护设施，对各种防护装置......”。

6、“.....第十条安全生产档案管理制度本公司档案室保存的档案，主要供本公司使用。如其它部门或个人查阅时，须经档案室负责人或档案形成部门领导同意，并仅限于室内阅览。凡因特殊需要，经批准同意借出的档案，外借时间般为三周左右，到期仍需继续利用，须办理续借手续。借出的档案不得转借他人，不得随意涂改圈划眉批，不得拆卷，不得增删档案内容或污损档案。凡外单位或个人查阅档案，须持单位正式介绍信，写明查档目的。安全公安部门查阅有关档案，须经公司领导批转。凡复制摘录档案，须经档案室负责同志。利用档案的单位和个人未经上级主管部门或档案室同意，不得擅自公布档案内容。借阅档案须办理借阅登记手续，并确保档案的完整与安全。电话查询档案，只限于般问题的咨询。档案的储存必须规范分门别类，标识明确，便于查询。第十条安全事故举报制度为了实现安全生产工作群防群治，将安全事故消灭在萌芽状态......”。

7、“.....特制定本制度。举报方式书面举报。举报人可将举报材料直接送到或投递中铁十四局集团有限公司邮编二接到举报后，安全管理部根据举报事实进行查验落实，如果属实应立即督促相关部门采取措施进行整改或调查处理,对于比较严重的事故应立即上报公司领导或上级管理部门。同时要做到方案具体，人员到位，措施落实，整改彻底，查处有力。整改查处后应将整改查处情况上报总公司。三举报范围公司下属的各部室分公司项目经理部与安全隐患有关的事宜。四举报事实。安全生产违法行为。即生产经营有关人员违反有关安全生产的法律法规国家标准或行业标准安全生产规章制度和安全操作规程等行为。生产经营人员存在的重大事故隐患，负有安全生产管理职责部门的及其相关人员在履行职责过程的失职或者违法行为。对存在隐患和发生事故隐瞒不报或推迟上报，将追究有关责任人相关责任，对举报有功人员将进行物质奖励。对于打击报复举报人员的依据相关规定追究其相关责任......”。

8、“.....不得虚报假报。第三章项目文明施工管理制度目标确保施工现场整洁有序，工完清场，树立建设单位和施工单位形象。工程质量施工资料安全管理施工现场及各种临时设施等严格按市文明工地标准执行。二组织管理建立文明施工领导小组，由项目经理直接负责，设置专职工作人员具体负责。建立健全岗位责任制，与各施工队签订文明施工责任书，把文明施工责任落实到实处。制定及明确施工管理制度，对施工人员进行文明施工教育，提高全体施工人员文明施工自觉性，增强文明施工意识，树立企业形象。施工期间，紧紧依靠当地政府，认真了解切实尊重当地人民的宗教信仰和民族风俗习惯。每旬进行定期检查，及时发现问题，解决问题。三现场安全管理临时设置设施，根据现场实际情况进行统规划设计，经监理工程师批准后实施。各种生活及生活设施不设在施工区域内。符合消防环保和卫生要求。做到场地平整排水畅通。各种设施安装符合安全规定，并定期进行检查......”。

9、“.....并有专人管理，为参建职工提供良好的生产和休息环境。按照施工组织设计批准的平面布置图，认真搞好施工现场规划，做到布局合理，房屋驻地及邻路施工区域设彩钢板围挡，井然有序，尽量减少破坏植被和现状交通。施工现场的临时用电和排水设施，规范安全可靠。施工现场做到挂牌施工。设置工点标牌，标明工程项目概况文明工地负责人施工负责人技术负责人工程规模进度计划等各级管理人员及工作人员律挂胸卡上岗。现场机具材料成品及半成品堆放整齐，挂牌标识清除。工程垃圾集中定点放置定期外运。现场配备安全旗安全标语安全警示牌事故警示板等标识，规范施工生产。施工所用机械设备材料存放避免侵入公路界限，且不影响交通。如需占用公路路面及有关设施，事先与交通管理部门取得联系征得同意后实施。占用路面地点前后按规定设置警告牌及夜间警示灯。大型机械运输行驶，事先对既有公路的路面宽度桥涵宽度及通过荷载进行调查......”。