1、“.....组织了见习期护士进行岗前培训，通过培训，使她们树立法律意识质量意识门负责检查护理文书。医院护理部年终总结重视人才培养，优化护理队伍加强护理管理培训。医院于今年先后派两位总护士长到第军医大学进修学习，与此同时医院部分常委还对全院代理护士长及老护士长进行了培训。优化整体护理队伍，提高护理人员的综合素质。医院分批次共选派名护理骨干包括名护士长前成各项培训。年护理部组织全院护理人员参加专题讲座次，参加人数为人次。临床科室每月组织护理查房次，专题讲座课时，鼓励护理人员发表科研论文。续实行多渠道的学历培养。截止今年底，全院名临床护士均为大专学历，其中已有名本科学历，名本科在读。充分培养护理人员组织参与性。护士节举办了以倡导人性化服务为主题的多项活动，以护士礼仪表演，护理操作技术展示为主。护理人员各尽所长，既强化了护理知识，又陶冶了情操，增强集体主义荣誉感。加强实习生的带教工作......”。

2、“.....按照文件精神拟订护理人员编制，并配合医院全面展开人事制度改革。完成了代理护士长的述职答辩工作，为医院做好护理管理者的培训工作。围绕创满质量管理年的中心工作，护理部不断建立健全各项规章制度各班职责并按各项评分标准加以落实。年即将过去，在新的年里护理部将强护理管理，规范护理继续教育，促进我院护理事业与社会经济和医学技术的全面协调和可持续发展，满足患者的健康服务需求。规范护理人员着装要求文明用语，接听电话规范，让护理人员以端装和蔼亲切大方的形象和饱满的精神面貌投入工作中，用文明礼貌的语言热情接待病人，为病人提供满意的服务。继中心的整体护理。围绕医院工作部署，积极协助配合政治处成功组织了联欢会，与科室联合组织了新闻发布会放射治疗新技术与规范化应用学术研讨会等重大活动，赢得了科室致好评。医院护理部年终总结材料。规范培养，形成体系。根据各科室护理工作需要......”。

3、“.....建立和发展临提高护士队伍专业技术水平。坚持以人为本努力更新护理工作的新理念，为病人提供优质的基础护理服务和护理专业技术服务，密切观察病人病情变化，正确实施各项治疗护理措施，提供康复和健康指导建立个性化护理及全程护理的新理念，提高伤病员满意度。加强风险管理，完善护理预案。加强护理重点环强主动服务意识，贯彻以病人为中心的思想，让护理人员改变思想，提高认识，及时满足病人的要求，不断改善服务态度，提升护理服务质量，注重护患沟通，从单纯的责任制护理转换到了以人性化护理为中心的整体护理。围绕医院工作部署，积极协助配合政治处成功组织了联欢会，与科室联合组织了新闻发布述职答辩工作，为医院做好护理管理者的培训工作。围绕创满质量管理年的中心工作，护理部不断建立健全各项规章制度各班职责并按各项评分标准加以落实。年即将过去，在新的年里护理部将继续落实十规划护理工作要点。按照院党委的统部署......”。

4、“.....加强护理队伍建设，提高护士队服务需求。充分培养护理人员组织参与性。护士节举办了以倡导人性化服务为主题的多项活动，以护士礼仪表演，护理操作技术展示为主。护理人员各尽所长，既强化了护理知识，又陶冶了情操，增强集体主义荣誉感。加强实习生的带教工作。实习生来院后集中组织岗前培训次，主要从实习生制度项基础操作技护理部年终总结重视人才培养，优化护理队伍加强护理管理培训。医院于今年先后派两位总护士长到第军医大学进修学习，与此同时医院部分常委还对全院代理护士长及老护士长进行了培训。优化整体护理队伍，提高护理人员的综合素质。医院分批次共选派名护理骨干包括名护士长前往天津医院北京医院解放军素质。医院分批次共选派名护理骨干包括名护士长前往天津医院北京医院解放军总医院进修学习，这是近十年来护理人员外出进修学习人数最多的次。特别值得提的是在今年与总医院专家共同完成的例心脏手术及术后护理......”。

5、“.....积极完成各项培训。年护理部组织全院护理人员参加专题讲件书写的意义，规范了护士的行为，提高了护理质量在组织讲座时，还结合我院书写护理文件的实际情况，进行了总结和分析，提出了相应对策。加强了质量管理监控力度护理部按照护理文件书写规范，及时修订完善了各种护理文件质控标准，由名护士长专门负责检查护理文书。医院护理部年终总结重视人才岗前培训，通过培训，使她们树立法律意识质量意识安全意识，在岗位中认真遵守各项规章制度及操作规程，履行好白医天使的神圣职责。更好的为医院建设贡献力量。规范护理文件书写，强化护理法制意识随着人们法律意识的提高，新医疗事故处理条例的颁布，如何在护理服务中加强法制建设，提高护理人员护理骨干包括名护士长前往天津医院北京医院解放军总医院进修学习，这是近十年来护理人员外出进修学习人数最多的次。特别值得提的是在今年与总医院专家共同完成的例心脏手术及术后护理......”。

6、“.....积极完成各项培训。年护理部组织全院护理人员参加专题讲座次，参加人数为人次。临组织岗前培训次，主要从实习生制度项基础操作技能各科室建立健全的带教制度，每名实习生均有固定带教，有小教员针对科室专业定期授课，出科由护士长进行理论及操作考试。科室对实习生层层把关，确保无医疗差错发生。医院护理部年终总结材料。医院护理部年终总结重视人才培养，优化护理队伍加强护充分培养护理人员组织参与性。护士节举办了以倡导人性化服务为主题的多项活动，以护士礼仪表演，护理操作技术展示为主。护理人员各尽所长，既强化了护理知识，又陶冶了情操，增强集体主义荣誉感。加强实习生的带教工作。实习生来院后集中组织岗前培训次，主要从实习生制度项基础操作技能各科室建立健全的带教制度，每名实习生均有固定带教，有小教员针对科室专业定期授课，出科由护士长进行理论及操作考试。科室对实习生层层把关，确保无医疗差错发生......”。

7、“.....按照文件精神拟订护理人员编制，并配合医院全面展开人事制度改革。完成了代理护士长的述职答辩工作，为医院做好护理管理者的培训工作。围绕创满质量管理年的中心工作，护理部不断建立健全各项规章制度各班职责并按各项评分标准加以落实。年即将过去，在新的年里护理部将继续落实十规划护理工作要点。按照院党委的统部署，以学科建设技术建设为切入点，加强护理队伍建设，提高护士队伍整体素质，规范护士执业行为，提高护理服务质量和专业技术水平，拓展护理服务，加强护理管理，规范护理继续教育，促进我院护理事业与社会经济和医学技术的全面协调和可持续发展，满足患者的健康服务需求。规范护理人员着装要求文明用语，接听电话规范，让护理人员以端装和蔼亲切大方的形象和饱满的精神面貌投入工作中，用文明礼貌的语言热情接待病人，为病人提供满意的服务。继续加强主动服务意识，贯彻以病人为中心的思想......”。

8、“.....提高认识，及时满足病人的要求，不断改善服务态度，提升护理服务质量，注重护患沟通，从单纯的责任制护理转换到了以人性化护理为中心的整体护理。围绕医院工作部署，积极协助配合政治处成功组织了联欢会，与科室联合组织了新闻发布会放射治疗新技术与规范化应用学术研讨会等重大活动，赢得了科室致好评。医院护理部年终总结材料。规范培养，形成体系。根据各科室护理工作需要，有计划地培养临床专业化护理骨干，建立和发展临床专业护士。分步骤的在重点临床专科护理领域，包括重症监护急诊急救手术护理肿瘤病人的护理等专科开展专业护士培训，培养批临床专业化护理骨干，建立和完善以岗位需求为导向的护理人才培养模式，提高护士队伍专业技术水平。坚持以人为本努力更新护理工作的新理念，为病人提供优质的基础护理服务和护理专业技术服务，密切观察病人病情变化，正确实施各项治疗护理措施，提供康复和健康指导建立个性化护理及全程护理的新理念......”。

9、“.....加强风险管理，完善护理预案。加强护理重点环节质量的规范化管理。规范护理人员着装要求文明用语，接听电话规范，让护理人员以端装和蔼亲切大方的形象和饱满的精神面貌投入工作中，用文明礼貌的语言热情接待病人，为病人提供满意的服务。继续加强主动服务意识，贯彻以病人为中心的思想，让护理人员改变思想，提高认识，及时满足病人的要求，不断改善服务态度，提升护理服务质量，注重护患沟通，从单纯的责任制护理转换到了以人性化护理为中心的整体护理。围绕医院工作部署，积极协助配合政治处成功组织了联欢会，与科室联合组织了新闻发布会放射治疗新技术与规范化应用学术研讨会等重大活动，赢得了科室致好评。认真学习医院人事制度改革相关文件，按照文件精神拟订护理人员编制，并配合医院全面展开人事制度改革。完成了代理护士长的述职答辩工作，为医院做好护理管理者的培训工作。围绕创满质量管理年的中心工作......”。