1、“.....广义的手袋，其产品包括有肩带的肩袋背袋等没带的银包皮夹等以及其它包夹三大类。以广义手袋的用途分，有旅行休闲袋公文袋时装袋包装袋银包腰包书包皮夹九类。在如令的生活当中，手袋的装饰作用都远远大于其实际用途。解读奢侈品奢侈品在国际上被定义为种超出人们生存与发展需要范围的，具有独特稀缺珍奇等特点的消费品，又称为非生活必需品。安永会计师事务所在其报告中国新的奢华风潮中认为广义而言，奢侈品泛指带给消费者种高雅和精致的生活方式，注重品位和质量并且主要面向高端和中高端市场的产品。奢侈品在经济学上讲，指的是价值品质关系比值最高的产品。从美元瓶的香水到英镑瓶香水之间的差别，人们惊憾奢侈品牌的神圣和迷人。从营销学角度看，奢侈品又是指无形价值有形价值关系比值最高的产品。参照福布斯的说法，奢侈品牌的排名是基于四种不同标准的评分来确定的是控制销售渠道的能力......”。

2、“.....三是市场营销效率，四是媒体曝光率。这四个方面的指数基本上比较定性地描述了什么是奢侈品牌。项报告显示，中国内地的奢侈品消费者目前已占总人口的，约亿人，大部分是年龄在岁之间的白领人士私企老板社会名流，其中有万万人是活跃的奢侈品购买者。对于中国人来说，奢侈品大部分还集中在服饰香水手表手袋等个人用品上。新华网年月日二市场营销环境分析市场概述中产阶层在政治家眼中被看作社会稳定的基础，在经济学家的口中则被认定为促进消费和拉动内需的主体，到了文化学者的笔下，更被确认为承载现代文化的主角。社会学家通常认为个社会应该有的人口或家庭属于中产阶层，这样的橄榄型社会才是稳定的。温家宝总理也曾撰文强调，要提高城乡居民收入，改革分配制度，逐步形成中等收入者占多数的橄榄型分配格局。当下的中国正在竭尽全力，为逐步建成橄榄型社会而努力。然而......”。

3、“.....由中国社科院社会学所当代中国社会结构变迁研究课题组的研究报告表明目前我国中产阶层的规模约为总人口的，从年以来，我国中产阶层人数年均递增左右。而北京工业大学和中国社科院社科文献出版社联合发布的年北京社会建设分析报告公布的数据更表明目前北京中产阶层在社会阶层结构中所占的比例已经超过，约万人。看来，只要我国社会经济持续发展，只要全国人民积极参与„„再经过年的努力，我国就可以把现在的金字塔型社会建设成为橄榄型社会。搜狐网年月日年中国国内生产总值超越日本，成为世界第二，似乎已是个不太大的悬念。年月，国际货币基金组织预测，年中国将达到亿美元，或第次超越日本亿美元，并在接下来的三年中继续扩大同日本的差距。年月日，中华人民共和国国家统计局根据第二次全国经济普查数据，又上调年中国数据万亿元，这似乎给年中国超日本又加了把劲。凤凰网财经年月日尽管在数值上超过日本足以让中国引以为豪......”。

4、“.....这仍然差美国和日本很远。新浪网新闻年月日目前，中国大陆人均超过美元，按照国际经验消费结构向发展型享受型升级。根据中国品牌战略协会研究，个国家奢侈品的消费增长大概应该是其增长的两倍左右。据盖洛普公司调查，在目前占中国大陆人口的城镇人口中，年收入在万元以上的中高收入家庭已经占到。渴望奢侈是人的天性，而收入的增加，令这部分人群对奢侈品的需求日趋强烈，选择富贵的标志奢侈品来表明自己新的经济和社会地位。现在已经有的中高收入家庭在消费时倾向于国外知名品牌。人口统计资料分析中国是个人口大国，根据中华人民共和国国家统计局年月日公布的数据，年年末总人口为万人。全国人口中，从居住情况看，居住在城镇的人口万人，占总人口的居住在乡村的人口万人，占总人口的从性别构成看，男性为万人，占总人口的女性为万人，占总人口的从年龄构成看，岁的人口为万人，占总人口的岁的人口为万人......”。

5、“.....占总人口的其中，岁及以上的人口为万人，占总人口的从受教育程度看，具有大学程度指大专及以上的人口为万人，高中程度含中专的人口为万人从家庭数量看，全国共有家庭户万户，家庭户人口为万人，平均每个家庭户的人口为人，城镇平均每个家庭户的人口为人，农村为人。以上数据不包括中国大陆以外的香港澳门和台湾地区来自社科院等单位新近发布的商业蓝皮书统计显示，中国已经成为了世界第二大奢侈品消费国，中国奢侈品的消费总额占到了全球的，再过年，中国将会占据全球奢侈品消费市场的首位。对此，对外经贸大学国际经济贸易学院院长赵忠秀笑言不用五年，三年之后中国奢侈品消费就能排名世界第了。东方财富网理财年月日年，中国奢侈品消费总额达亿美元，在全球经济不景气，而中国奢侈品消费市场仍在不断扩大的前提下，涌入中国来掘金，似乎是越来越多世界大牌的战略扭转趋势......”。

6、“.....中国人的年平均奢侈品消费数量不过在件以内，消费金额则只有万左右，还处于体验阶段。同时，专柜和商场仍然是奢侈品消费的主力阵场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。定期对市场营销环境目标计划业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。根据市场及同业竞争情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。负责重大营销合同的谈判与签订。定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。负责重大公关促销活动的总体现场指挥。主持制订修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。制定营销系统年度专业培训计划并协助培训实施。定期监督检查处理反馈营销系统主管的工作程序规章制度的施行情况。按工作程序做好与相关系统和部门的横向联系，及时对系统间争议提出界定要求。及时准确传达上级指示。定期主持营销系统例会召集公司有关营销业务方面工作会议......”。

7、“.....审阅营销系统及与其相关的文件，在权限范围内签发文件。审批直接下级上报的预算和工作计划培训计划等文件。指导监督检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和相关数据。及时向总经理汇报本系统的真实情况和有关数据，定期上报市场营销工作报告。定期向总经理述职。在必要的情况下向所属下级授权。制订直接下级的岗位描述，定期听取述职并对其工作做出评定。及时对所属下级工作中的争议做出裁决。受理直接下级上报的合理化建议，按照程序处理。培养和发现人才，根据工作需要按照程序申请招聘调配直接下级。负责直接下级岗位人员任用的提名，隔级下级岗位人员的任命。填写直接下级的过失单和奖励单，根据权限按照程序处理。在权限范围内审批其它部门送达的直接下级上报的过失单和奖励单。指定专人负责文件记录等资料的保管与定期归档工作。组织做好保密工作。关心所属下级的思想工作生活......”。

8、“.....权力营销预算的分配权。代表公司与客户谈判及签订重要营销合同的权力。定范畴内决定产品价格的权力。对新客户和经销商代理商客户的批准权。对限额资金有使用的批准权。有对营销系统所属员工和各项业务工作的管理权。有对直接下级岗位调配的建议权任用的提名权和奖惩的建议权。对隔级下级有人事任命权。对所属下级的工作有监督检查权。对所属下级的工作争议有裁决权。对所属下级的管理水平业务水平和业绩有考核权。在权限范围内对隔级下级有奖惩的批准权。有代表公司与政府对口部门和有关社会团体联络的权力。工作协调关系内部协调关系总经理总经理助理总监副总监总监助理公司各职能部门。外部协调关系所有外部客户,含原材料供应商销售中间商......”。

9、“.....技能知识英语口语和书面英语应用水平良好熟练等软件的应用和管理熟悉手袋产品和物料知识利用开发营销部各科人员技能提升专门培训课件能力要求熟练公务写作，文字表达能力强准确的表情达意，说话沟通能力强熟练运用美学管理学市场营销学哲学统计学等相关知识，及时有效解决和处理工作过程中出现问题的能力在管理过程中，要有合理调配人和工作的因素对团队效果的影响能力在团队领导的过程中，要有把控领导和管理功能，对团队效果作用手法灵活运用的能力。既不能管理过死，让团队工作潭死水毫无朝气，也不能领导干涉过多，使团队工作无章可循随意发挥,要保持士气高昂工作有序的营销部团队灵活应对市场变化对公司营销工作提出的新要求......”。