1、“.....也给劳动者更多信心。二大学毕业生的就业情况有下几个特点就业岗位与毕业生人数差距太大大家都知道，大学毕业为的就是能找到好的工作，可是，为什么大学生就业问题直让大家困扰呢从经济学的角度来说，就是供过于求。每年毕业的大学生的数量比社会上所需要的就也岗位数量多的多而且，这个差距还在逐年的增大。有关资料表明，从年至年，全国高校毕业生从万增加到万，是扩招前的倍然而，用人岗位增加的比例却远远小于此。这也是大学毕业生就业困难的个直接原因，相信这也是社会公认的。热门专业人才过剩前些年，出现了几个热门专业，如计算机，土木工程等等。不可否认，这些专业至今仍然是热门专业，仍然是社会的焦点问题。致使众多考生纷纷报考这些专业。大多数人都是这样认为的既然是热门专业，那么社会上的需求量就大，工作自然就好找。这话不假，可是，当所有的人都这么想的话，就会出现供过于求的情况。虽然需求量大，但学习这些方面的人才更多，已经超过饱和......”。

2、“.....这也就是为什么热门专业的毕业生们找不到工作的个重要原因。薪水与自己心中的希望值不符很多大学毕业生，尤其是名校的毕业生，刚刚毕业，刚刚踏入社会，就认为自己高人等，希望自己的薪水高出社会现实水准。从而对些企业的相对较低的薪水不屑顾。其实，这就象军人打仗样。能带兵打胜仗的将领，不定受过什么好的教育，但通过实践，他们可以带兵打出漂亮的站而那些从学校里学出来的将领却未必有那样的本领。因为他们只是通过理论来看战争，很少付诸实践，只是纸上谈兵，真要上战场的时候，有些事情跟纸上的并不样。所以，中国地质大学长城学院社会调查报告即使是名校毕业的学生，也不能自以为是，有些事情并不象想像中的那样。所以，也不能期望太高。现在的大学生们的薪酬期望值普遍下降，有的甚至开到只有元，但这毕竟只是少部分，仍有大部分毕业生的期望值高出社会现实水准，这就是人们常说的高不成，低不就。中的低不就。各企业选人挑剔在大学毕业生就业难的同时......”。

3、“.....好多企业虽明知其公司的栋梁和骨干是大学生，企业的发展离不开大学生，但是，他们每年基本上不要应届大学生。这将是应届大学生值得思考的个问题，企业是不会无缘无故不要应届生的。三造成大学毕业生就业困难的原因社会竞争激烈中国是世界上人口最多的国家，亿，这个数字是令人无法想像的。所以，根本不能保证每个人都有自己的工作，都有自己的岗位。换句话说，也就是社会对高校毕业生的吸纳能力正在逐渐减小。而高校毕业生的数量却是逐渐增加的，而且，增加之势远远大于减小之势。随着政府机构改革人员分流，国有企业深化体制改革精兵简政，虽然私有企业不断增加，但就业岗位少，不能从更本上解决问题。另外，招生规模的不断扩大，高校年年在扩招，毕业生的数量年比年多，造成社会对毕业生的整体社会需求量与实际毕业人数之间的矛盾突出，毕业生求职择业的竞争加剧。再过两三年，我们的毕业生人数将成倍地增加，加上往年未就业的待业毕业生......”。

4、“.....给就业带来严峻的考验。扎堆现象专业扎堆现象在上面已经跟大家讲过了，下面就来说说就业单位扎堆和地区扎堆的问题。大多数毕业生都把高薪的外企当作就业的首选，根据相关资料我们可以看出，年的毕业生把外企当作就业首选的百分比高达，将近三分之。其实，外企并不是容纳大学毕业生的最主要力量。另外，还有的高校毕业生把政府机关当作就业单位的首选，这就使得报考公务员的人们越来越多公务员热不断升温。由于北京，上海等地区相对较为发达，人们通常会认为，那里的就业机会会很多。因此，有相当部分毕业生就业地区就首先选择此类地区，从而形成了地区扎堆的现象。而相对不发达的地区，象大西北，西藏等中国地质大学长城学院社会调查报告地区却没有那么抢手，其实这些欠发达地区才最需要人才，去建设，去发展。四相关就业政策及措施相关政策普通高校毕业生就业的方针和基本制度市场导向政府调控学校推荐学生与用人单位双向选择......”。

5、“.....般来讲，基层即包括广大农村，也包括城市街道社区既涵盖县级以下党政机关企事业单位，也包括社会团体非公有制组织和中小企业既包括自主创业自谋职业，也包括艰苦行业和艰苦岗位。国家实施的基层就业项目大学生志愿服务西部计划三支扶计划农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划选聘高校毕业生到村任职计划。辽宁省实施的大学生志愿服务辽西北计划三支扶计划村名大学生计划选调生计划村级组织特设岗位计划大学生进社区计划师范类毕业生农村从教计划等等。国家鼓励高校毕业生到基层就业的主要优惠政策对到等学校也要积极整合资源，特别注重大学科技园等综合性科技服务平台，建立创业实习基地以及孵化基地，为大学生创业提供教育培训配备创业导师，在场地资金等方面给予支持，切实扶持批高校学生实现自我创业。中国地质大学长城学院社会调查报告各省级主管部门要主动协调配合有关部门，继续推动落实通过财政和社会两条渠道设立大学生创业资金......”。

6、“.....并在工商注册，办理纳税手续申请小额担保贷款等方面简化程序，提供方便。国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知国办发号中规定对高校毕业生从事个体经营符合条件的，免收行政事业性收费，落实鼓励残疾人就业下岗失业人员再就业以及中小企业，高新技术企业发展等现行税收优惠政策和创业经营场所安排等扶持政策。在当地公共就业服务机构登记失业的自主创业高校毕业生，自筹资金不足的，可申请不超过万元的小额担保贷款对合伙经营和组织起来就业的，可按规定适当扩大贷款规模从事当地政府微利项目的，可按规定享受贴息扶持。有创业意愿的高校毕业生参加创业培训的，按规定给予职业培训补贴。强化高校毕业生创业指导服务，提供政策咨询项目开发创业培训创业孵化小额贷款开业指导跟踪辅导的条龙服务。各地要建设完善批投资小见效快的大学生创业园和创业孵化基地，并给予相关政策扶持。鼓励支持高校毕业生通过多种形式灵活就业，并保障其合法权益，符合规定的......”。

7、“.....国家鼓励普通高校毕业生自主创业公告放宽市场准入条件创业企业时，允许按行业特点放宽资金人员准入条件，注册资金可分期到位按照相关规定可将家庭住所租借房临时商业用房等作为注册地点及创业经营场所享受资金扶持政策在当地人力资源和社会保障机构登记求职后从事个体经营，自筹资金不足的，可按规定申请小额担保贷款，从事微利项目的，可按规定享受贴息扶持，合伙经营和组织起来就业的，贷款规模可适当扩大实行税费减免优惠毕业两年以内从事个体经营时，自在工商部门首次注册登记之日起年内，可免交管理类登记类和证照类等等有关行政事业性收费从事农林牧渔环境保护节能节水等行业，开办高新技术企业软件企业动漫企业或小型微利企业等，均可依法享受国家现行规定的税费减免政策④提供培训指导服务登记求职后，可参加当地人力资源社会保障部门举办的不少于天的创业培训，符合条件的可领取创业培训补贴进入高校生科技创业实习基地创办企业......”。

8、“.....可以通过绿色通道享受联合审批站式服务限时办结和承诺服务等自主创业的高校毕业生申报灵活就业时，可以免费享受劳动保障和人事代理服务。国家积极引导普通高校毕业生应征入伍服义务兵役政策中国地质大学长城学院社会调查报告价值高校毕业生应征入伍服义务兵役是新时期国家科技强军和应对国家间军事竞争的重要战略和重大举措，也是锤炼当代青年意志品质和提升大学生本领重要途径。性质我军现役士兵按兵役性质分为义务兵役制士兵和志愿兵役制士兵。义务兵役制士兵称为义务兵，志愿兵役制士兵称为士官。士官属于士兵军衔序列，是士兵中的骨干。义务兵实行供给制，发给津贴，士官实行工资制和定期增资制度。应征入伍服兵役指的是义务兵。目前部队面向毕业生及招收士官，也招收义务兵，这是两个不同兵役性质的士兵系列。士官不属于义务兵役。义务兵服役两年后，符合条件的，可以被选为士官。士官直招工作月份开始......”。

9、“.....可以在学校所在地县市区征兵办公室报名，经过体检政审等环节，批准入伍，高校毕业生直招士官不享受学费补偿和国家助学贷款代偿等优惠政策。享受优惠政策优先报名应征优先体检政审优先审批确定义务兵优先选拔使用考学升学优惠④补偿学费或代偿国家助学贷款就业安置帮扶。有关报名条件报名程序及手续办理和优惠政策具体内容等等，国家出台了制度和文件有具体规定，请大家注意专门阅读学习。二相关措施加强和改进就业指导与服务工作，提高就业市场效率完善就业市场管理，创造有序的市场环境加强就业指导服务与管理工作，构建和谐高效的就业市场五给大学生的几点建议要增强紧迫感树立危机意识。要未雨绸缪，防患于未然。要消除等靠等被动的思想，尽快提早准备提早动手，积极主动与用人单位联系。对自己的情况要有准确定位，在机会面前要做出选择，不要错失良机，遇到挫折还要勇于应对和克服，要树立自信，没有战胜不了的困难。造成大学生就业难题的原因是多方面的......”。