1、“.....通过个月的摸索和,逐步掌握了科室的基本情况和存在的问题,同时也对未来科室发展的方向有了些构想。门诊部主任主要担负两个方面的管理任务门诊管理急诊管理。下面着重从这两个方面的管理以及名年轻的基层管理人员成长的心路历程进行述职门诊管理急诊管理我常常问自己个问题,急诊科与别的专科相比,缺乏特有的理论体系和临床特色,未来,能成为我院特有的临床专科吗带着这个疑问,我把大量的时间和精力投入到临床线,用最短的时间摸清了急诊科普遍存在的些共性问题缺乏自信心,总认为自己的专科不如别的专科。对急诊科医生的定位认识不足,总认为分流伤病员是急诊科医生的唯职责。对院前急救的重要性认识不足,没有认识到院前急救是病人接触医院的第道窗口,是展示医院专业形象的良好平台。部分人员总是埋怨太多,干得不太多总是认为急诊科医生没前途,然而对自己有没有干出像样的成绩缺乏足够的认识。学术科研的意识不强,没有良好的竞争意识......”。

2、“.....我做的第件事就是给科室的人员明确以下观念,建立急诊科医生的自信急诊医学就是门独立的临床专科。急诊科医师就是专科医师,而不是全科医师。急诊医学的是以危重病学作为基础,也是急诊科的生存资本。急诊科医生必须具备自己的专业素质,只有让病人信任他接触到的第个医生,他才能信任家医院。必须重视医学论文的写作,从短篇个案开始,步个脚印,踏踏实实的积累。我们急诊科的医生,也就是围绕着这点展开工作。胸腔闭式引流术深静脉穿刺置管术推进皮瓣转移术肌腱吻合术骨牵引术气管插管术等围绕创伤救治的专科性较强的手术。同时加强与各临床科室的协作,强化了应付突发群体性事件的应急处置能力。名基层管理人员成长的心路历程个月,是个很短暂的时期。但对我来说,是个充实而又充满挑战的阶段。年月,门诊副主任及护士长因医院工作安排先后赴外地学习。这时我才刚到门诊部不到个月。突然要挑起管理个科室担子,我心里十分忐忑。虽然......”。

3、“.....可时不时还是有力不从心的感觉,也慢慢体会到了做名基层管理者的艰辛。在有惊无险的渡过了几个月后,终于盼到了副主任和护士长的回归。这个时候才有机会沉淀下来,细细的回头看看这路走来存在的问题首先就是急躁在发现存在的问题后,总想夜之间就把它扭转过来其次是缺乏总是把大量的精力投入到应付临时性的工作和突击性任务中,很少总结前期在管理工作中的不足。是管理不够丰富从事管理工作的时间较短,与我的和前辈们的差距很大。为了克服这些管理中存在的不足,我给自己定了几个规定,首先查问题存在的根源在哪里,而不是简单的就发生问题的人和事进行批评。从源头找出问题的环节。,并记录下来。不足的地方时时提醒自己整改,好的地方提醒自己要坚持。完善工作制度保证工作顺利进行急诊科室人员少,排班困难,休息日少,在这较困难的情况下,积极和值班人员协商解决,并且要求值班人员值好班,在科室人员的理解和配合下......”。

4、“.....加强对党风廉政建设重要性的认识建立党风廉政建设责任制,是党中央国务院坚持实践个代表重要思想,保持党的先进性和革命性以及加强党风廉政建设的所采取的项重大举措。它对于从严治党从严治政增强党的凝聚力和战斗力,维护改革发展和稳定的大局具有十分重要的意义。正是基于这认识,我进步增强了对落实党风廉政建设的认识,从而较好地树立了反腐倡廉的思想防线。没有违法违纪和违反廉洁自律规定的行为发生。认真遵守党风廉政建设责任制度廉政自律,既是我们党的贯原则,又是反腐败,加强党风廉政建设的需要要廉洁自律,自我要求,自我约束,同时还要求约束和管好自己所管科室工作人员。在医疗工作中不以医谋私,平时本人及其对所管科室人员加强教育,严格要求,积极工作,在分管的工作和分管工作人员中均未发现不廉洁行为。在医疗工作中体现党风廉政建设的重要性医院是个救死扶伤的场所......”。

5、“.....因为医院的病人多数为较困难的人群,在医院的医疗工作中,我们做到不吃请不开单提成廉洁行医勤政为民,维护了党和医护人员在人民群众中的形象。我是年月担任门诊部主任职的,同时仍兼任信息科副主任。任职以来,在院领导的大力支持和中层干部以及全科人员的协助下,按照签定的责任目标,做了些工作。下面就我所做的工作进行述职,请领导和同志们评议。个人修养按照党员的标准严格要求自己,坚定政治信念,加强政治理论法律法规相关知识学习。转变工作理念,改进工作作风,坚持廉洁自律,自觉遵纪守法,认真履行职责,以实际行动践行荣耻。认真学习党的十大文件精神,牢固树立宗旨意识和服务意识,自觉加强党性修养锻炼,树立正确的人生观价值观。法纪组织观念强,思想作风端正,坚持依法办事,对待工作认真负责,促进了各项工作的顺利开展。门诊部工作管理年活动在深入开展医院管理年活动工作中,进步完善各项,从抓制度落实入手......”。

6、“.....自查自纠,整改完善。逐建立检验科各项操作的文件。完成了检验科心电图室的改造搬迁。为检验心电图制作物价公示栏上墙检验继续加强室内质控,部分项目参加室间质评。制定导医咨询台服务流程,修订导医服务台人员工作质量标准,完善了各个岗位全面质量管理考评细则,落实奖罚,努力提高工作质量和服务质量。但因工作不够扎实细致,在上半年卫生局督导检查中,暴露问题仍较多,扣分较多,影响了全院的整体评分。作为科主任,我应负主要责任。此后,根据督导反馈意见,全科进行了重点整改。在月下旬的检查验收中,除科室布局和硬件部分外,其余基本无扣分。医院装修以后,设计了楼层分布图,重新设计了管理年活动版面,增加了新农合及医保住院流程,喷绘上墙。完善工作制度保证工作顺利进行急诊科室人员少,排班困难,休息日少,在这较困难的情况下,积极和值班人员协商解决,并且要求值班人员值好班,在科室人员的理解和配合下......”。

7、“.....加强对党风廉政建设重要性的认识建立党风廉政建设责任制,是党中央国务院坚持实践个代表重要思想,保持党的先进性和革命性以及加强党风廉政建设的所采取的项重大举措。它对于从严治党从严治政增强党的凝聚力和战斗力,维护改革发展和稳定的大局具有十分重要的意义。正是基于这认识,我进步增强了对落实党风廉政建设的认识,从而较好地树立了反腐倡廉的思想防线。没有违法违纪和违反廉洁自律规定的行为发生。认真遵守党风廉政建设责任制度廉政自律,既是我们党的贯原则,又是反腐败,加强党风廉政建设的需要要廉洁自律,自我要求,自我约束,同时还要求约束和管好自己所管科室工作人员。在医疗工作中不以医谋私,平时本人及其对所管科室人员加强教育,严格要求,积极工作,在分管的工作和分管工作人员中均未发现不廉洁行为。在医疗工作中体现党风廉政建设的重要性医院是个救死扶伤的场所......”。

8、“.....因为医院的病人多数为较困难的人群,在医院的医疗工作中,我们做到不吃请不开单提成廉洁行医勤政为民,维护了党和医护人员在人民群众中的形象。医院门诊医生述职报告材料。门诊医生述职报告年月底,我调任门诊部任门诊部主任职。来到门诊部后,通过个月的摸索和,逐步掌握了科室的基本情况和存在的问题,同时也对未来科室发展的方向有了些构想。门诊部主任主要担负两个方面的管理任务门诊管理急诊管理。下面着重从这两个方面的管理以及名年轻的基层管理人员成长的心路历程进行述职门诊管理急诊管理我常常问自己个问题,急诊科与别的专科相比,缺乏特有的理论体系和临床特色,未来,能成为我院特有的临床专科吗带着这个疑问,我把大量的时间和精力投入到临床线,用最短的时间摸清了急诊科普遍存在的些共性问题缺乏自信心,总认为自己的专科不如别的专科。对急诊科医生的定位认识不足,总认为分流伤病员是急诊科医生的唯职责......”。

9、“.....没有认识到院前急救是病人接触医院的第道窗口,是展示医院专业形象的良好平台。部分人员总是埋怨太多,干得不太多总是认为急诊科医生没前途,然而对自己有没有干出像样的成绩缺乏足够的认识。学术科研的意识不强,没有良好的竞争意识。针对这些问题,我做的第件事就是给科室的人员明确以下观念,建立急诊科医生的自信急诊医学就是门独立的临床专科。急诊科医师就是专科医师,而不是全科医师。急诊医学的是以危重病学作为基础,也是急诊科的生存资本。急诊科医生必须具备自己的专业素质,只有让病人信任他接触到的第个医生,他才能信任家医院。必须重视医学论文的写作,从短篇个案开始,步个脚印,踏踏实实的积累。我们急诊科的医生,也就是围绕着这点展开工作。胸腔闭式引流术深静脉穿刺置管术推进皮瓣转移术肌腱吻合术骨牵引术气管插管术等围绕创伤救治的专科性较强的手术。同时加强与各临床科室的协作,强化了应付突发群体性事件的应急处置能力......”。