1、“.....对英川镇目前已发展优质丰产抗病梨树品种进行进步比较筛选，同时引进国内外梨树新品种，确定并推广最适梨树栽培品种主要品种为雪青青魁特选幸水翠冠。同时引进试验新优品种，通过基地试验比较，筛选出更为优质丰产抗病品种。梨园栽培环境测定和分析主要分析山地丘陵梨园周边生态环境状况。包括空气污染指数测定水质状况测定土壤农药化肥污染状况测定等综合这些指数来选择确定并改善梨园环境条件，要求大气土壤农业灌溉水质符合绿色食品产地生态环境质量标准由中国绿色食品发展中心编制，其对大气中二氧化硫氮氧化物总悬浮粒氟含量，对不同类型及不同深度土壤中汞镉铅含量，对农田灌溉水中值氯化物氟化物等含量标准都有严格标准。标准果园规划和设计主要包括果园总体规划道路设计包括机械作业系统和运输系统排灌系统设计包括喷滴灌系统配药池设计新型可持续发展生态产业化平台设计等。生态立体配套栽培作物选用主要选用具有驱虫杀菌作用中药材，改良山地果园土壤肥力条件，也可种植些豆科作物......”。

2、“.....达到优质绿色商品梨生产标准化省力化低成本和生态化。矮化密植技术矮化密植栽培可节省土地面积，提高单位面积产量，提高生物群体增益效应，改善生长生态环境，是现代果树商品生产重要手段，也是当今果树栽培个趋势。我们综合应用先促后控，控长促花以果缓势，平衡肥水等农业技术，促使果树矮化早果和优质。根据丘陵山区自然坡度和良好光照条件，我们主要采用新型实用栽培技术有密植和超密植定植。与传统梨ⅹ度栽培比较，推广应用ⅹ和ⅹ密植栽培。主要是提早果树结果期丰产期年优质果率提高优化各项生态指标，下降劳动生产成本。生长期大角度开张主枝。推广应用主枝大角度技术，开张角度达到，这是项提早结果基本措施，这样方面可缓和主枝先端生长势，充实基部小枝，另方面有利于阳光透入内膛，使内膛小枝很快形成花芽，转化结果。生长后期恢复角度。促进短枝发育......”。

3、“.....是促进树体矮化，早成花芽另个重要条件。应用摘心弯枝短截疏密拉枝等不同夏剪方法，控强促弱，克服了矮化果树长枝较易萌发习性，获得了理想树枝结构。适时夏剪。我们总结和应用了些不同与传统主要技术措施夏季修剪量占总修剪量。当新梢长达时，害防治。如利用中草药特殊气味来驱虫，保护和合理利用天敌来防治害虫。对于梨树病害本着预防为主方针，在未发病时或初期喷杀低毒低残留生才能了解件事情本来面目，才能采取最佳处理方法。因此，名高效能人士要时常以兼听则明，偏听则暗谏言提醒自己，多方地听取他人意见，以确保自己能够做出正确决定。善于授权善于授权，举重若轻才是管理者正确工作方式举轻若重，事必躬亲只会让自己越陷越深，把自己时间和精力浪费于许多毫无价值决定上面。制订却实可行计划许多成功人士成功经验告诉我们，认真做份计划不但不会约束我们，还可以让我们工作做得更好。当然，同许多其他重要事情样，执行计划并不是件简单容易事。如果你约束自我，实现了自己制定计划......”。

4、“.....经常和成功人士在起心理学研究表明，环境可以让个人产生特定思维习惯，甚至是行为习惯。环境能够改变我们思维与行为习惯，直接影响到我们工作效能与生活。和成功人士在起，有助于我们在身边形成个成功氛围，在这个氛围中我们可以向身边成功人士学习正确思维方法，感受他们热情，了解并掌握他们处理问题方法。有效决策个好决策思想，不是限期完成，而是在反复思考不断推敲过程中，在相关事物或其他活动中受启发顿悟而产生和迸发出来。个高效决策者价值在于做正确事，同时帮助各管理层主管把事情做正确，把决策落实。遇到困难找方法个高效能人士，是最重视找方法人。他们相信凡事都会有方法解决，而且是总有更好方法。不被琐务缠身高效能人士不会被太多琐务缠身。其含义主要是说高效能人士要充分重视时间价值，不浪费时间会做那些不值得去做事情。及时走出失败高效能人士不会让自己永远徘徊在失败阴影之下。相反他们总是把所有失败都看作尚未成功在遭遇次次失败时候，他们会始终以种积极心态来面对。不论多么困难......”。

5、“.....保持颗平常心无伦做事还是做人，除了要善于抓住时机，懂得运用必要技巧之外，还需要保持颗平常人心态。这种平常心，对于名高效能人士来讲，是十分重要。给人留下好第印象外表漂亮人更受人欢迎，更容易获得他人青睐，这就是光环效应作用。个人品质被认为是好，他就被种积极光环所笼罩，从而也被赋予其他好品质如果个人品质被认为是坏，他就被种消极光环所笼罩，并被赋予其他不好品质。拥有双赢思维对于职场人士来讲，这种双赢本质是有感染力。如果你在工作中是个人心胸开阔乐于帮助别人成功和愿意与他人分享荣誉人话，那么你就不愁没有朋友。如果你周围充满了对你成功感兴趣而又希望你成功人，你在工作中就会充满与别人合作热情。这对你工作绩效提高很有帮助。追求绰约，超越自我追求完美不仅是种重要工作态度，也是种重要生活标准，是我们工作效能和生活质量重要保证。个满足于现状不思进取人永远也无法成为名高效能人士。成功人士选备十五种能力解决问题时逆向思维能力面对工作中遇到新问题，时又找不到解决方法......”。

6、“.....上司可能也没有什么锦囊妙计时，他们擅长用逆向思维办法去探索解决问题途径。他们清楚能力竞争加剧，经营风险加大，企业成败可在朝夕之间发生。对他们来讲，岗位变化，甚至于饭碗丢失都无所畏惧。因此，他们承受岗位变化能力也是常人所无法比拟。在他们看来，这不仅是个人发展问题，更是种生存能力问题。客观对待忠诚从他们身上你会发现对组织忠诚。他们清楚地意识到忠诚并不仅仅有益于组织和老板，最大受益者是自己，因为，责任感和对组织忠诚习惯旦养成，会使他们成为个值得信赖人，可以被委以重任人。他们更清楚投资忠诚得到回报率其实是很高。积极寻求培训和实践机会他们很看重培训机会，往往在招聘时就会询问公司是否有提供培训机会。善于抓住任何培训机会。个企业，如果它薪酬福利暂时没有达到满意程度，但却有许多培训和实践机会，他们也会试。毕竟，有些经验不是用钱所能买回来。勇于接受份外之事任何次锻炼机会他们都不轻言放弃，而把它看成是难得锻炼机会。并意识到今天份外，或许就是明天份内之事......”。

7、“.....并努力寻求个圆满结果。职业精神他们身上有种高效敬业和忠诚职业精神。主要表现为思维方式现代化，拥用先进管理理念并能将其运用于经营实践中。言行举止无私心，在公司业务活动中从不搀杂个人私心。这样，就敢于直言不讳，敢于纠正其他员工行为，敢于吹毛求疵般地挑剔供应商质量缺陷。因为，只有无私才能无畏。待人接物规范化，这也是行为职业化种要求。有了这种职业精神人，到任何组织都是受欢迎，而且，迟早会取得成功。求和分析我国加入后，给梨果业带来了新机遇和挑战。机遇是，农产品进口关税逐渐降低甚至取消，粮食进口量有望增加，我国农村种植业结构进步调整成为必然。比较效益较低大田作物种植面积将减少，比较效益较高经济作物种植面积将增加，从而有利于梨果业发展。同时，加入也有利于中国梨走向世界，促进中国梨业发展。挑战是，我们需要改变传统生产方式经营模式，采取新营销策略，生产出符合国内外现代消费习惯优质绿色商品梨。我国梨产量大年产量万吨，居世界第位。然而品种结构单调......”。

8、“.....成熟上市时间集中，造成向市场供应不均衡旺季过剩淡季不足。我国梨多数为北方梨南方梨产量甚少，只在夏秋季成熟期有果应市，以后南方各地则主要依靠调进北方梨。北方主产区由于气候寒冷，果实成熟期晚，大宗产品成熟上市时间般为月。如大量运往南方销售河北鸭梨砀山酥梨雪花梨等均是在月成熟。我国绝大多数城市水果需求高立项背景和意义二国内外研究现状和发展趋势三研究开发内容和技术关键四预期目标主要技术经济指标应用或产业化前景五研究方案技术路线组织方式与课题分解六计划进度安排七现有工作基础和条件八经费预算核准通过，归档资料。未经允许，请勿外传,立项背景和意义梨是我国第三大果树树种，总产量多万，栽培面积多万，分别占世界梨总产量和总面积和，居世界首位。目前，我国梨业生产分布不均衡，主产区在北方，长江流域以南个省市区梨园面积产量仅占全国左右。随着农业部积极倡导发展南梨北桃后，南方有关省市区积极发展南方优质早熟梨生产，浙具体业务执行者比上司更容易找出问题节点，是人为......”。

9、“.....还是管理漏洞。采用逆向思维找寻问题解决方法，会更容易从问题中解脱出来。考虑问题时换位思考能力在考虑解决问题方案时，常人通常站在自己职责范围立场上尽快妥善处理。而他们却总会自觉地站在公司或老板立场去考虑解决问题方案。作为公司或老板，解决问题出发点首先考虑是如何避免类似问题重复出现，而不是头疼医头，脚疼医脚就事论事方案。面对人惰性和部门之间扯皮，只有站在公司角度去考虑解决方案，才是个比较彻底解决方案。能始终站在公司或老板立场上去酝酿解决问题方案，逐渐地他们便成为可以信赖人。强于他人总结能力他们具备对问题分析归纳总结能力比常人强。总能找出规律性东西，并驾驭事物，从而达到事半功倍效果。人们常说苦干不如巧干。但是如何巧干，不是人人都知道。否则就不会干同样事情，常人天忙到晚都来不及而他们，却整天很潇洒。简洁文书编写能力老板通常都没时间阅读冗长文书。因此，学会编写简洁文字报告和编制赏心悦目表格就显得尤为重要。即便是再复杂问题，他们也能将其浓缩阐述在页纸上......”。