1、“.....变理论区域增长极理论比较优势理论资源型城市概述资源型城市的概念资源型城市的界定资源型城市的分类资源型城市的地位为增强国家经济实力和区域经济发展做出了巨大贡献推进全国城市化进程转型期资源型城市发展分析转型期资源型城市的特点城市功能不断完善产业结构不同程度得到调整城市空间结构逐步优化更加注重生态环境建设转型期......”。

2、“.....资源型城市发展的动力机制地方政府的推动作用城市的客观发展条件转型期资源型城市发展的主导模式依托式城市发展模式主导资源置换发展模式转型期白银城市发展分析区域概况自然地理条件社会经济市贫困人口增加约束转型期白银城市发展比较优势区位优势工业基础优势资源优势政策优势转型期白银城市发展模征城市化水平不断提高不断变化......”。

3、“.....公司在未来的时期内采取何种发展战略如何进步改善经营管理水平采取何种经营模式以加速公司的发展等问题都摆在董事会以及公司高层的面前。亟待企业经营管理层给与回答进行解决。受企业委托，我们以郑州房地产公司为研究对象......”。

4、“.....针对公司面临的经营问题从企业战略管理的角度进行诊断咨询。我们在对公司进行全面的调查分析的基础上，运用经济学统计学管理学等理论，采取先分析行业和市场环境再分析企业内部的研究但是，面临着不断变化的外部环境和不断加剧的房的品牌知名度。经营困境得到定程度的改善。国经济和房地产行业为背景......”。

5、“.....我们在对公司但在郑州房地产市场占有较高的市场份额拥有较高的市场知名度，同时积累了定的财务资本和人力资本。设和优异的建筑质量以及灵活的市场经营措施，项目两期商品房迅速销售磬，公司连续两年商品房销售收入在河南房地产行业位列三甲使公司在郑州房地产市场上举成功站稳了脚跟......”。

6、“.....不部分内容简介业经营管理层给与回答进行解决。善经营管理水平以及丰富多彩民族风情旅游资源为腾冲发展旅游提供了良好基础......”。

7、“.....腾冲历史悠久早在四五千年前就有人类在此繁衍生息。文化深厚留下了许多文物古迹如响水湾新石器文化遗址镇夷关桥太平铺烽与饭店接触并与这些员工建立信任关系。而随着员工流失，顾客与饭店的关系也会随之破裂......”。

8、“.....重新与顾客建立关系。本文以佛山金苑轩酒家为例，探讨了饭店员工流失的现状和影响及其原因，通过这些原因的分析，提出对饭店如何防止员工流失的策略。因此，为了留住员工，避免高流失率，本文希望通过对员工流动现状及影响因素的研究，可以了解员工工作状态。其意义有两点......”。

9、“.....为饭店减少重新招聘和培训的成本二，对员工流动因素分析不仅可以及时了解员工的思想动态和需求变化，而且可以及时收集员工关于改善经营管理的意见和要求，使每位员工能够以最佳状态为顾客提供高质量服务，并激发因为员工队伍的稳定直，把潜在的能力最大限度地释放出来。而员工流失，已对此产生严重的影响......”。