1、“.....面对难题，能拖就拖能推就推，对工作不够用心，心思没有放在履职干事上。组织观念还需要进步提升，对所存在的四风问题没有彻底整改到位。特别是在当前经济形势下行的压力下，在企业化的规模发展中，在三引促电子商务方面没有很好地起到带头作用。勤俭节约的思想还没有完全深入人心，在引导企业生产经营中，在节约成本方面，还存在浪费的现象。二在谋事不实方面深入基层调研不够。有时忙于事务性工作，深入工程现场深入基层少，只通过听取简单的工作汇报来了解部门工作和项目进展，没有沉下心来进行深入分析。布置工作时有强行安排情况......”。

2、“.....没有更多地考虑实际困难，不能及时发现并解决工作中人员技术困难等方面问题。在管理工作中，需进步加强激励机制的完善和创新，激发机关干部工作热情和创新激情，创造性开展工作。三在创业不实方面存在缺乏担当不敢直面问题的现象。有的己的业务能力和水平，增强服务群众的本领。二修身律己，在提升综合素养上有成效。从古至今，我们中华民族就强调做官先做人，从政德为先。下步，要深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，铸牢理想信念这个主心骨，把好思想和行动的总开关。做到是非面前分得清名利面前放得下关键时刻靠得住。要在岗位工作中......”。

3、“.....带头弘扬中华优秀传统美德，带头恪守社会公德职业道德家庭美德和个人品德，始终保持高尚道德情操和健康生活情趣。要坚守廉洁底线，带头落实中央八项规定精神，严格执行廉洁自律各项规定，不为私利所困，不为私情所惑，真正做到身正气两袖清风，堂堂正正做人干干净净用权坦坦荡荡为官，永葆共产党清廉本色。三强化监督落实，在贯彻执行上见成果。作为领导干部，我们要守好公与私情与法权与利的分界线，严守各项政策法规，强化规章制度的监督落实，在贯彻执行上不偏向不变质不越轨不出格。在我们的日常工作中，事务性多业务重要......”。

4、“.....业务办局群团组织等多方面进行沟通，任何环节都不可忽视，有效的监督和落实，对工作开展具有十分重要的意义。下步工作中雷厉风行，深入线，走到施工现场，田间地头，倾听群众呼声，宣传党和国家的各项惠民政策，将各项工作落到实处。进步加强机关管理，要在建立和完善制度上下功夫，用制度来规范权力运行，加大制度贯彻执行的力度，在有些项目管理上存在的疏漏，要逐步完善，强化过程控制和流程管理。作为领导干部，要在工作中带领职工发扬锲而不舍抓到底盯住不放的钉钉子精神，做好各项沟通协调工作，全力确保项目落地和各项工作有序推进......”。

5、“.....要在执行中广开言路听取意见弥补不足，切实发挥考核的激励保障作用，让干部群众切实感受到风清气正廉政勤政的良好氛围。各级领导干部的权力是党和人民赋予的。如何正确行使权力首先是出于公心，自觉做到依法用权秉公用权廉洁用权。阳光是最好的防腐剂，要加快实现党务公开政务公开的常态化全覆盖。充分发挥纪检等监督部门的作用，强化对权力集中资金密集资源富集的站所和岗位的监管，坚决防止公权滥用。四干事创业，在真抓实干敢于担当上作表率。实干是对领导干部履职尽责的基本要求。我们在贯彻落实三严三实的过程中，真抓实干......”。

6、“.....是要坚持实事求是。我们要在做决策抓工作时，吃透相关政策和文件精神，紧密结合国情市情，坚持从实际出发问题导向，对症施策二是要勇于担当。作为党的干部，加大对为官不为感到羞耻的教育，我们在急难险重任务前，关键时刻要不讲条件不计得失敢于承担敢于负责三是要真抓实干。对事关发展的大项目难事要事，就得拿出拼劲和韧劲，抓到底抓出成效。还要有马上就办的精神，用高效率和高质量赢得时间赢得成效。领导干部不严不实问题及整改措施本人对照三严三实这面镜子，聚焦对党忠诚个人干净敢于担当，对不严不实问题进行了梳理......”。

7、“.....理论功底浅薄。平时只满足于读书看报，研究专业少，联系实际不够，使本身对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没有做到真正用马克思列宁主义的立场观点和方法观察事物，研究新情况处理新问题。思想和工作存在主观性局限性和片面性，站的不高，想的不远。理论学习仍存在重形式轻成效的情形，浅尝辄止，不求甚解，学而不思，思而不深，学用脱节，不能学以致用。通过会议或者宣读文件的形式进行学习传达，没有静下心来认真踏实原本的进行系统学习，也没有开展深入的研讨活动，学习成效难于保证对于业务知识的学习存在吃老本现象，存在以干代学......”。

8、“.....常把学习当做软指标，学习时间和效果得不到保证对新知识新政策新规章等学习还不够，业务水平和综合素质还有待进步提升。存在安于现状，不思进取倾向。近些年，我镇取得了长足发展，经济指标农民收入都逐年递增，精神文明和物质文明取得了定成绩。但有时觉得自我感觉良好，小富即安，固步自封，满足于守摊子享清福，创新意识进取精神消退。面对工作任务所带来的压力，有时被动应付，味等上级出指示等别人出经验有时对待日常工作标准不高，满足于交差即可，工作的主动性积极性不够有时缺乏忧患意识和危机感，面对难题，能拖就拖能推就推，对工作不够用心......”。

9、“.....组织观念还需要进步提升，对所存在的四风问题没有彻底整改到位。特别是在当前经济形势下行的压力下，在企业化的规模发展中，在三引促电子商务方面没有很好地起到带头作用。勤俭节约的思想还没有完全深入人心，在引导企业生产经营中，在节约成本方面，还存在浪费的现象。二在谋事不实方面深入基层调研不够。有时忙于事务性工作，深入工程现场深入基层少，只通过听取简单的工作汇报来了解部门工作和项目进展，没有沉下心来进行深入分析。布置工作时有强行安排情况，缺少与基层干部面对面的交流，没有更多地考虑实际困难......”。