1、“.....月，共发放创业小额贷款万元，扶持人创业完成年任务的，带动人就业，到期贷款还款率达。做好年创业大赛赛区的初赛和决赛工作，组织个创业项目参赛，已评选出个项目参加全省比赛。是开展职业技能培训。结合我市产业特点，面向高校毕业生开展现代服务等行业所需的技能培训，共开办创业培训和技能培训班期，培训人。是创新就业服务活动载体。举办高校毕业生春季和夏季网络招聘服务月活动夏季企业用工暨高校毕业生就业专场招聘等活动，尤其是举办了高校毕业生就业服务月活动，开展了职业培训和创业服务大中专毕业生系列招聘会高校毕业生就业指导就业摄影展建立高校公益求职工作站组织高校毕业生企业观摩等项活动。目前，全市已举办高校毕业生专场招聘会场，组织家单位个岗位参与招聘，名高校毕业生与用人单位达成就业意向，向国家人社部相关活动网站投送毕业生简历份，拓宽高校毕业生就业渠道。是鼓励以创业带动就业......”。

2、“.....开展创业指导服到，封顶线由万元提高到万元，不设起付线特殊检查特殊治疗乙类药品的种类和自付比例。同时，进步提高城镇居民医保保障水平，目前，我市城镇居民医保住院报销封顶线达万元，保底报销比例从原来的提高到，重大疾病最高可再报销万元，级医院住院报销比例分别为，起付线为元普通门诊报销比例为封顶元。我市年度城镇居民医保征缴工作于月日启动，个人缴费标准为成年人元，未成年人元，特别是第次提高了财政补助标准，从年的每人每年元提高到年的元，这将为我市逐步提高医保待遇水平夯实基础。在出台基层医疗机构日间病床付费管理新生儿落地参保等新政策的同时，自年月日起，我市启动了新生儿医保费补缴业务，即新生儿在出生后个月内办理户籍登记，可持户口本办理居民医保补缴费手续，并享受相关医保待遇。月，城镇居民医保待遇支付，统筹基金支付万元顺利完成居民医保次待遇支付工作，年享受次待遇支付的参保患者有人，次待遇支付万元......”。

3、“.....年度城镇居民医保征缴工作于月份启动，截止月日，全市累计参保人，完成年计划的。到计划单列试点的开展医改工作调研，拟订基本医疗保险城乡体化试点工作实施方案。是开展职小额担保贷款万元，扶持名高校毕业生自主创业，带动人就业。是切实加强劳动权益保护。开展人力资源服务机构诚信创建活动，加大劳动用工缴纳社保等方面的劳动保障监察力度。开展春风行动等活动，帮扶农村劳动者就业。面向农民工群体举办春风行动专场招聘会，提供岗位个到乡镇召开返乡农民工就业创业座谈会，组织欢送农民工赴珠角等外省地区务工，月，省外劳务输出人，重点促进农村富余劳动力省内就近转移就业人累计完成农村劳动力调查登记人。深入云龙计划单列镇开展失地农民转移就业工作调研，制定促进就业创业实施计划，建立创业服务指导所......”。

4、“.....比如月份在举办了农村富余劳动力转移就业现场招聘会，提供就业岗位个，拟录用人。目前，已组织名农村劳动者参加职业技能和创业培训，已完成参训率达的目标任务预计年底，有就业愿望的失地农民和农村富余劳动力转移就业率达以上。人保局工作总结及工作计划材料。开展就业援助活动，帮扶就业困难人员就业。将就业援助月与春风行动活动紧密结合，通过上门走访慰问就业指导职业介绍就业政策宣传等服务活动，重点向城镇登记失业人员零就业家庭成员残疾登记失业人员长期未就业的高校毕业生和其他长期失业人员提供就业援助，月，就业困难人员实现就业人开发个公益性岗位帮助就业困难人员实现就业，现有人在公益性岗位工作。认定零就业家庭户，对零就业家庭实行出现户帮扶户解决户稳定户，实现动态清零的目标。主动对到期退出公益性岗位的人员和优美内衣公司下岗员工进行政策宣传，及时发放失业金......”。

5、“.....推介创业项目对名即将刑满释放人员进行就业前引导性培训创业政策宣传等。月，支付就业困难人员灵活就业社保补贴公益性岗位含社保补贴企业社保补贴和次性奖励金共计，。充分发挥人力资源市场促进就业的桥梁纽带作用。结合我市重点项目建设，成立重点项目建设就业服务工作组，跟踪对接高新区项目建设企业，面向重点项目建设企业开设就业政策培训班的建设和管理，为入驻企业提供创业服务。新设立创业小额担保贷款业务受理服务大厅接待室等场所，严格执行贷款审批制度，定期召开贷审会对贷款额度期限等进行集体审批，月，共发放创业小额贷款万元，扶持人创业完成年任务的，带动人就业，到期贷款还款率达。做好年创业大赛赛区的初赛和决赛工作，组织个创业项目参赛，已评选出个项目参加全省比赛。在全市推行劳动保障监察工作星考评标准管理，调整我市及各区劳动保障监察劳动用工和集体合同审查备案的管辖范围，实行属地管理......”。

6、“.....着力推行农民工工资月发放制度，开展规范劳务派遣行为专项行动。组织开展元旦春节期间农民工工资支付专项检查农民工劳动合同签订春暖行动建筑领域专项检查用人单位遵守劳动用工和社保法律法规情况专项检查物业管理行业依法用工知识培训等系列活动，并联合市公安工商等部门，发动检查人员人次，在全市范围内开展清理整顿人力资源市场秩序专项检查行动，采取了重点检查与普遍检查相结合方式，突出重点地打击非法从事职业介绍活动的黑职介，并对我市证照齐全的职介机构和用人单位进行了普遍检查。同时，试行网上办案模式，劳动监察案件的受理立案调查取证后续处理审批等劳动合同签订率分别达和以上已有家企业开展工资集体协商签订集体合同工作，覆盖职工。积极推进劳动保障监察两网化建设，收集用人单位信息家。完成市政工程开发公司交易中心家单位的名企业改制职工的安置工作，涉及安置资金万元为家市属单位名职工办理劳动用工备案手续......”。

7、“.....共立案宗，结案宗，调解裁决用人单位向劳动者支付经济补偿金和赔偿金工资补缴社保费倍工资加班费等共计万元，较好地维护争议当事人的合法权益。我市劳动人事争议处理效能建设工作获得国家人社部督查调研组的好评。加强自身建设。积极推进基层劳动保障平台的规划建设，完成对个社区服务平台的改建工作，并启动云龙计划单列镇就业社保服务平台建设做好美兰区演丰计划单列镇平台建设的规划工作申报秀英区美兰区作为年国家基层就业和社会保障服务设施建设项目试点单位。同时，加强经办队伍建设，认真做好公共就业服务基本信息的收集汇总和发布工作，摸清城乡各类人力资源的基本状况并动态维护，并以此为基础，扩展就业信息覆盖范围，提供更多更广的人力资源市场信息。加快推广应用市人力资源市场信息管理系统和劳动保障监察管理信息系统......”。

8、“.....依托新改版的局门户网站，建立集信息发布政务公开百姓咨询群众办事等于体的网络人社，为办事群众提供更加便捷高效的服务拓宽普法宣传渠道，联合交通旅游广播于每天早晚黄金时段专题解读人社政策法规，共播出个专题期节目，个局属单位和相关领导轮流上线，增强了市民对政策法规的知晓度。完成人力资源社会保障事业十规划的评估工作，认真做好人力资源社会保障各项调查统计和综合规划工作。对主要领导过于集中和繁琐的财务人事等权力事项向其他班子成员进行适当放权，并认真落实局长办公会议议事规则党组会议制度局机关财务管理制度和人社系统每月工作汇报会议制度等系列规章制度，强化局重大事项集体决策机制，凡涉及机关公务员招考调任，事业单位招聘进人，转业干部分配安置，以及职称评定调资调薪等敏感业务，以及大型活动人事变动大额经费支出和基建项目等重大问题都召开党组会或局长办公会研究决定完善工作执行的督查机制......”。

9、“.....完善行政预警和责任倒查追究机制，及时解决工作的新情况新问题完善竞争上岗交换轮岗机制，切实提高人社系统企业军转干部座谈会，掌握该群体的动态，及时化解矛盾，全年共为名困难企业军转干部发放困难生活补助，为名困难企业军转干部缴纳项保险费万元。积极做好自主择业军转干部安置报到医保缴费档案管理政策咨询等工作。积极构建和谐劳动关系。人保局工作总结及工作计划材料。稳步推进人事人才工作。继续深化事业单位人事制度改革，配合市编委办做好事业单位分类改革工作严格落实公开透明的事业单位公开招聘制度，理顺和规范事业单位工作人员聘用制管理建立事业单位机构信息档案，不断完善对事业单位的管理。加强非公经营性人力资源服务机构的审批管理和诚信评估，树立个人力资源服务诚信品牌机构。完善事业单位岗位设置管理系统建设，在全市形成级信息化管理体制......”。