1、“.....规划使用面积平方米。投资万元对原有楼大厅进行功能改造，设立台六区，即总服务台职业介绍区交流洽谈区职业指导区信息发布区劳动事务代理区和职业培训区。项目背景近年来，江苏泗阳开发区规模不断扩张，入驻企业用工需求量不断增加，园区内求职人员不断增多，企业间人员流动也越来越频繁，而目前这些服务功能全部由县级人力资源市场提供，给开发区企业与求职者带来了定不便。因此，泗阳县迫切需要在经济开发区内规划建设人力资源市场，专门服务于经济开发区企业用工园区内务工人员求职。而如果将这些业务交由经济开发区管委会社会事业局或企业服务局办理话，又存在着业务不顺且人手不足等困难。将开发区人力资源市场纳入江苏泗阳经济开发区总体发展规划，有利于增强开发区招商引资竞争力，有利于整合资源，促进开发区服务企业水平全面提升和城市副中心整体功能发挥......”。

2、“.....并组织实施和监督检查拟订并组织实施全县人力资源市场发展规划和人才流动办法，建立统规范人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。负责就业促进工作，拟订统筹全县城乡就业发展规划完善公共就业服务体系，建立就业援助制度完善职业资格制度和职业培训制度负责职业培训机构评估管理和技能鉴定工作，落实高技能人才农村实用人才培养和激励措施统筹高校毕业生就业工作。建立统筹城乡社会保障体系，贯彻落实社会保险关系接续办法和基础养老金统筹办法及机关企事业单位养老保险政策，建立并落实农村居民社会保险措施编制全县社保基金预决算草案，负责对各项社会保险基金扩面征缴，加强对社保基金监督管理，确保基金支付依法有序进行。完善劳动关系协调机制......”。

3、“.....负责全县就业失业社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。会同有关部门指导全县事业单位人事制度改革，参与人才管理工作，组织实施重点人才工程和项目计划，制定专业技术人员管理和继续教育办法，牵头推进深化职称制度改革工作，健全高层次人才管理制度，负责高层次专业技术南方吴越文化北方齐鲁文化和本地楚汉文化多元影响，既得南方人聪慧勤劳，又兼具北方人淳朴豪爽。浓郁创新创业创优时代精神与勤劳智慧淳朴善良开明开放自然禀性相互交融，构成了今天泗阳人文环境独特内核。社会经济泗阳县是中国南北地理分界线秦岭淮河与黄金水道京杭大运河结点，处于黄河与长江两水文化交汇中端区域，是南京与徐州两大都市圈迭加地带，处于长三角经济带沿江经济带和东陇海经济带交叉辐射区，既是国内生产要素流动战略要冲，又是国际资本和产品流动必经之径。十五时期，泗阳县经济社会保持了持续快速健康发展势头......”。

4、“.....年全县地区生产总值达到亿元十五期间年均增长，高于同期全国及全省经济增长速度。年人均地区生产总值达到元年实现财政总收入亿元，其中地方般预算收入亿元，年均增长，全县三次产业比重由年调整至年，二三产业增加值占地区生产总值比重提高至以上作负责职称综合管理和职称制度改革工作负责全县专业技术人员资格考试工作承担县专业技术人员职称职业资格工作领导小组办公室具体工作承担科技专家推荐选拔上报及管理工作承办有关国际交流与合作工作负责综合管理引进国外智力和外国专家工作承担外国专家奖励工作协助办理外国专家来本县工作许可外国专家证及聘请外国专家单位资格申请受理与上报工作按规定承担高层次人才出国境培训有关管理工作负责高层次人才科研工作站申报和管理工作。五人力资源市场科挂事业单位人事管理科牌子编制名拟订全县人力资源市场发展规划监督管理人力资源市场和人力资源中介机构指导和监督人事档案管理负责人力资源和社会保障基层平台建设工作。指导事业单位人事制度改革人事管理和考试录用工作按照管理权限......”。

5、“.....六就业促进科挂职业能力建设科牌子编制名拟订全县就业规划和年度计划指导和规范全县公共就业服务信息管理健全公共就业服务体系，贯彻落实劳动者年度就业就业援助和特殊群体就业政策牵头拟定高校毕业生就业办法贯彻落实国家省市失业保险政策规划和标准拟订全县失业保险地方性配套措施和失业保险基金管理办法建立失业预警制度，预防和控制较大规模失业承担县就业工作领导小组办公室具体工作拟订城乡劳动者职业培训规划拟订高技能人才和农村实用人才培养和激励措施指导职业技能竞赛工作拟订技工学校及职业培训机构发展规划和管理规则，承担全县以职业技能教育为主培训机构审核报批工作综合管理职业技能鉴定等级考核工作。七法制监察科挂农民工工作科牌子编制名组织起草人力资源和社会保障法律法规地方性配套措施组织开展全县人力资源和社会保障政策研究工作......”。

6、“.....拟订劳动监察工作制度执法规范和标准依法行使人力资源和社会保障监督检查权，组织实施劳动监察，受理举报投诉案件，并依法查处和督办全县重大案件，指导全县劳动监察工作协调劳动者维权工作，处理有重大影响群体性突发事件拟订农民工工作地方性配套措施和规划，维护农民工合法权益推动农民工相关政策贯彻落实，协调解决重点难点问题协调处理涉及农民工重大事件指导协调农民工信息建设负责安全生产和社会治安综合治理工作。八劳动人事争议仲裁院挂调解仲裁管理科牌子编制名拟订劳动人事争议仲裁工作实施规范，指导开展劳动人事争议调解仲裁工作综合管理仲裁员调解员，组织仲裁庭审工作依法指导并组织处理全县重大劳动人事争议案件承担县劳动人事争议仲裁委员会办公室日常工作。九公务员管理科挂军队转业干部安置工作小组办公室牌子编制名贯彻实施公务员法......”。

7、“.....贯彻落实国家省市军队转业干部安置政策负责全县转业军官接收工作，制定年度转业军官分配方案并协调落实承担全县自主择业军队转业干部管理服务工作承担县军队转业干部安置工作小组办公室日常工作承担中央省市关于部分企业军队转业干部解困和稳定方针政策宣传解释工作。编制依据县长办公会议纪要年月日泗阳县人民政府县长办公会议纪要第号县长批示年月日......”。

8、“.....社会效益显著。该项目建设条件场地资金组织人员等已经具备。该项目设计方案合理。该项目节能与环保影响因素微弱，对当地电力与能源要求，以及环境影响很小，可以建设。该项目有完善招投标手续，且进度安排合理。第二章项目建设必要性该项目建设是江苏泗阳县经济开发区客观需要近年来，江苏泗阳开发区规模不断扩张，入驻企业用工需求量不断增加，园区内求职人员不断增多，企业间人员流动也越来越频繁，而目前这些服务功能全部由县级人力资源市场提供，给开发区企业与求职者带来了定不便。因此，我县迫切需要在经济开发区内规划建设人力资源市场，专门服务于经济开发区企业用工园区内务工人员求职。而如果将这些业务交由经济开发区管委会社会事业局或企业服务局办理话......”。

9、“.....组织仲裁庭审工作依法指导并组织处理全县重大劳动人事争议案件承担县劳动人事争议仲裁委员会办公室日常工作。九公务员管理科挂军队转业干部安置工作小组办公室牌子编制名贯彻实施公务员法，承办公务员职位分类管理和日常登记管理工作指导公务员职务任免与升降交流与回避辞职辞退工作承担公务员非领导职务管理工作指导公务员竞争上岗公开选拔工作承担公务员信息统计管理工作承担公务员参照公务员法管理单位工作人员考试录用和调配工作承担面试考官管理工作负责全县机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员年度考核管理工作综合管理全县政府奖励和表彰工作负责公务员培训工作综合管理公务员惩戒申诉控告工作贯彻聘任制公务员人事争议仲裁制度依法对公务员实施监督。贯彻落实国家省市军队转业干部安置政策负责全县转业军官接收工作，制定年度转业军官分配方案并协调落实承担全县自主择业军队转业干部管理服务工作承担县军队转业干部安置工作小组办公室日常工作承担中央省市关于部分企业军队转业干部解困和稳定方针政策宣传解释工作......”。